Jinsi ya kujibu swali la Mahojiano, 'Nguvu Zako ni Zini?'

Watu wengi wanataka kutambuliwa kwa thamani yao ya kipekee, sio thamani ya jinsi wanavyolinganisha na watu wengine. Ikiwa unasikia kwa njia hii, inaweza kuwa changamoto wakati mwajiri anayeuliza kukufafanua juu ya kile kinachofanya iwe bora zaidi kuliko wagombea wengine wanaotaka kazi.

Kwa mfano, mwajiri anaweza kukuuliza kitu kama, "Unaweza kufanya nini zaidi kuliko mgombea mwingine?" au, "Kwa nini tunapaswa kukuchukua badala ya kumchukua mtu mwingine?"

Jihadharini Unapojibu Maswali haya

Inaweza kuonekana kuwa mjanja, lakini aina hii ya swali pia inaweza kuwa mtego wa kuamua ikiwa una maoni yenye umechangiwa au unaonekana kuwa mbaya zaidi kwa wenzako. Njia bora ni kawaida kuona aina hizi za maswali kama fursa ya kuonyesha uwezo wako kwa mwajiri anayeweza. Hakikisha tu wakati unaonyesha uwezo wako, huna maana kwamba wewe ni bora zaidi kuliko kila mtu aliye karibu nawe.

Anza Kwa Kikwazo

Inaweza kuwa na manufaa kwa kuanza na kukataa kuwa haijui uwezo wa wagombea wengine. Pia, angalia kwamba una hakika kuna watu fulani wenye kuvutia wanaoomba nafasi hiyo nzuri. Baada ya hapo, unaweza kuendelea kusema kwamba una mali nyingi ambazo zitawezesha kufanya mchango mkubwa kwa kampuni unapaswa kuajiriwa.

Kwa mfano, unaweza kusema, "Ingawa mimi sijui na wengine ambao unauliza kwa nafasi hii, nina uhakika kuna watu wengi wenye vipaji wanaoomba kazi.

Hata hivyo, kutokana na historia yangu ya kipekee na uzoefu, ninajiona kuwa mgombea mwenye nguvu kwa nafasi hii. "

Fuata kwa Nguvu zako

Kisha, unaweza kufuata kwa kuelezea hasa uwezo wako wa kipekee. Lakini, haitoshi kuonyesha uwezo wako kwa ujumla. Unahitaji kuwa tayari kujiweka nguvu 6 - 8 kwa nguvu za ujuzi, uzoefu wa zamani, maeneo ya ujuzi, na sifa za kibinafsi ambazo huleta kwenye nafasi.

Kumbuka, ushuhuda wako utakuwa wenye kuvutia zaidi ikiwa unatoa mifano halisi ya jinsi umetumia uwezo wako kuongeza thamani kwa kazi za awali ikiwa ni pamoja na mafunzo. Kulingana na kina cha uzoefu wako wa kazi, unaweza pia kuteka miradi ya shule na kazi ya kujitolea. Hakikisha kuelezea hali au changamoto, vitendo ulivyochukua na matokeo ya kiasi uliyotoa kwa kugonga kila nguvu zako za kipekee. Hii inaweza kuonekana kama kazi nyingi, lakini ni thamani ya jitihada kama wewe nab kazi.

Kabla ya kwenda kwenye mahojiano, kagua maelezo ya kazi na kutambua majukumu gani yanaonekana kuwa muhimu kwa mwajiri. Jaribu kushiriki sifa zako nyingi iwezekanavyo ambazo zinahusiana na kazi kuu za kazi.

Zaidi Kuhusu Jinsi ya Kujitolea Katika Mahojiano ya Kazi