Kichwa cha 10, USC, Sura ya 61, inatoa Waandishi wa Idara ya Jeshi na mamlaka ya kustaafu au wanachama tofauti wakati Katibu anapokuwa hawajastahili kufanya kazi zao za kijeshi kwa sababu ya ulemavu wa kimwili. Maelekezo ya DoD 1332.18, UFARASHAJI KATIKA MFANO WA KUTAWISHA KWA KIMA, Mlango wa DoD 1332.38, UCHIMUJI WA KIMAVUJI WA KIMA, na Maagizo ya DoD 1332.39, UTANGULIZI WA UHIMU WA VETERANS UFARASHAJI WA KUFANYA MAFUNZO ,
kuweka sera na taratibu kutekeleza amri.
Wakati vitendo vingi vya MEB / PEB hutokea wakati mjumbe wa kijeshi akijitolea kwa hiari kwenye Kituo cha Matibabu ya Matibabu, waamnaji wanaweza, wakati wowote, kutaja wanachama wa kijeshi kwa MTF kwa uchunguzi wa lazima wa matibabu, wanapoamini mwanachama hawezi kufanya majukumu yake ya kijeshi kutokana na hali ya matibabu. Uchunguzi huu unaweza kusababisha mwenendo wa MEB, ambayo itatumwa kwa PEB wakati inapogundua kwamba hali ya matibabu ya mwanachama iko chini ya viwango vya uhifadhi wa matibabu.
Matatizo ya afya ya kimwili au ya akili ambayo hayakukubaliana na wajibu wa kijeshi au ambayo husababisha kutokuwepo kutoka kwa uhamisho ulimwenguni kwa zaidi ya miezi 12 huzuia Bodi ya Tathmini ya Matibabu (MEB). Bodi za matibabu zinaanzishwa na Kituo cha Tiba ya Matibabu (msingi wa kituo cha matibabu), sio mtu binafsi au amri.
Bodi ya matibabu ina madaktari wajibu wa kazi (wasiohusika na mjumbe wa kijeshi) ambao huelezea faili ya kliniki ya kliniki na kuamua ikiwa mtu anapaswa kurejeshwa kwa wajibu, au anapaswa kugawanyika, kwa kutumia viwango vya matibabu vinavyochapishwa kwa huduma ya kijeshi inayoendelea .
Ikiwa MEB itaamua kwamba mwanachama ana hali ya matibabu ambayo haikubaliani na huduma ya kijeshi inayoendelea, wao hutaja kesi kwa Bodi ya Tathmini ya Kimwili (PEB). PEB ni utaratibu rasmi wa fitness-to-duty na ulemavu ambao unaweza kupendekeza moja ya yafuatayo:
- Kurudi mjumbe wa wajibu (au bila mapungufu ya kazi, au ufundishaji wa matibabu)
- Weka mjumbe kwenye orodha ya walemavu / wastaafu wa muda (TDRL)
- Toa mjumbe kutoka kwa wajibu wa kazi , au
- Mtaaji astaafu mwanachama
Kiwango kinachotumiwa na PEB kwa kuamua fitness ni kama hali ya matibabu inamzuia mjumbe wa kufanya kazi rasmi kwa ofisi yake, daraja, cheo, au cheo. Mafunzo ya DoD 1332.38, kutokuwa na uwezo wa kufanya majukumu ya ofisi, daraja, cheo au rating katika kila eneo la kijiografia na chini ya kila hali inayofikiri haitakuwa msingi pekee wa kupata unfitness.
Uwezeshaji, hata hivyo, inaweza kutumika kama kuzingatia katika kuamua fitness.
Mapendekezo haya yanatumwa kwa bodi ya matibabu ya kati na inaweza kupigwa rufaa na mwanachama, ambaye anaruhusiwa kuwa na ushauri wa kisheria katika kusikia hizi.
Uchaguzi
Sababu nne zinaamua kama hali inafaa kwa wajibu, kujitenga, kustaafu kwa kudumu, au kustaafu kwa muda: ikiwa mwanachama anaweza kufanya katika MOS / AFSC / Rating (kazi) yao; asilimia ya rating; utulivu wa hali ya ulemavu; na miaka ya Huduma ya Active (siku za ushuru) katika kesi ya hali zilizopo.
Kustahili Kazi : Mwanachama anahukumiwa kuwa anafaa wakati anaweza kutekeleza kazi za daraja na za kijeshi. Ikiwa mwanachama hajastahili kufanya kazi zake za sasa, PEB inaweza kupendekeza mazoezi ya matibabu kwa kazi ambayo atakuwa na ujuzi wa kufanya dawa.
Rating ya ulemavu Asilimia . Mara baada ya uamuzi wa unfitness kimwili kufanywa, PEB inahitajika kwa sheria kupima ulemavu kwa kutumia Idara ya Veterans Affairs Ratiba ya Rating Disability. Mafunzo ya DoD 1332.39 hubadilisha masharti hayo ya ratiba ya rating ambayo haiwezekani kwa kijeshi na kufafanua mwongozo wa rating kwa hali maalum. Ukadiriaji unaweza kuanzia 0 hadi 100 asilimia kupanda kwa vipimo vya 10.
