Makampuni ya IT na Kitu kwa Kila Mtu
Je, unapataje kampuni bora ya tech kwa kazi yako? Yote inategemea jinsi unavyofafanua "bora." Je! Unatafuta kampuni ambayo inatoa faida nzuri? Je! Unapanga kuanzisha familia na unataka kufanya kazi kwa mwajiri ambaye ni wa kirafiki kwa wazazi wapya? Je! Unataka kufanya kazi kwa kampuni ya Fortune 500? Je! Unataka mtu anaye na kiwango cha juu cha ukuaji? Je! Wewe ni mtu wa rangi ambaye anataka kufanya kazi kwa kampuni ambayo inakubali tofauti?
Ikiwa umejibu ndio kwa nafasi yoyote ya maswali haya utapata nini unachotafuta hapa. Tuliangalia orodha baada ya orodha ya "Makampuni Bora ya Biashara ya Kazi." Hatua hizi zilizingatia vigezo mbalimbali. Waajiri 10 chini walionekana kwenye angalau mbili ya orodha hizi, na wengi walikuwa na mahali kadhaa.
01 Google
Nini kilichoanza mwaka 1998 kama injini moja ya utafutaji kati ya wengi, Google sasa ni mchezaji mkubwa katika Fortune 500. Ni moja ya makampuni kadhaa inayomilikiwa na mzazi, Alphabet. Makao makuu ya Google iko katika Mountain View, California, lakini kampuni ina ofisi karibu na Marekani na dunia.
Kampuni hii inaonekana kutimiza tamaa za kila mtu kutafuta kazi yenye kuridhisha. Wazazi watapata kuondoka kwa wazazi wa kutosha na huduma ya watoto. Watu wa rangi watapata mahali pa kazi ya kukaribisha. Kila mtu anaweza kufurahia bidhaa nyingi zinazotolewa na kampuni hii, ndogo na kubwa.
Wafanyakazi wanaweza kupanda baiskeli na kuwa na fursa ya kufuata miradi ya mateso. Faida moja ambayo inasimama ni msaada unaotolewa kwa washirika wanaoishi wanaofariki wanapokuwa wanafanya kazi kwa Google. Watapokea nusu ya mishahara ya washirika wao kwa miaka kumi.
02 Facebook
Kwa watumiaji wa kila mwezi katika mabilioni, Facebook ni moja ya tovuti maarufu zaidi huko nje. Pia ni mwajiri anayehitajika, kama cheo chake cha juu kwenye orodha hizi kinaonyesha. Ni nini kinachochochea watu kwenye kituo cha Menlo Park, California makao makuu au moja ya maeneo mengine huko Marekani au duniani kote?
Perks zaidi ya kutamani ya kufanya kazi kwa Facebook ni sera za kijamii trendsetter ya familia-kirafiki sera. Wao ni pamoja na wiki 17 za kuondoka kwa wazazi pamoja na $ 4000 kwa fedha kwa ajili ya wazazi wapya. Wale ambao wana shida ya kuambukizwa hupokea msaada wa fedha na matibabu ya uzazi au msaada wa kupitishwa.
03 Netflix
Wakati Netflix ilianza mwaka 1997, kampuni hiyo ilitoa DVD kwa wanachama kwa barua ya konokono. Sasa jina lake ni sawa na kutazama binge, huku inavyorekodi rekodi za filamu za sinema na maonyesho ya tv kupitia kompyuta, simu, TV za smart, na vifaa vingine. Hata hutoa mfululizo wa awali na sinema. Kulingana na Los Gatos, California, Netflix pia ina ofisi huko Los Angeles; Sao Paulo, Brazil; Amsterdam; Tokyo; na Mumbai, Uhindi.
Sera ya kuondoka kwa uzazi ya wazazi inapatikana sana hadi mwaka mmoja mbali na uwezo wa kufanya sehemu au wakati kamili kama unavyotaka wakati huo. Wafanyakazi wanaweza kuchukua muda wa likizo kwa hiari yao. Haishangazi ni kuchukuliwa kama moja ya makampuni bora ya tech kwa baba mpya na ni juu ya orodha mbili kwa waajiri wa IT ambao hutoa perks nzuri.
04 Salesforce.com
Ingawa sio karibu na jina la kaya kama Google au Facebook-hata hata sifa ya karibu -Salesforce.com yenye techies inathibitishwa na kuonekana kwake kwenye orodha zote hizi. Kujitambulisha kama "jukwaa la Usimamizi wa Uhusiano wa Wateja # 1 wa dunia," kampuni hiyo iko katika San Francisco lakini ina ofisi duniani kote na kote duniani.
Kulingana na tovuti ya Salesforce.com, usawa ni thamani ya kampuni ya msingi. Mwingine ni Ohana, ambayo, katika utamaduni wa Hawaii, ina maana ya familia. Kampuni hiyo, tangu Mkurugenzi Mtendaji Marc Benioff iliyoundwa mwaka wa 1999, imesisitiza dhana ya kwamba "familia zimeunganishwa, na wanachama wa familia wanawajibika." Hali hii inayounga mkono inafanya mahali pa kuvutia sana kufanya kazi.
05 Intel
Ikiwa umewahi kutumia PC, unajua jina la Intel. Kampuni hii ilizalisha mojawapo ya microprocessors ya kwanza mwaka 1971 ambayo iliongoza, hatimaye, kwa kompyuta binafsi kuwa bidhaa zilizopatikana katika nyumba nyingi. Pia tillverkar bidhaa za teknolojia nyingine.
