Jinsi ya Jibu Mahojiano Maswali Kuhusu Matarajio Yako ya Mshahara
Kuna njia kadhaa za kujibu maswali ya mahojiano kuhusu mishahara, na ni muhimu kuamua jinsi ya kujibu swali hilo kwa sababu zaidi ya uwezekano utaulizwa kwenye mahojiano yako ijayo.
Unataka kusonga juu, lakini je, unapaswa kujiweka nje ya mshahara ? Kwa upande mwingine, ikiwa fidia yako inakusudia ni ndogo sana, huacha chumba cha waajiri kwenda hata chini na unaweza kuishia kusikitishwa na ukosefu wa fidia sahihi.
Pia ni vigumu sana kujaribu kuamua unataka nini kwa mshahara kabla hata ujue ni kazi gani. Hii mara nyingi hutokea unapoulizwa kufichua mahitaji ya mishahara ya mshahara kwenye programu.
Hii sio mada rahisi, lakini wakati huenda hakuna jibu sahihi, kuna njia ya kufikiri juu ya swali na kupata nini unachotaka.
Je, unajibu Maswali Kuhusu Mshahara?
Kama vigumu iwezekanavyo kujibu swali la kile unatarajia kupata mara moja, ni vigumu zaidi si - hasa ikiwa ni kwenye kazi ya kazi ya umeme. Jaribu na kuruka swali na usiweze kuendeleza kwenye ukurasa unaofuata, au shamba linaweza kukubali nambari tu.
Wakati huo unahitaji kufanya uamuzi mzuri kuhusu kiasi gani unataka kufanya kazi.
Wakati wa mahojiano, unaweza kujaribu kupiga swala karibu na swali kwa jibu pana, kama, "Matarajio yangu ya mshahara yanahusiana na ujuzi wangu na sifa zangu." Au, "Kama hii ni kazi nzuri kwangu, nina hakika sisi anaweza kukubaliana juu ya mshahara. "Lakini majiri au mhojiwaji huenda akiangalia namba, basi kuja tayari kwa takwimu ya mshahara lengo , au angalau mbalimbali, katika akili.
Utahitaji kufikiri juu ya mahitaji yako ya mapato mwanzoni mwa utafutaji wako wa kazi. Hiyo ina maana unapaswa kujiandaa kwa kila mahojiano, hata kama mahojiano iko juu ya simu . Ikiwa umechukuliwa mbali, bila kitu fulani katika akili, unaweza kujifungua mwenyewe au kuonekana kuchanganyikiwa, ambayo haifai hisia nzuri.
Je! Ikiwa mhojiwa anauliza kuhusu mshahara wako wa sasa? Katika baadhi ya miji na mataifa, waajiri wanaruhusiwa kisheria kukuuliza jinsi ulivyopata katika kazi yako ya mwisho. Hata hivyo, bado wanaweza kuuliza kuhusu matarajio yako kwa kazi mpya.
Je! Unaamuaje Mshahara wako wa Mshahara?
Kulingana na mahitaji yako na hali yako binafsi, unaweza kuhesabu nambari ya kutoa kwa ujasiri. Ikiwa nafasi mpya ni kusonga mbele katika sekta yako, labda una maana ya mishahara ya wastani kulingana na uzoefu wako mwenyewe. Isipokuwa kampuni yako ya mwisho ilijulikana katika sekta hiyo kwa mishahara yake ya chini, fanya kwamba mshahara wako wa sasa unaendana na matarajio ya soko.
Nini ikiwa unaamini ni wakati wa kuinua? Fikiria juu ya nini utafikiri kuinua haki kutoka kwa mwajiri wako wa sasa na ambayo inaweza kuwa hatua nzuri ya mwisho ya kuanza kwa kazi mpya. Au pangilia malipo yako ya sasa kwa kiasi cha asilimia 15 hadi 20, ambayo inakupa motisha kubadili makampuni na bado ni katika aina nzuri ya sekta yako na kiwango cha uzoefu.
Kumbuka, tu kutoa namba unayokubalika na inakupa njia za kujiunga na familia yako ikiwa una moja.
Kwa kusonga mbele kwa nafasi na jukumu zaidi au katika sekta tofauti, inasaidia kufanya utafiti fulani juu ya nafasi na thamani yake katika soko la kazi. Unaweza kufanya hivyo kwa kwenda mtandaoni na kutafuta.
Utafiti wa Matarajio ya Mshahara
Pata moja ya tovuti nyingi zinazopa wastani wa mshahara na makadirio. Maeneo kama Salary.com, Payscale.com, na Indeed.com wote hutoa data sawa. Wanapaswa kuwa sawa sawa lakini kunaweza kuwa na tofauti tofauti hivyo ikiwa una wakati wa kuangalia zaidi ya chanzo moja unaweza kupata mtazamo bora zaidi.
Wazo jingine ni kuingiza vyeo vya majukumu mbalimbali ili kuona kama wastani wa mabadiliko ni makubwa. Tatizo na maeneo mengine ya mshahara ni kwamba majukumu ya kazi yanaweza kutofautiana kutoka kampuni hadi kampuni.
Ikiwa inawezekana badala ya kupata hali ya mshahara kulingana na majukumu ya kazi, unaweza kuja na idadi sahihi zaidi. Pia kumbuka kupunguza utafiti wako kwa kanda yako. Mishahara ya kazi huko Austin, Texas, inaweza kuwa tofauti na yale ya New York City, kwa mfano.
Ikiwa namba za utafiti zinaonekana kwako, enda tu na gut yako. Hutaki kukabiliana na meneja wa kukodisha kwa matarajio yasiyo na maana, lakini pia unataka mshahara unaoweza kuishi nao. Ikiwa kipato cha heshima haipo, kazi haifai kwako.
Mfano Majibu
- Ninaelewa kwamba nafasi zinazofanana na hii kulipa moja kwa kiasi cha $ X hadi $ Z katika kanda yetu. Kwa uzoefu wangu, ningependa kupokea kitu kwa kiasi cha $ Y hadi $ Z.
- Napenda kuwa fidia kwa haki kwa uzoefu wangu.
- Utafiti niliofanya unaonyesha kuwa nafasi kama hii hulipa dola X hadi $ Z na kitu katika aina hiyo ingekubaliwa kwangu kama mshahara wa mwanzo.
- Mahitaji yangu ya mshahara ni rahisi, lakini nina uzoefu mkubwa katika shamba ambalo ninaamini inaongeza thamani kwa mgombea wangu.
Katika maswali yote ya mahojiano ya kazi na majibu, maswali kuhusu mshahara inaweza kuwa magumu zaidi na wasiwasi sana kwa kujibu. Lakini ikiwa unafanya kazi yako ya nyumbani na kuja na mshahara wa mshahara unaofaa mahitaji yako, utakuwa na uwezo wa kujibu swali la mshahara uliogopa na kujiamini zaidi.
Mahojiano zaidi ya Kazi Maswali na Majibu
Mahojiano Maswali na Majibu
Maswali ya kawaida ya mahojiano ya kazi na majibu ya sampuli.
Maswali ya Mahojiano ya Kuuliza
Maswali ya wagombea wa ajira kuuliza mhojiwaji.