Je! "Kutegemea" Kunamaanisha kwa Mama wa Kazi?

Mwanzoni mwa 2013, neno "kuzingatia" lilianza kuongezeka kwenye Facebook, Twitter, na LinkedIn. Neno linatokana na kitabu "Konda Katika: Wanawake, Kazi, na Mapenzi ya Kuongoza" kuchapishwa Machi 2013 na Afisa Mkuu wa Uendeshaji wa Facebook Sheryl Sandberg. Kitabu kinaonyesha asili yake kwa Mazungumzo ya TED ya 2010, Sheryl Sandberg alitoa jina la "Kwa nini Tuna Viongozi Wachache wa Wanawake". Jambo la ujumbe wake lilikuwa kuwashawishi wanawake wa kitaaluma waendelee katika kazi na "hutegemea" kwa jukumu lolote wanalocheza.

Hapa kuna pointi tatu muhimu za majadiliano yake.

Kaa kwenye Jedwali

Alisema kuwa wakati mtu anapindua anajitambulisha mwenyewe, lakini wakati mwanamke anafanikiwa yeye huwashirikisha wengine, bahati au kwamba alifanya kazi kweli ngumu sana. Anasisitiza wanawake kufikia fursa na matangazo, na, muhimu zaidi, wanaamini kuwa tunastahili. Alitoa mfano wa jinsi wanawake walivyoona wasiostahili kuhamia katika kampuni yao. Bi Sandberg anawahimiza wanawake wa kitaaluma kubadili mtazamo huu usiofaa, kuacha mbali na "kukaa meza".

Kuketi meza hutaanisha kuruhusu fursa kukupitie. Kufanya sauti yako kusikike, kwa sauti kubwa na ya wazi. Na kuwa na wasiwasi wa kutosha kuuliza nini unastahili. Kuleta kiti chako kwenye meza, kaa moja kwa moja na "konda".

Fanya Mshiriki wako "Mshirika" wa Mshiriki

Anasema, "Ikiwa mwanamke na mwanamume hufanya kazi wakati wote na kuwa na mtoto, mwanamke hufanya mara mbili kazi za nyumbani na mara tatu kama huduma ya watoto." Ni takwimu iliyo kuthibitika na huumiza kusikia.

Haishangazi wanawake kuacha wafanyakazi. Wanaume na wanawake wanahitaji kuchangia sawa nyumbani ikiwa wanawake watafanikiwa zaidi mahali pa kazi.

Hii inamaanisha kuomba msaada wakati unahitaji. Pia ina maana ya kuwapa ujumbe, hata wakati haujaalikwa kufanya hivyo. Kisha chini na mpenzi wako na kuzungumza juu ya kazi za nyumbani na nini ungependa wao kukusaidia.

Unapoweka matarajio kila mtu anaelewa kile wanachohitaji kufanya.

Usiondoke Kabla Uondoke

Bi Sandberg alizungumza juu ya jinsi mwanamke anapoanza kufikiri juu ya yeye atakabiliana na mahitaji ya mtoto katika maisha yake hii ni wakati yeye anaanza kufikiri juu ya kuondoka kazi yake. Aliita hii kimya kimya "akitembea nyuma" katika majadiliano yake ya TED. Anaendelea kuwashauri wanawake wa kitaaluma kwamba kazi yako inahitaji kuwa na thamani ya kuacha mtoto wako. Inahitaji kushiriki na kukuchochea, kwa sababu ikiwa sio, hii ndio utakapoanza kimya kimya. Ili kuepuka kimya kimya Mheshimiwa Sandberg anawahimiza wanawake wajawazito kushika mguu wao juu ya pedi ya gesi hadi siku ya kuondoka kwa kuondoka kwa uzazi na kamwe kabla ya hapo.

Kukaa na Kuenda Kwake

Anaendelea kuzungumza juu ya jinsi wanawake, bila kujinga, wanajizuia katika kazi zao. Kisha anatumia maneno mazuri ya "konda", kutafuta changamoto, na kuendelea kufuata malengo ya kazi bila hofu.

Ikiwa unategemea Sheryl Sandberg unaamini uwezekano mkubwa kukuzwa bila kujali ikiwa una watoto wadogo. Alisema huenda usiwe na wakati mgumu wa kuendesha kazi na familia katika jukumu lako jipya. Utasikia kujisikia juu ya kazi yako ngumu. Na wakati siku itakapokuja unapotolewa kukuza utauliza "Kwa nini si mimi?

badala ya kuuliza "Kwa nini mimi?".

Katika moyo wa hadithi hii nini Sheryl Sandberg anafanya ni changamoto mawazo kwamba mama wanaofanya kazi wanahitaji kuchagua kati ya kazi na familia. Anashinda kwamba kufuatilia mama ni chaguo bora kwa mama wote wanaofanya kazi. Badala ya kuzingatia kile ambacho huwezi kufanya au juu ya vikwazo vya maendeleo yako , anahimiza wanawake kuzingatia vyema, angalia uwezekano na kumtia siku. Alisema mara zote anatarajia kuanzisha harakati za kijamii, na "kujitegemea" ni kiungo cha tamaa hiyo.

Hapa ni nukuu kutoka kwa kitabu cha Bi Sandberg ambacho kinahesabu kazi yake kwa uzuri:

Nimeandika kitabu hiki kuhimiza wanawake kuota ndoto kubwa, kuunda njia kupitia vikwazo, na kufikia uwezo wao wote. Nina matumaini kwamba kila mwanamke ataweka malengo yake mwenyewe na kuwafikia kwa gusto. Na nina matumaini kwamba kila mtu atafanya sehemu yake ya kuwasaidia wanawake mahali pa kazi na nyumbani, pia na gusto. Tunapoanza kutumia talanta ya idadi ya watu wote, taasisi zetu zitazalisha zaidi, nyumba zetu zitafurahi, na watoto wanaokua katika nyumba hizo hawatachukuliwa tena na udhalimu mdogo.

Kabla ya kuamua kuacha kazi yako , angalia ikiwa "kuzingatia" ingekuwa chaguo bora kwako. Ikiwa umechanganyikiwa juu ya kwamba au msaada gani kwa kuweka malengo yako binafsi kuajiri kocha na kupata wazi.