Kifungu cha 92-Kushindwa kutii amri au kanuni
Nakala .
"Mtu yeyote chini ya sura hii ambaye-
(1) inakiuka au inashindwa kutekeleza amri au udhibiti wowote wa sheria;
(2) kuwa na ujuzi wa amri nyingine yoyote iliyotolewa na mwanachama wa jeshi, ambayo ni wajibu wake wa kutii, haijitii amri; au
(3) hupoteza kazi yake; ataadhibiwa kama marti ya mahakama inaweza kuelekeza. "
Mambo.
(1) Ukiukwaji au kushindwa kutii amri ya kawaida au kanuni .
(a) Kwamba kulikuwa na athari fulani ya kisheria au kanuni;
(b) kwamba mtuhumiwa alikuwa na wajibu wa kuitii; na
(c) Kwamba mtuhumiwa alikiuka au kushindwa kutii amri au kanuni.
(2) Kushindwa kutii amri nyingine ya halali .
(a) Mjumbe wa silaha alitoa amri fulani ya kisheria;
(b) kwamba mtuhumiwa alikuwa na ujuzi wa amri;
(c) kwamba mtuhumiwa alikuwa wajibu wa kutii amri; na
(d) kwamba mtuhumiwa alishindwa kutii amri.
(3) Uchaguzi katika utendaji wa majukumu .
(a) kwamba mtuhumiwa alikuwa na kazi fulani;
(b) Kwamba mtuhumiwa alijua au lazima awe na ufahamu wa majukumu; na
(c) kwamba mtuhumiwa alikuwa (kwa makusudi) (kwa kupuuzwa au kutostahili kuhukumiwa) kutopunguzwa katika utendaji wa kazi hizo.
Maelezo.
(1) Ukiukwaji au kushindwa kutii amri ya kawaida au kanuni .
(a) Amri au kanuni hizi ni maagizo au kanuni ambazo kwa ujumla zinatumika kwa silaha iliyochapishwa vizuri na Rais au Katibu wa Ulinzi, Usafiri, au idara ya kijeshi, na amri hizo au kanuni zinazohusika kwa amri wa afisa anayewapa kila amri au ugawanyiko fulani ambao hutolewa na:
(b) Amri ya kawaida au kanuni iliyotolewa na kamanda mwenye mamlaka chini ya Ibara ya 92 (1) inaendelea tabia yake kama amri ya kawaida au kanuni wakati afisa mwingine atachukua amri, mpaka itakapopotea kwa maneno yake au inachukuliwa na hatua tofauti, hata ikiwa ni iliyotolewa na afisa ambaye ni afisa mkuu au bendera katika amri na amri inadhaniwa na afisa mwingine ambaye si afisa mkuu au bendera .
(c) amri ya kawaida au kanuni ni halali isipokuwa kinyume na Katiba, sheria za Marekani, au amri bora za sheria au kwa sababu nyingine ni zaidi ya mamlaka ya rasmi kutoa. Angalia mjadala wa uhalali wa sheria katika kifungu cha 14c (2) (a) .
(d) Maarifa . Ujuzi wa utaratibu wa jumla au kanuni haipaswi kuhukumiwa au kuthibitishwa, kama ujuzi sio kipengele cha kosa hili na ukosefu wa ujuzi haujumuishi.
(e) Utekelezaji . Sio masharti yote katika amri au kanuni za jumla zinaweza kutekelezwa chini ya Ibara ya 92 (1). Kanuni ambazo hutoa tu mistari ya mwongozo wa jumla au ushauri wa kufanya kazi za kijeshi haiwezi kutekelezwa chini ya Ibara ya 92 (1).
(i) afisa mwenye mamlaka ya mahakama ya kisheria;
(ii) afisa mkuu au bendera katika amri; au
(iii) kamanda bora kuliko (i) au (ii).
(2) Ukiukwaji au kushindwa kutii amri nyingine halali .
(a) Upeo . Kifungu cha 92 (2) kinajumuisha maagizo mengine yote ambayo yanaweza kutolewa na mwanachama wa silaha, ukiukwaji ambao hauwezi kutumiwa chini ya Ibara ya 90 , 91 , au 92 (1). Inajumuisha ukiukwaji wa kanuni zilizoandikwa ambazo si kanuni za jumla. Angalia pia kifungu kidogo (1) (e) hapo juu kama kinachohusika.
(b) Maarifa . Ili kuwa na hatia ya kosa hili, mtu lazima awe na ujuzi halisi wa amri au kanuni. Ujuzi wa amri inaweza kuthibitishwa na ushahidi wa kawaida.
(c) Wajibu wa kutii amri .
