Navy hutoa ziada ya fedha kwa ajili ya baharini waliosajiliwa (Active Duty na Full Time Support [FTS]) ambao wanakubali kujiandikisha "upungufu" Ratings (kazi) . Hii inaitwa Mpango wa Uteuzi wa Urejesho Bonus (SRB). Mpango huo hutoa motisha ya fedha kwa Wafanyabiashara wenye ujuzi muhimu na uzoefu wa kukaa Navy na tuzo Wafanyabiashara ambao wana mafunzo maalum katika ujuzi ambao unahitajika zaidi katika meli.
Mpango huo pia husaidia Navy kukidhi alama muhimu za kurekebisha ustadi na huongeza uwezo wa Navy kwa ukubwa, sura na utulivu wa manning - na kwa sababu hiyo, viwango vya tuzo na upatikanaji hurekebishwa kama mahitaji ya upya upya kwa vipimo maalum na seti za ujuzi hukutana au kubadilishwa.
Ni kiasi gani cha msafiri wa ziada anayestahiki kinategemea mambo kadhaa:
- "Pandisha" iliyotolewa kwa rating iliyo na mtu binafsi
- malipo ya kila mwezi ya mwanachama
- Eneo la Bonus ya mwanachama
- idadi ya miaka mtu binafsi anajiandikisha tena, na
- kuwepo kwa "cap" kwenye bonus.
Eneo la Bonus ni tu kiasi cha muda ambacho mtu amekuwa katika jeshi wakati wa kujiandikisha tena:
- Eneo la A - Sailors kati ya miezi 17 na miaka 6 ya huduma.
- Eneo la B - Baharini kati ya miaka 6 na miaka 10 ya huduma.
- Eneo la C - Sailors kati ya miaka 10 na 14 ya huduma.
Mpango huu umeandaliwa na Hatua tatu, kila mmoja na viwango vingi vya masharti na tarehe za kustahiki pamoja na upeo wa tuzo (kofia) kwenye mchanganyiko maalum wa Navy na Uliojiandikisha Navy (NEC) .
Mstari wa Kwanza huweka ujuzi muhimu zaidi. Caps Bonus ni kuweka $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. Wafanyabiashara wanaostahili katika ngazi hii wanastahili kuandikisha wakati wowote katika mwaka wa fedha na kupata bonus.
Vipande viwili viliwekwa kwenye $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. Wafanyabiashara wanaostahili katika kiwango hiki lazima wawe ndani ya mwaka huo huo wa fedha na ndani ya siku 90 ya tarehe yao ya mwisho ya huduma (EAOS) ili kujiandikisha na kupata bonus.
Jambo la Tatu linajumuisha ujuzi wa kipaumbele chini na pia hujumuisha ratings na msaada wa wakati wote wa usaidizi. Vipu ni kuweka $ 30,000 / $ 45,000. Wafanyabiashara ambao wanahitimu katika kiwango hiki lazima wawe ndani ya mwaka huo huo wa fedha na ndani ya siku 90 za EAOS ili wapate kuandika tena na kupata bonus.
Shamba la Nyuklia halijaorodheshwa kama tier tofauti ya SRB lakini imefungwa ndani ya tiers mbalimbali, na wengi huwa katika ngazi ya kwanza.
Kwa mujibu wa Mlango wa Pili na wa tatu wa muda wa kuandikisha tena - ikiwa mtu anayestahiki kupunguzwa kwa kodi ya eneo la kupambana na eneo (CZTE), basi mtangazaji anaweza kuidhinishwa kurejesha upya wakati wowote katika mwaka huo huo wa fedha kama EAOS yao, Urejeshaji hutokea kwa mwezi ambao uhakiki wa CZTE hutumika.
Wasafiri wanaweza pia kuwa na NEC nyingi ambazo zinastahiki SRB. Wakati huu ndivyo wanavyoweza kuhitimu kwa kuzingatia NEC yao ya msingi au ya sekondari, isipokuwa wanajaza billet wanaohitaji wale NECs. Tofauti na utawala: Wafanyabiashara hao walipewa (au kwa amri) majukwaa ya Littoral Combat Ship (LCS) ambao wanao na NEC nyingi ambazo zinahitajika kwa ajili ya kazi ya LCS inaruhusiwa kurejea tena kwa NEC inayofaa zaidi ya SRB, bila kujali billet iliyopewa .
Wakati mwingine hutokea kwamba baharini wanaweza kuwa na sifa kwa ajili ya tiers nyingi, kutokana na NECs nyingi. Ikiwa ndivyo ilivyo, suala la juu linatumika. Kutumia mfano kutoka kwa ujumbe wa SRB, GM na NEC 0814 na 9536 katika Eneo la B itahitimu kwa Tier 2 "GM 9536".
