Ofisi ya Hifadhi ya Chama Mipango Tips Kuwafanya Wafanyakazi Wako Furaha
Hata kama kampuni yako inaweza kumudu chama kisasa cha Krismasi, ikiwa hutoa mafao, wafanyakazi wako wanaweza kupendeza gharama za chama cha kuvutia na kuona kama pesa inayotoka kwenye mifuko yao (bonus).
Hapa kuna vidokezo vya mipangilio ya chama cha ofisi ili kuwafanya wafanyakazi wako wasiwe na wasiwasi ikiwa hawapati mafao ya fedha mwaka huu.
Vyama Sio Shirika la Bonuses
Hakuna mfanyakazi wa maskini, mwenye kazi ngumu atashukuru kwa chama cha Krismasi badala ya ziada. Kila kunywa, kipande, na mapambo yanaweza kuwakilisha pesa ambazo wafanyakazi wangependa kuwa na chama.
Ikiwa unaamua kuwa na chama cha ofisi badala ya kutoa mabonasi kukuza chama kama njia ya kukubali kushukuru kwa michango ya wafanyakazi katika mwaka uliopita - si kama mbadala ya bonuses. Badala yake, tuma tangazo vizuri mapema - na utenganishe na matangazo yoyote ya chama - kwamba kampuni yako haitatoa mabonasi mwaka huu.
Usizungumze na chama kwa mawasiliano yoyote kuhusu bonuses. Mara baada ya kuunganisha wawili, wafanyakazi watahisi kuwa wamebadilishwa kwa muda mfupi kama wafanyakazi wengi hawana hata kuhudhuria vyama vya ofisi ya likizo ili waweze kujisikia kama hawakupata chochote.
Kuzingatia siku zijazo, sio zamani
Ni vizuri kusema kampuni yako haiwezi kumudu mabenasi mwaka huu kwa sababu ya uchumi, lakini usiwaambie wafanyikazi jinsi bahati wanavyopata hata kazi.
Badala ya kuzingatia "mwaka katika ukaguzi" kulia gharama na shughuli za kupungua , tumia chama kama jukwaa chanya cha kuingiza mwaka mpya, unaofaa zaidi.
Ongea juu ya mambo ya matumaini, matarajio mapya ya ukuaji, na baadaye ya mkali. Kuzingatia shida za zamani zitakumbusha wafanyakazi wako kwa sababu zote ambazo hawana kupata bonuses.
Pata Wafanyakazi Wanaohusika
Badala ya kujaribu kufanya upungufu wa mafao yenye chama cha Krismasi cha kupendeza, kuwa na chama cha wadogo. Lengo lako ni kupata wafanyakazi kushangilia kuhusu chama yenyewe na mawazo yao mbali na ukweli ambao hawajapata bonus. Matumizi ya juu ya juu kwenye chama cha ofisi hukutuma wafanyakazi kuwa ujumbe uliokuwa na fedha nyingi ambazo hawakupata.
- Kuwa na Wafanyakazi Kuleta Chakula: Kuvunja mila na kuwa na wafanyakazi kuleta baadhi ya chakula. Fanya kuwa na furaha na kutoa mashindano kwa mapishi bora ya kuki au piga. Ikiwa huwezi kutoa tuzo, fanya mshindi mchana au siku ya likizo ya kulipwa.
- Burudani: Paribisha makanisa ya vijana au vijana kuimba au kufanya - wengi watafanya hivyo kwa bure. Hata bora, ikiwa una wafanyakazi wa muziki, waalike kufanya muziki wa moja kwa moja au kutoa kifaa cha karaoke. Waajiri watapata kick kubwa zaidi ya kuona bendi ya wenzake kufanya zaidi kuliko wao kama wewe kuajiri DJ mtaalamu.
- Fanya hivyo Familia-Rafiki: Waache familia zileta watoto mwaka huu. Vyama vingi vya ofisi huwahi kuwatenga watoto. Kushambulia familia inaweza kufahamu kuruhusiwa kuleta watoto wao kwenye chama chako cha Krismasi.
Kutoa shughuli za likizo chache kwa watoto, kama kuchorea, mapambo ya kuki, au meza ya mapambo ili wawe na kitu cha kuchukua nyumbani nao.
Kukiri kwamba wafanyakazi wako wana maisha nje ya kazi kwa kuhusisha familia zao ni njia nzuri ya kuwasaidia kujisikia vizuri kuhusu biashara yako.
Booze au hakuna Booze?
Kwa ujumla ni bora kuweka vyama vya ofisi bila pombe . Lakini ikiwa unaruhusu kunywa pombe, tumia huduma ya nje na uwe na bar ya fedha. Ikiwa biashara yako haiwezi kumudu bima, kutoa bar wazi kwa wafanyakazi si wazo nzuri.
Ili kuepuka kufutwa kwa kisheria, tengeneza zabuni za kitaaluma bar na kuandaa vinywaji - usiwe na kampuni au unatumikia pombe kwa wafanyakazi na usiwahi kuuliza au kuruhusu wafanyakazi kuleta bia yao wenyewe, divai, au pombe.
Watu ambao wanapaswa kulipa pombe wao wenyewe wanaweza kunywa zaidi kwa uwazi. Yote inachukua ni jerk moja ambaye amekuwa na kunywa sana ili kuwafanya wengine wasiwe na wasiwasi.
Chini Chini
Ikiwa unawahusisha wafanyakazi wako zaidi watafurahia chama cha ofisi.
Ikiwa chama ni kwa manufaa yao, kuwahudumia, si kwa usimamizi.