Je, ni LinkedIn yenye thamani au muda wa muda?

Inafaaje LinkedIn? Ni tovuti ya mitandao ya kitaalamu yenye thamani ya kutumia, au ni kupoteza muda? Ikiwa hutumii LinkedIn kwa ufanisi, utafutaji wako, ujumbe, na shughuli nyingine kwenye tovuti zinaweza kupoteza muda.

Waajiri wote na waajiri hutumia LinkedIn kwa chanzo cha wagombea wa ajira. Na kwa wafuatiliaji wa kazi, inaweza kuwa chombo cha manufaa kwa ajili ya uwindaji wa kazi, mitandao ya kazi , na maendeleo ya kitaaluma.

Lakini hiyo ni ya kweli tu ikiwa unatumia zana za LinkedIn ili kuvuna faida.

Soma ili ujue jinsi unavyoweza kupoteza muda wako - na pesa - kwenye LinkedIn, pamoja na njia zenye ufanisi zaidi za kutumia tovuti kwa utafutaji wako wa kazi.

Unahitaji maelezo ya LinkedIn?

Ndiyo. Hata kama unachagua kutumia muda mwingi kwenye LinkedIn - au wakati wowote kabisa - ni busara kuchukua muda wa dakika 30 na kuanzisha profile yako kamili ya LinkedIn . Kisha, fanya miadi kwenye kalenda yako ili uangalie kila baada ya miezi sita au hivyo, na uhakikishe na mafanikio yoyote mazuri mapya. (Pamoja na ukaguzi uliopangwa kufanyika na wasifu wako, sasisha wakati wowote unapobadilisha kazi.)

Kwa nini unapaswa kuwa na akaunti ya LinkedIn?

Mbali na wakati wako, ni bure (ingawa kuna chaguo la kulipwa). Na, kwa waajiri wengi au kuajiri mameneja, hatua yao ya kwanza baada ya kupokea tena kazi au kazi ya kazi ni kuangalia juu ya mgombea kwenye LinkedIn.

Waajiriji na waajiriwa pia hutumia LinkedIn kutafuta wagombea - hivyo kama huna uwepo kwenye tovuti, huwezi kuja wakati wa utafutaji.

Hatimaye, LinkedIn ni njia rahisi, ya kisasa ya kudumisha uhusiano wa rolodex ambao unaweza kuwa na manufaa katika kazi yako. Mtu huyo aliyekutana kwenye mkutano miaka mitano iliyopita inaweza kuhamasisha kufanya kazi katika kampuni yako ya ndoto.

Au, mwenzako kutoka kazi yako ya kwanza anaweza kujua meneja wa kukodisha unayotaka kuunganisha.

Kuwa na akaunti ya LinkedIn pia inamaanisha kuwa unaweza kutumia tovuti kwa makampuni ya utafiti, wahojiwaji, waajiri, na kuwaajiri mameneja - hii ni muhimu kabla ya kuwasilisha maombi na kuonyesha hadi kwa washiriki.

Kwa kifupi, kuwa na wasifu ni wazo nzuri kwa yeyote anayetafuta kazi. Tumia LinkedIn kuunganisha na wenzake wa sasa na wa zamani, na kuongeza watu unaowakutana kwenye matukio ya mitandao, mikutano, nk Kushiriki zaidi na tovuti, kujiunga na LinkedIn Groups.

Kwa nini LinkedIn inaweza Kuchukua muda wako

Wakati kuunda wasifu kwenye LinkedIn kunapendekezwa sana, kuna njia dhahiri kwamba tovuti inaweza kupoteza muda wako. Hapa kuna mambo machache ya kushika jicho kwa:

Inaweza kuwa beiy - na haipaswi kutoa: Moja ya makala LinkedIn hutoa ni "Job Seeker Premium." Unaweza kupata mwezi bila malipo, na kisha kuna ada ya kila mwezi. (Hiyo inaweza kuongeza!) Na Job Seeker Premium, unaweza kuona nani anayeangalia profile yako, jinsi unavyolingana na waombaji wengine, kupata upatikanaji wa kozi za video na ufahamu wa mshahara, na waajiri wa ujumbe wa moja kwa moja.