Kugawanyika bila faida . Ugawanyiko bila faida unatokea ikiwa ulemavu usiostahili ulipo kabla ya huduma, haukuwa na nguvu zaidi na huduma ya kijeshi, na mwanachama ana umri wa chini ya miaka 8 ya Huduma ya Kazi (siku za kazi za kazi); au ulemavu ulifanyika wakati mwanachama hakuwapo bila kuondoka au wakati akifanya kazi ya kutokufanya makosa au udhalimu wa makusudi. Ikiwa mwanachama ana zaidi ya miaka 8 ya Huduma ya Huduma, anaweza kuwa mstaafu wa afya (ikiwa anafaa) au dawa ya kutengwa kwa malipo ya ukombozi, hata kama hali hiyo ilikuwapo kabla au ya urithi.
Kugawanyika na kulipwa kwa malipo . Kugawanyika na malipo ya uharibifu wa ulemavu hutokea ikiwa mwanachama anaonekana asiyestahili, ana chini ya miaka 20 ya huduma, na ana rating ya ulemavu ya chini ya 30%. Ulipaji wa malipo ya ulemavu ni sawa na miezi miwili kulipa msingi kwa kila mwaka wa huduma usizidi miaka 12 (kiwango cha juu cha malipo ya miezi 24). Mjumbe anaweza pia kustahili kuomba fidia ya kila ulemavu kutoka kwa Veterans Administration (VA) ikiwa VA anaamua kuwa ulemavu ni "kushikamana na huduma."
Ustaafu wa kudumu wa kudumu . Ustaafu wa kudumu wa ulemavu hutokea ikiwa mwanachama anaonekana kuwa hajastahili, ulemavu hutegemea kudumu na imara na kupimwa kwa kiwango cha chini cha asilimia 30, au mjumbe ana miaka 20 ya huduma ya kijeshi (Kwa Wanachama wa Kipengele cha Hifadhi, hii ina maana angalau pointi 7200 za kustaafu) .
Ustaafu wa muda wa ulemavu . Ustaafu wa muda wa ulemavu hutokea ikiwa mwanachama anaonekana asiyestahili na ana haki ya kustaafu ya kudumu ulemavu ila ule ulemavu hauwezi kushikamana kwa madhumuni ya rating. "Imara kwa madhumuni ya rating" inahusu kama hali itabadilika ndani ya miaka mitano ijayo ili kuthibitisha usawa tofauti wa ulemavu. Hata hivyo, utulivu haujumuishi uharibifu wa latent - nini kinachoweza kutokea baadaye. Ikiwa imewekwa kwenye orodha ya kustaafu ya muda wa ulemavu (TDRL), sheria inahitaji mwanachama awe na upyaji wa matibabu mara kwa mara ndani ya miezi 18 kwa kiwango cha chini ikifuatiwa na ukaguzi wa PEB. Mjumbe anaweza kuhifadhiwa kwenye TDRL, au uamuzi wa mwisho unaweza kufanywa. Ingawa sheria hutoa nafasi ya juu ya miaka 5 kwenye TDRL, hakuna haki ya kuhifadhiwa kwa muda wote.
Hesabu ya kulipa kodi ya kustaafu . Kwa kustaafu kwa kudumu au uwekaji kwenye TDRL, fidia inategemea juu ya mchanganyiko mawili: Nyakati za rating ya ulemavu msingi wa kulipa kodi; au miaka 2.5 x ya huduma x msingi wa kulipa kodi. Askari kwenye TDRL hupokea chini ya asilimia 50 ya msingi wao wa kulipa kodi.
Uhesabuji wa msingi wa kulipa mstaafu unategemea wakati mjumbe aliingia katika huduma, na kwa wajumbe wa Reserve, sheria ambayo walipotea mstaafu. Kwa wale wanachama ambao waliingia kabla ya Septemba 8, 1980, msingi wa kulipa kodi ni malipo ya msingi zaidi yaliyopokelewa. Kwa wale walioingia baada ya 7 Septemba 1980, ni wastani wa miezi 36 ya malipo ya msingi.
Kwa wanachama wa hifadhi walistaafu chini ya USC 1201 au 10 USC 1202 (kwa kazi ya amri ya pamoja na siku 30), miezi 36 iliyopita ya siku za kazi za kazi na malipo ya msingi inayohusiana hutumiwa kuamua wastani. Ikiwa umestaafu chini ya USC 1204 au 1205, wastani huhesabiwa kama mjumbe amekuwa akifanya kazi kwa miezi 36 iliyopita.
Tofauti kati ya Ratings ya ulemavu wa Jeshi na Ratings ya ulemavu wa VA
Wakati wote Idara ya Ulinzi na Idara ya Veterans Affairs (VA) hutumia Idara ya Veterans Affairs Ratiba ya Ulemavu wa Rating, sio masharti yote ya sera ya jumla yaliyowekwa kwenye Ratiba ya Tathmini yanatumika kwa jeshi. Kwa hiyo, upimaji wa ulemavu unaweza kutofautiana kati ya hizo mbili. Viwango vya kijeshi tu masharti yaliyoamua kuwa yasiyo ya kufaa kimwili, fidia kwa kupoteza kazi ya kijeshi. VA inaweza kupima uharibifu wowote wa huduma, hivyo kulipa fidia kwa kupoteza kwa uajiri wa raia. Tofauti nyingine ni neno la rating. Upimaji wa kijeshi ni wa kudumu juu ya hali ya mwisho. Ukadiriaji wa VA unaweza kubadilika kwa wakati, kulingana na maendeleo ya hali hiyo. Zaidi ya hayo, fidia ya ulemavu ya kijeshi inathiriwa na miaka ya huduma na kulipa msingi; wakati VA fidia ni kiasi gorofa kulingana na rating ya asilimia iliyopokelewa.