Wasafiri wanaweza pia kuwa na NEC nyingi, kama ilivyoelezwa. Wakati huu ndivyo wanavyoweza kuhitimu kwa kuzingatia NEC yao ya msingi au ya sekondari, isipokuwa wanajaza billet wanaohitaji wale NECs. Tofauti na utawala: Wafanyabiashara hao walipewa (au kwa amri) majukwaa ya Littoral Combat Ship (LCS) ambao wanao na NEC nyingi ambazo zinahitajika kwa ajili ya kazi ya LCS inaruhusiwa kurejea tena kwa NEC inayofaa zaidi ya SRB, bila kujali billet iliyopewa .
Jinsi bonus inavyolipwa ni kwamba mtu hupokea nusu ya kiasi cha bonus (chini ya kodi) wakati upya tena, na nusu iliyobaki imegawanywa sawa na idadi ya miaka iliyobaki katika wajibu na kulipwa mwezi wa kumbukumbu ya kumbukumbu ya upya tena (hii ilibadilishwa mwaka 2012 - kabla ya hapo, kulipwa kila mwaka mwezi Oktoba, mwanzo wa mwaka wa fedha).
Kwa tofauti ndogo sana, ni amana yote ya moja kwa moja siku hizi - hakuna hundi.
Hebu tufanye mfano, je! Hebu tupendekeza kuwa tuna Hospitali ya E-5 ya Corpsman - HM2 - kuomba kurejesha tena kwa miaka 6. Atatumikia miaka 8 kwenye tarehe yake ya upya tena na ana NEC 8403 (hiyo ni Fleet Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Kuangalia ujumbe wa SRB wa 2015, tunaona kwamba yuko katika Sehemu ya 1 na habari zifuatazo:
| Upimaji | NEC | Eneo A | Eneo la B | Eneo la C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Kwa hiyo, akiwa na miaka 8 ya huduma, angeanguka katika Eneo la B, ambalo linaorodhesha upya wa ziada wa ziada ya ziada ya 5.0. Malipo yake ya kila mwezi kama E5 zaidi ya miaka 8 atakaporudi upya ni $ 2,952. Sasa tunatumia habari hiyo katika fomu ili kuhesabu kiwango chake cha bonus:
| Bonus Multiplier | X | Malipo ya Msingi ya kila mwezi | X | Idadi ya Miaka ya Kujiandikisha tena | = | Bonus ya Urejeshaji |
| 5.0 | X | $ 2,952 | X | 6 | = | $ 88.560 |
Takwimu hiyo ingekuwa chini ya cap yoyote juu ya bonus - kwa kesi ya Corpsman yetu ya kufikiri, kulingana na Ujumbe SRB, SRB kwa HM na 8403 NEC ni capped saa $ 60,000.
Kwa hivyo, wakati HM2 itakaporudi tena, akaunti yake itakuwa karibu na dola 30,000 kubwa (kupunguza kodi, kukumbuka), na kutarajia kuwa na $ 6,000 (chini ya kodi) kila mwaka uliofuata mwezi huo kwa miaka 5 ijayo.
Kumbuka kuwa SRB inapaswa kutumiwa - ombi hilo linawasilishwa kati ya siku 120-35 kabla ya tarehe ya kurejeshewa tena, na "kawaida" imekamilika kusindika kwa wiki 2 kabla ya upya tena. Wakati wa kuongoza ni kuruhusu uhakikisho wa sababu za kustahiki. Hii ndio kuhakikisha wewe na Mshauri wako wa Kazi ni kwenye ukurasa huo huo, na kupunguza vikwazo vyovyote.
Wakati mwingine, kuna ujumbe wa NAVADMIN uliowekwa kati ya uwasilishaji wa ombi la SRB na tarehe ya upya tena. Kawaida, NAVADMIN inasema jinsi mabadiliko yatakavyoanza kutumika: ikiwa kuna ongezeko la bonus, ambayo inatumika mara moja - ikiwa kuna kupungua kwa bonus, kuna kuchelewa kwa muda wa siku 30 (kutokana na kutolewa kwa ujumbe) kwa kuchukua athari.
Kumbuka - kama ilivyoelezwa hapo awali, Bonuses za Urejeshaji zinaweza kubadilika . Wakati mtu anaweza kutarajia kuona ngazi za SRB zimeongezwa angalau mara mbili kwa mwaka, kwa ujumbe wa hivi karibuni kuhusu Bonus Reenlistment Bonuses, angalia Navy NAVADMIN Ujumbe.
Taarifa iliyotumika katika makala hii inatoka NAVADMIN 106/15, iliyotolewa Mei 01, 2015.