Baadhi ya vipengele hivi ni baridi sana - lakini kwa kweli watawasaidia kufanya kazi?

Uwezo wa waajiri wa ujumbe wa moja kwa moja ni wa kweli na unaweza kuwa na athari. Kuona jinsi unavyolinganisha na waombaji wengine na ambaye amechunguza maelezo yako mafupi inaweza kuchukua muda, lakini si lazima iwe karibu na kazi mpya.

Premium pia inakuwezesha kusambaza programu yako juu ya orodha kama "mwombaji aliyejulikana." Hata hivyo, waajiri anaona beji iliyo karibu na jina lako inayoonyesha kulipwa kwako kuwa katika nafasi hiyo. Anakufikiria nini sasa?

Kumbuka kwamba waajiri wa LinkedIn ada ada ya kuandika orodha. Hiyo ina maana kwamba hupata mapato kutoka kwa waajiri wawili na waombaji. Kwa LinkedIn, inaweza kuwa kipaumbele cha juu kuwalinda watu kutafuta (ili waweze kuendelea kuendelea kukusanya ada) kuliko kufanana na vipaji na sifa zako kwa nafasi za kazi.

Je, unaweza kutumia muda wako kwa ufanisi ?: Kama jukwaa lolote la vyombo vya habari - Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, nk.

- LinkedIn anataka watumiaji wanaohusika wanaoingiliana na tovuti mara kwa mara. Lakini, kutumia LinkedIn sio matumizi bora ya wakati wako, kama lengo lako ni kupata kazi. Kama vile kuweka mamia ya maombi kwenye kazi ambazo sio mzuri kwa uzoefu wako sio mazao, hivyo pia hutumia masaa kutembea chini ndani ya wasifu wa meneja wa kukodisha.

Kwa wakati fulani, unapaswa kujiuliza: Nimetimiza nini kama matokeo ya kuvinjari yangu LinkedIn? Je, ni jambo la kuwa mtu katika hali ya nusu kote nchini aliona maoni yangu? Je, wakati huu unatumia tatizo langu mara kwa mara na kuangalia waajiri matokeo katika mahojiano au kutoa kazi?

Jinsi ya Kufanya LinkedIn Kufanya kazi kwa Wewe

Anza na misingi. LinkedIn haitakufanyia kazi ikiwa hujitambua mwenyewe. Kuweka profile LinkedIn na "Private Profaili" au "Meneja wa Rasilimali" (ikiwa unatafuta waombaji) badala ya jina lako na kumwomba mtu aunganishe haitakuwa na ufanisi.

Watu hawatakuwa na kidokezo chochote ambacho wewe ni na hawatajaribu kufikiria. LinkedIn ni kwa "watu wa kweli" kuunganisha kila mmoja - ndivyo vinavyofanya hivyo kuwa na mafanikio na chombo kikubwa cha mitandao.

Ikiwa usiri ni wasiwasi, tu kuwa makini. Unganisha tu na watu unaowajua vizuri. Kuwa mkakati kama unafanya kazi wakati unapohitajika na usijitangaza kwenye uhusiano wako. Kuna njia ambazo unaweza kutafuta kazi kwa siri bila kuhatarisha nafasi yako ya sasa.

Jinsi ya Kupata Zaidi ya LinkedIn

Anza kwa kuunda au kuhariri maelezo yako mafupi . Hiyo ndio unayotumia kuungana na watu kwenye mtandao wako. Wasifu wako pia ni jinsi unavyopata kwenye LinkedIn, kwa sababu ina habari kuhusu ujuzi wako na uzoefu wako. Weka picha kwenye ukurasa wako - hapa kuna habari zaidi kuhusu jinsi ya kuchukua na kuchagua picha ya kitaalamu ya LinkedIn .

Mara baada ya kuwa na wasifu wako mahali, utahitaji kuwakaribisha watu kujiunga na mtandao wako. Hapa ni jinsi ya kuanza kuanza kukua ujumbe wako wa mtandao na uandishi - unaweza kutuma ujumbe wa LinkedIn kuomba mapendekezo na utafutaji wa kazi na msaada wa kazi na ushauri.