Jinsi ya Kuboresha Uhusiano Wako na Mshirika wa Kisha
Wengi wetu tunatambua umuhimu wa kudumisha mahusiano mazuri ya mahali pa kazi na usiseme mambo kwa nia ya kuwashtaki wenzetu. Kwa kawaida hatujui athari maneno yetu yatakuwa nayo mpaka yamechelewa. Wakati mwingine tunazungumza bila kuchukua muda wa kufikiri kwa makini kuhusu kile tunachosema kwa sababu tuna busy kutafakari au kufanya mambo mengine. Hata hivyo, mara nyingi, tunafikiri juu ya kile tutachosema lakini hafikiri kwamba itakuwa kibaya. Inatokea kwa kila mtu na inawezekana ilikutokea.
Labda umesema kitu kwa mshtuko ambaye mfanyakazi ambaye hakufikiri ilikuwa ya kupendeza, alileta mada ambayo hayakufaa kwa mahali pa kazi au alikosoa kazi yake kwa bidii. Ni wakati tu unapoona mazungumzo juu ya uso wake, unajua wewe umemtukana. Vile vile unataka kurudi maneno yako, huwezi.
Je, unaweza kufanya nini? Una chaguzi kadhaa. Unaweza kupuuza kilichotokea na tumaini mwenzako atasamehe na kusahau.
Hiyo inaweza kufanya kazi lakini uwezekano mkubwa zaidi utaendelea kujiuliza kama mambo ni kweli kurudi kwa kawaida na uhusiano wako. Chaguo jingine-na njia bora ya kusonga mbele-ni kukabiliana nayo mara moja au haraka kama unajua kuna tatizo. Hapa ni mambo unayoweza kufanya hivyo, kwa matumaini, kutengeneza tatizo au angalau kuifanya kuwa mbaya zaidi.
- Sema sorry. Kuomba msamaha wakati unapofahamu kile kilichotokea. Hata kama yote unayoweza kusimamia ni kusema "Samahani" ni bora zaidi kuliko kuruhusu maneno yaliyompendeza mfanyakazi mwenzako anayepanda hewa. Kwa muda mrefu unasubiri, mambo mabaya yanaweza kupata. Mwenzi wako anaweza kufikiri wewe hujali kwamba alikasirika. Jambo muhimu zaidi ni kwamba kumruhusu ajue wewe kufanya, bila kujali kama unakubali kwamba angepaswa kuwa. Hii inatuleta kwenye hatua inayofuata.
- Usijitetee. Huwezi kuelewa kwa nini mfanyakazi mwenzako amechukua ushujaa kwa yale uliyosema. Kwa mfano, huenda umemwambia joka ambalo lilikubaliwa vizuri na watu wengine, lakini uso wako wa mshirika wa ofisi uligeuka nyekundu wakati aliposikia. Je! Ukweli kwamba watu wengine hawakupata njia ile ile kwa namna fulani kupuuza majibu yake? Hakuna lazima. Kitu muhimu ni kwamba tu alikasirika na ndivyo unapaswa kuomba msamaha. Wote unahitaji kusema ni "Samahani kwa kuwaambia utani ambao ulikukosesha."
- Hebu kwenda. Baada ya kutoa msamaha wako, endelea. Hakuna haja ya kukaa juu ya kile kilichotokea. Kufanya hivyo utaendelea kukumbusha mwenzako mwenzako na hakuna sababu unataka kufanya hivyo. Kila mtu hufanya makosa ili kuacha kuwapiga mwenyewe juu yake.
- Kutoa wakati wako wa mfanyakazi aliyekosa. Wenzako anaweza kuwa hawezi kukusamehe mara moja na lazima uheshimu hiyo. Atakubali msamaha wako wakati wowote yuko tayari na hakuna kitu unachoweza kufanya juu yake.
Baada ya kuchukua hatua zinazofaa, tumaini una uwezo wa kutengeneza uhusiano wako na mwenzako. Basi ni wakati wa kuendelea na kurudi kufanya kazi.