(i) Kutoka kwa mkuu . Mjumbe wa kikosi kimoja cha silaha ambaye ni mchungaji katika cheo cha mjumbe wa silaha nyingine ni mkuu wa mwanachama huyo aliye na mamlaka ya kutoa amri ambazo mwanachama huyo ana wajibu wa kutii chini ya hali kama vile afisa aliyeamuru wa silaha moja ni afisa aliyepewa mamlaka ya mjumbe wa silaha nyingine kwa madhumuni ya kifungu cha 89 , na 90 . Tazama aya ya 13c (1) .
(ii) Kutoka moja si mkuu . Kushindwa kutekeleza amri ya kisheria ya mtu si mkuu ni kosa chini ya Ibara ya 92 (2), kwa kuwa mshtakiwa alikuwa na wajibu wa kutii amri, kama vile iliyotolewa na sentinel au mwanachama wa polisi wa silaha.
Angalia kifungu cha 15b (2) , ikiwa amri ilitolewa na kibali, kisichochapishwa, au afisa mdogo katika utekelezaji wa ofisi.
(3) Uchaguzi katika utendaji wa majukumu .
(a) Wajibu . Kazi inaweza kuwekwa na mkataba, amri, kanuni, utaratibu wa halali, utaratibu wa uendeshaji wa kawaida, au desturi ya huduma.
(b) Maarifa . Uelewa halisi wa majukumu inaweza kuthibitishwa na ushahidi wa kawaida. Uelewa wa kweli hauhitaji kuonyeshwa ikiwa mtu binafsi lazima awe na ufahamu wa majukumu. Hii inaweza kuonyeshwa na kanuni, mafunzo au miongozo ya uendeshaji, desturi za huduma, fasihi za kitaaluma au ushuhuda, ushuhuda wa watu ambao wamefanya nafasi sawa au bora, au ushahidi sawa.
(c) Mateso . Mtu hupungukiwa katika utendaji wa majukumu wakati mtu huyo kwa hiari au kwa uangalifu hawezi kufanya kazi za mtu huyo au wakati mtu huyo anafanya kwa njia isiyofaa. "Kwa hiari" ina maana kwa makusudi. Mimi t inahusu kufanya tendo kwa kufahamu na kwa makusudi, kwa makusudi inakusudia madhara ya asili na ya uwezekano wa tendo hilo. "Kwa upole" inamaanisha kitendo au uasi wa mtu ambaye ni chini ya wajibu wa kutumia huduma ya kutolea ambayo inaonyesha ukosefu wa huduma hiyo ambayo mtu mwenye busara angetumia kwa hali sawa au sawa. "Ukosefu wa kutosha" ni ufanisi ambao hakuna sababu nzuri au tu.
(d) Ineptitude . Mtu hayukosefu katika utendaji wa majukumu ikiwa kushindwa kufanya majukumu hayo husababishwa na kutokuwa na ujasiri badala ya kutamani, kutokujali, au ufanisi wa kuhukumiwa, na hawezi kushtakiwa chini ya makala hii, au vinginevyo kuadhibiwa. Kwa mfano, kuajiri ambaye amejaribu kwa bidii wakati wa mafunzo ya bunduki na katika kukimbia kwa rekodi sio kupunguzwa katika utendaji wa majukumu ikiwa waajiri hawezi kuhitimu na silaha.
Kidogo kilijumuisha kosa.
Kifungu cha 80- muda
(1) Ukiukwaji au kushindwa kutii amri ya kawaida ya sheria au kanuni . Utekelezaji usioweza kushindwa, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa miaka 2.
(2) Ukiukwaji wa kushindwa kutii amri nyingine halali . Utekelezaji wa uovu, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa miezi 6.
Kumbuka: Kwa (1) na (2), hapo juu, adhabu iliyotolewa haitumiki katika kesi zifuatazo: ikiwa hakuna utaratibu au kanuni ambazo zilivunjwa au haziitii mtuhumiwa atakuwa chini ya ukweli huo kuhukumiwa kwa kosa lingine maalum ambalo adhabu ndogo huwekwa; au ikiwa ukiukwaji au kushindwa kutii ni uvunjaji wa kuzuia unaowekwa kama matokeo ya amri. Katika matukio haya, adhabu ya kiwango cha juu ni kwamba hasa inavyoelezwa kwa kingine kwa sababu hiyo kosa fulani.
(3) Uchaguzi katika utendaji wa majukumu .
(A) Kwa kupuuzwa au kutostahili . Uharibifu wa theluthi mbili kulipa kwa mwezi kwa miezi 3 na kufungwa kwa muda wa miezi 3.
(B) kwa hiari . Utekelezaji wa uovu, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa miezi 6.
Ibara inayofuata > Kifungu cha 93 -Usaada na unyanyasaji>
Juu ya Taarifa kutoka kwa Mwongozo wa Mahakama ya Martial, 2002, Sura ya 4, Kifungu cha 16