Ikiwa utulivu ni muhimu kwa wewe, hakuna kitu kinachoonyesha mfano zaidi kuliko kampuni ambayo imekuwa karibu kwa karibu miongo tano. Intel ilianzishwa mwaka wa 1968. Kubadilishana na mabadiliko katika sekta ya teknolojia hakuiweka tu kwenye Fortune 500 lakini imeruhusu kuongezeka katika safu zake.
Kwa mujibu wa Nzuri kwa POC , ambayo inajitambulisha kama "orodha ya makampuni ya kukuza mazingira ya kujumuisha na salama kwa watu wa rangi katika viwanda vya STEAM," "Intel imechukua maoni kutoka kwa watu wa rangi kwa uzito. Wanafanya kazi ili kuongeza programu ya kuelimisha kweli na kukuza inclusivity. "
06 VMWare
Moja ya makampuni mawili kwenye orodha hii ambayo huenda haujawahi kusikia, VMWare hutoa programu ya wingu na virtualization. Taasisi ya Teknolojia ya Dell iko katika Palo Alto, California, lakini ina ofisi katika nchi nyingine na nchi.
VMWare hujijiunga na sera ambazo zinasisitiza kuingizwa. Ukurasa kwenye tovuti ya kampuni unajitolea hii. Imetaja VMInclusion, na yenye kichwa, Nguvu ya Tofauti ya Binadamu, taarifa ya ukurasa inasema "tunavutia sana, kushiriki na kusherehekea watu wetu kutoka kwa aina mbalimbali za asili, uzoefu na mtazamo. Kwa kufanya hivyo, tunaendeleza utamaduni ambao unakaribisha na kuunga mkono ... "
Ni nini kinachofaa kwa wazazi wapya ni sera ya kuacha sana sana ya kuacha na zawadi ya fedha kwa watoto wote wachanga. Kuondoka kwa familia kunaweza kutumiwa kutunza mtoto mchanga, mtoto mchanga, au jamaa mbaya.
LinkedIn 07
LinkedIn ilizinduliwa mwaka 2002 kama tovuti ya kijamii ya vyombo vya habari kwa mitandao ya kitaaluma. Makao makuu ya Kampuni iko katika Sunnyvale, California, na ofisi zinaweza kupatikana duniani kote. Microsoft ilinunua kampuni mwaka 2016.
Kufanya uhusiano ni katika DNA ya kampuni hii. LinkedIn mara nyingi huhudhuria matukio ya msingi ya wafanyakazi ambayo yanahimiza wafanyakazi wenzake, kutoka kwa asili mbalimbali, ili kujifunza kwa kiwango cha kibinafsi. Hali hii ya umoja ilisaidia kupata alama tofauti kati ya 80 kati ya 100 kutoka kwa muafaka, mchapishaji wa Makampuni 10 yaliyohesabiwa Juu na Wafanyakazi wa Michezo .
Kujitolea kwa LinkedIn kwa kuwasaidia wafanyakazi kuwa na afya ya afya huchangia kukata rufaa. Vituo vya fitness ambavyo hutoa orodha kamili ya madarasa na posho ya fedha wanayoweza kutumia kwa ajili ya wanachama wa mazoezi na massages huifanya kuwa muhimu sana kwa wale wanaotaka kufanya kazi katika sekta ya tech.
08 PayPal
Paypal inawezesha kubadilishana fedha kati ya watumiaji na wauzaji. Iliyo na eBay, kampuni ina makao makuu huko San Jose, California na La Vista, Nebraska.
Ni nini kinachofanya Paypal mahali pa kazi unapendekezwa? Hebu tuanze na sera ya kuondoka kwa wazazi ambayo inaruhusu wazazi wapya kuchukua wiki hadi nane kwa mshahara kamili. Mwajiri huyu pia anatoa ushauri wa rika.
09 Microsoft
Microsoft ilianza kuwa mwaka wa 1975. Pamoja na IBM, Intel, na Apple, ni kati ya waanzilishi wa sekta ya teknolojia ya kisasa. Makao makuu yake ni katika Redmond, Washington.
Kama makampuni mengine kwenye Fortune 500, Microsoft imara. Kampuni hutoa sera za kirafiki za kirafiki za wazazi ambao huamini umri wake. Kwa mfano, Microsoft inahudhuria haki ya kupitishwa kila mwaka na husaidia wazazi ambao hufuata ada hii kulipa ada. Microsoft pia inatoa ruzuku ya huduma ya watoto na hata kusaidia wafanyakazi katika kutafuta salama ikiwa watoa huduma zao mara kwa mara wana ugonjwa. Sera za kuondoka kwa wazazi pia ni za ukarimu.
10 Apple
Ni nini kinachoweka Apple kwenye doa moja ya makampuni ya juu na mahali pa tano kwa jumla ya Fortune 500? Innovation. Upelelezi wa sekta hii ya teknolojia, uliofanywa huko Cupertino, California na ofisi duniani kote, unaendelea kuanzisha bidhaa mpya na maboresho juu ya imara.
Moja sababu wafanyakazi hupenda mwajiri huyu ni kwamba wao wenyewe ... angalau kwa sehemu. Faida ya kufanya kazi kwa Apple ni misaada ya hisa ambayo inaruhusu wafanyakazi kununua ndani ya kampuni.
Wafanyakazi wanafurahia sera za kuondoka sana za wazazi. Wazazi wapya wanaweza pia kutumia fursa za vikundi vya msaada.