Unapoandika maandishi yako , uchaguzi wako wa font ni muhimu. Ni muhimu kuchagua chaguo la msingi - chaguo moja ambayo mameneja wote wa kukodisha na mifumo ya usimamizi wa waombaji wanaweza kusoma kwa urahisi. Jumuiya yako haipo nafasi ya kutumia vigumu-kusoma-kusoma, folda ya mtindo, au fonti za calligraphy.
Kwa nini huanza tena Matumizi ya Uchaguzi wa Font?
Kuna sababu chache kwa nini ni muhimu kushika font kwenye resume yako rahisi.
Kwanza kabisa, wengi wao husomewa na mifumo ya kufuatilia maombi na sio na watu. Mifumo hiyo hufanya kazi bora kusoma maandishi kuliko muundo wa dhana. Na sio tu mashine zinazofaidika na maandishi yenye urahisi - macho ya kibinadamu pia yanaona iwe rahisi.
Usifanye Ukubwa Mkubwa
Fanya urahisi kwa kukodisha wasimamizi na mhojiwaji wa kusoma kusoma kupitia resume yako yote. Chagua ukubwa wa font ambao kati ya 10 na 12. Hii itahakikisha kwamba hakuna mtu anayepaswa kusoma kwa njia ya habari zote kwenye waraka huu muhimu.
Kumbuka: kuajiri mameneja na waajiri hutumia sekunde kutazama kila resume kabla ya kuhamisha kwenye rundo "ndiyo" au "hapana". Fanya tena kazi yako ngumu kusoma, na unaweza upepo upotevu kwenye fursa ambayo ingekuwa kamili kwako.
Aina Bora ya Rufaa ya Kutumia Font
Fonti za msingi za kitabu kama Arial, Verdana, Calibri, na Times New Roman hufanya vizuri.
Hata hivyo, ikiwa unaomba nafasi katika kubuni graphic au matangazo (ambapo upya upya na kubuni inaweza kuwa sehemu ya tathmini yako), waajiri wanaweza kuwa wazi kwa fonts mbadala.
Unaweza kufanya vichwa vya kichwa kidogo au kikubwa. Na usisahau kuhusu nafasi nyeupe, pia. Weka vijijini upande wa upana wa kawaida.
Tengeneza jina lako nje: Jina lako (ambalo linapaswa kuwekwa juu ya resume yako) inaweza kuwa kubwa zaidi.
Kuwa Sawa
Usitumie matumizi makubwa ya fedha, ujasiri, italiki, inasisitiza, au sifa nyingine za kusisitiza. Tena, kazi ya msingi ni bora zaidi. Je, kuwa thabiti katika muundo wako.
Kwa mfano, ikiwa sehemu moja ya ujasiri inaongozwa, ujasiri wote. Hakikisha pointi zako zote za risasi ni indented kiasi hicho, na uwiano huo na nafasi kati yake ni thabiti.
Jinsi ya Chagua Font
- Chagua font kutoka orodha iliyo juu ya hati yako kabla ya kuanza kuandika tena.
AU:
- Weka tena upya wako.
- Eleza kuanza tena.
- Chagua chaguo kutoka kwenye dirisha la pop-up au chagua font kutoka kwenye orodha iliyo juu ya waraka.
- Chagua ukubwa wa font unataka kutumia njia sawa.
Kuthibitisha Uchaguzi wako wa Font
Wafanyakazi wa kukodisha wanaweza kusoma resume yako kwenye skrini, lakini pia kuna uwezekano mkubwa kwamba watachapisha nakala ya resume yako. Kwa hiyo baada ya kuchaguliwa font na ukubwa wa font, ni jambo la hekima kuandika nakala ya resume yako. Angalia resume yako iliyochapishwa ili kuona ikiwa ni rahisi kupitia. Ikiwa unapaswa kuiga kusoma, au kupata font inaonekana imepungua, chagua tofauti au chagua ukubwa mkubwa.
Chini ya chini: Unataka mtu yeyote anayeona tena resume yako ili kuiisoma kwa urahisi.
Ikiwa unaweza kusoma waraka mwenyewe, na hutumii font ya uhalisi (kwa mfano, sans-comic, font ya mkono, nk), labda umefanya uchaguzi mzuri.
Pitia Zaidi Tips za Sinema
- Kuwa thabiti. Hati yako, barua ya kifuniko, na vifaa vingine vya programu vinapaswa kuangalia kama wao ni sehemu ya mfuko huo. Chagua font sawa ndani, na ufanye uchaguzi thabiti kuhusu ukubwa wa font, upana wa margin, na uundaji.
- Usipate dhana. Kwa udhaifu machache (kama vile kubuni ya picha au kazi ya matangazo, kama ilivyoelezwa hapo juu) ni bora kuweka tena upya wako rahisi. Upyaji wa ubunifu unaweza kuzima meneja wa kukodisha ... au kukwama katika mfumo wa kufuatilia mwombaji na kamwe usifanye mtu wa HR. Kumbuka: lengo ni kumvutia msomaji kwa ujuzi wako na ujuzi, sio uchaguzi wako wa mtindo.
- Unataka ukurasa mmoja? Je, si tweak ukubwa wa font yako ili kukidhi lengo lako. Kuandika resume si kama kuandika insha katika shule. Huwezi kukimbia chini ya waya kwa kufanya font yako kubwa au ndogo. Plus, uendelee upya sio muhimu kuliko kuanza tena maudhui. Unaweza daima kuendeleza toleo la ukurasa mmoja kuingia kwenye matukio ya mitandao na maonyesho ya kazi, na kuweka toleo la muda mrefu kwa madhumuni mengine ya kutafuta kazi.