Chagua haki, na utapenda muda wako katika ofisi
Kwa muda mwingi uliopotea kazi, ni thamani ya kuuliza: Je! Unapenda wakati wako huko? Kwa kweli mshahara, majukumu, cheo, na fursa za maendeleo ni masuala muhimu wakati wa kuomba kazi au uzito wa kutoa kazi - lakini pia ni furaha ya kazi ya quotient.
Jinsi ya Kuiambia Ikiwa Kampuni Itafurahisha Kufanya Kazi
Unataka kujua kama utafurahia kufanya kazi kwa kampuni? Fikiria P ya tatu: watu, mali, na viwanja. Kuchunguza vipengele hivi huonyesha nini siku katika ofisi itahisi kama, na inaweza kukusaidia kujua kama utafurahia muda uliotumika kwenye kazi.
Perks
Perk yoyote au faida ya kampuni inatoa ni ajabu, isiyohitajika kuongeza, kwa ufafanuzi. Hata hivyo, baadhi ya vitu ni sawa: wiki mbili za likizo, siku za ugonjwa, bima ya afya, na mfuko wa kustaafu unaofanana.
Vipindi ambazo huenda zaidi ya sadaka hizi za kawaida zinaweza kubadilisha kwa fedha zako na furaha ya jumla. Hapa ni baadhi ya mifano ya ziada ya stellar kwenye mfuko wa faida:
- Siku za likizo ya ukomo (au wakati wowote wa likizo unyoosha zaidi ya wiki mbili)
- Chakula bure na vitafunio; pombe katika ofisi
- Tumia pet yako siku za kazi
- Upatikanaji wa teknolojia ya kisasa - baadhi ya makampuni yanaweza kukuwezesha kuweka laptops, simu, na vidonge baada ya umiliki fulani
- Programu za kujitolea zinavyolingana
- Bonuses na ushirikiano wa faida
- Programu za ushauri
- Kulipwa kwa uzazi / uzazi wa kizazi
Vipengee vinaonyesha maadili ya kampuni na kutoa mtazamo wa maisha ya kila siku: kampuni iliyo na malipo ya kulipwa kwa mama na baba mpya huenda inafikiria ratiba ngumu inayoja na uzazi; kampuni ambayo hutoa chakula cha bure bila malipo, na nyongeza kwenye bomba, inaweza uwezekano wa kuwa na saa nyingi kama biashara.
Fanya mapitio kwa jicho kuelekea picha wanayoifanya ya kampuni, na maisha ya kila siku kwenye kazi.
Zaidi juu ya faida: Kuchunguza Faida za Kampuni | Jinsi ya kulinganisha Packages ya Faida ya Mfanyakazi |
Watu
Kumbuka jinsi tulivyosema sio kupitisha masaa yaliyotumika kwenye kazi? Weka kwa lengo hilo - lakini fikiria ni muda gani unatumia na wafanyakazi wa ushirikiano, kutoka mikutano rasmi kwa kubadilishana haraka habari kwa mapumziko ya kahawa. Kufurahia kwa kweli na kufurahia muda na wafanyakazi wenzake wanaweza kufanya tofauti kati ya mtazamo wako wakati unapoanza kazi siku ya Jumatatu asubuhi.
Ili kupata hisia ya tabia ya wafanyakazi washirika, waulize juu ya utamaduni wa kampuni wakati wa mahojiano yako, ili uone kama inaelekea kuelekea msamaha au ushindani. Angalia pia: ofisi ya watumishi wa kipaza sauti huhisi tofauti na nafasi na wenzake wa kuzungumza, na moja ya chaguzi hizo inaweza kujisikia vizuri zaidi kwako.
Jaribu kuona jinsi wafanyakazi wa ngazi ya kuingia na wafungwa wanavyoathiriwa: Je! Wao ni sehemu ya timu, au wamejihusisha na kazi ya kusaga? Na, makini na tabia za watu na vibe ya jumla, hasa wakati wa kuzungumza juu ya kampuni. Kwa hakika, kila mtu katika kampuni, kutoka kwa ndani kwenda kwa Mkurugenzi Mtendaji, anafurahi, anafanya kazi, na sio kazi zaidi.
Pia nzuri: wenzake ambao wanaweza kufundisha na kukushauri.
Zaidi juu ya watu kwenye sehemu ya kazi: Kampuni ni Utamaduni Nini?
Mali
Ofisi na vyumba vina sifa ya kutazama; mara nyingi mpango wa rangi ni vivuli vikwazo vya kijivu na beige. Joto la kawaida ni la joto sana katika majira ya baridi, na hali ya hewa imejaa joto wakati wa majira ya joto.
Lakini sio ofisi zote ni ravu au hujumuisha hewa ya kurudi! Unapotembea kupitia ofisi juu ya njia ya kuhojiwa, fanya maadili na anga: Je, ungehisi vizuri kutumia kiasi cha wiki yako katika nafasi hii? Tathmini jinsi maeneo ya kazi yamewekwa (kwa mfano, maua au nafasi wazi), mchoro, na mapambo ya jumla.
Angalia kuona ikiwa kuna nafasi ya kujitolea kwa makundi - kama vile chakula cha mchana na meza, au nafasi ya kunyakua kahawa - pamoja na maeneo yasiyo ya mkutano wa chumba cha chumba, nafasi za faragha za kufanya simu, na huduma zingine ambazo zinaweza kufanya ofisi kujisikia kama mahali ambapo kutumia saa nane kwa siku ni furaha.
Vidokezo vingine vya Kupata Ajira ya Kufurahi-Furaha