Jinsi Jeshi Linalovutia Watunzaji Mpya na Bonuses za Kuandikisha
Kuvutia New Recruit Majeshi na Bonuses
Kunaweza kuwa na sababu kadhaa ambazo huduma inaweza kuwa na matatizo ya kuvutia waajiri wapya kwenye maalum ya kijeshi.
Mbili ya kawaida ni kwamba kazi ina viwango vya juu vya kufuzu na / au kazi tu haisiki kuvutia.
Bonuses ya kuandikisha mara nyingi hulipwa mara moja ya mafunzo ya awali ni kamili (mafunzo ya msingi na mafunzo ya kazi), baada ya kufika kwenye kituo cha kwanza cha wajibu. Baadhi ya huduma zinalipa bonus nzima kwa pesa moja, wakati huduma zingine zinalipa sehemu ya ziada ya uandikishaji juu ya kuwasili kwenye kituo cha wajibu wa kwanza, na ziada iliyopo katika malipo ya mara kwa mara.
Ikiwa waajiri hawezi kukamilisha muda wao wote wa kuandikisha mkataba katika kazi waliyokubaliana nao, wanapaswa kurejea sehemu yoyote "isiyojulikana" ya bonus mara nyingi. Kwa mfano, ikiwa waajiri wanajiingiza katika kazi maalum kwa miaka minne na ziada ya uandikishaji wa dola 8,000 na huwa hana dawa kwa ajili ya kazi baada ya miaka miwili ya kwanza, atabidi kurudi nusu ya kiasi cha bonus kwa miaka miwili ya pili .
Kuhamasisha upya Kuandikisha na Bonuses
Bonuses ya kujiandikisha tena, kwa upande mwingine, hutumiwa kushawishi askari kujiandikisha katika kazi ambayo kijeshi inakabiliwa na uhaba. Kwa kawaida, hii kwa sababu kazi ni ngumu au vinginevyo haifai au kazi ina mahitaji makubwa katika soko la kazi ya raia.
Bonuses ya kujiandikisha upya huhesabiwa na "wachapishaji" waliopewa kazi maalum katika "maeneo ya upya tena."
Kwa mfano, Eneo A ni kwa wale walio na huduma chini ya miaka sita. Ikiwa kazi ina mchanganyiko wa ziada wa ziada ya 3 kwa Eneo la A, hiyo ina maana kwamba wale waliojiandikisha na chini ya miaka sita ya huduma watazidisha malipo yao ya msingi kwa 3, kisha kuzidi kuwa kwa idadi ya miaka wanayojirudia tena kwa, na hiyo itakuwa ni kiasi cha ziada cha kuingizwa kwa ziada.
Asilimia 50 ya bonus ya kujiandikisha mara nyingi hulipwa wakati wa kujiandikisha tena, na iliyobaki inalipwa kwa awamu ya kila mwaka sawa kwa muda ulioachwa wa kuandikisha. Kama ilivyo kwa bonuses za uandikishaji, ikiwa mwanachama hawezi kubaki katika kazi hiyo kwa muda wote wa kuandikishwa, wanapaswa kulipa sehemu yoyote "isiyojulikana" ya bonus ambayo tayari imepokea.
Bonuses zote za kuandikisha na mabonasi ya upya tena ni mapato yanayopaswa kupunguzwa kwa ubaguzi mmoja. Ikiwa utajiandikisha kwenye eneo la kupambana na kuhitimu kwa ziada ya kujiandikisha, jumla ya kiasi cha bonus ni msamaha wa ushuru.