Kujibu Maswala ya Mahojiano yasiyo ya kawaida

Wakati mwingine waajiri huuliza maswali ya mahojiano ambayo ni changamoto kujibu . Lakini, usijali sana juu yao. Haiwezekani wagombea kujiandaa majibu kwa maswali yote ambayo yanaweza kuulizwa wakati wa mahojiano ya kazi, hususan baadhi ya maswali yasiyo ya kawaida na yasiyo ya kawaida.

Kwa mfano, ni nini kinachotokea ikiwa mhojiwa anafufua swali la kufikiri kama "Ni kiasi gani cha karatasi ya choo kitachukua kuchukua nafasi ya hali ya New Jersey?" au maswali yasiyo ya kawaida kama "Mnyama gani anayewakilisha bora wewe ni nani?" au "Ikiwa ungeweza kuwa mnyama yeyote kwenye kanda ungeweza kuchagua na kwa nini"?

Huna haja ya kujaribu kuja na majibu. Hutajua nini utaulizwa, na aina hizi za maswali hazina jibu sahihi au sahihi . Badala yake, mwajiri anajaribu kupata jinsi unavyojibu maswali chini ya mkazo na jinsi utaratibu wako wa kufikiri mantiki hufanya kazi.

Kuchukua muda wa kuchunguza jinsi utajibu badala ya kufikiri juu ya nini utasema. Hapa kuna vidokezo vya kujibu kwa njia bora zaidi ya maswali yasiyotarajiwa.

Jinsi ya kujibu Maswala ya Mahojiano yasiyo ya kawaida

Kununua wakati fulani

Kwanza kabisa, kununua muda kabla ya kujibu ili uweze kuunda jibu la kufikiri kwa kusema kitu kama "Hiyo ni swali la kushangaza kweli, sijawahi kupata hilo kabla."

Uliza Ufafanuzi

Ni vyema kuomba ufafanuzi ikiwa ni vigumu kufikiri kile ambacho mwajiri anataka katika jibu. Kwa mfano, na swali kuhusu kiasi cha karatasi ya choo kitachukua kuchukua nafasi ya New Jersey, unaweza kusema "swali la kuvutia, ulikuwa unafikiri kaskazini / kusini au mashariki / magharibi, kwa pointi kubwa zaidi / mrefu zaidi au wastani?"

Jinsi Unafikiria

Ni muhimu kutambua kwamba maswali mengi yasiyo ya kawaida yanaulizwa ili kuona jinsi mchakato wako wa mawazo hufanya kazi na sio kwa sababu mwajiri anatarajia kutoa jibu lolote la "haki". Hakikisha kutaja maoni yako wakati unapojibu maswali haya ya aina. Kwa mfano, ikiwa umesema paka ilikuwa mnyama anayewakilisha vizuri, unaweza kutaja kuwa unataka au haraka.

Bila shaka, kutaja sifa zinazohusiana na mahitaji ya kazi ni njia nzuri ya kujibu.

Linganisha Ujuzi wako kwa Kazi

Maswali mengi ya mahojiano yameundwa ili kuamua ikiwa una ujuzi sahihi au sifa za kustaafu katika kazi katika swali. Njia bora ya kujiandaa kwa maswali ya kawaida ni kuandaa orodha ya ujuzi wako wa 6 hadi 9 ambao utakuwezesha kufanya kazi vizuri. Hakikisha uko tayari kutoa vidokezo au mifano ya jinsi umetumia nguvu hizo kwa mafanikio ya injini katika miradi ya zamani, kazi au kazi za kondari. Kuna nafasi nzuri ya kuwa aina hii ya habari itawawezesha kuunda majibu yenye faida kwa maswali mengi ya mahojiano yasiyo ya kawaida.

Wakati Huna Jibu

Ikiwa umepigwa kabisa na swali la ajabu, jitayarishe kutaja kuwa hauwezi kufikiria jibu linalofaa kwa swali hilo sasa hivi. Ni kukubalika kuuliza ikiwa unaweza kurudi baadaye. Vinginevyo, waache. Hutaki swali ngumu kukutia moyo sana ili upoteze lengo lako.

Usiruhusu kutokuwa na uwezo wako kujibu kuharibu usumbufu wako wakati wa mahojiano yote. Huna haja ya kuwa kamili ili ufanikiwe katika mahojiano. Ikiwezekana, jibu jibu baadaye katika mahojiano au katika mawasiliano yako ya kufuatilia .