Unaweza kuokoa kutoka kwa layoff na kufanikiwa katika kazi
Lakini ni muhimu kuchukua hatua zako zifuatazo kulingana na mawazo ya busara, sio hisia. Kuanza kwenye njia ya kufufua kazi, kuepuka kufanya makosa haya 5 baada ya kufungwa.
Badmouthing Majiri aliyekuachilia
Ulifanya kazi kwa bidii kwa kampuni yako ya zamani, mara nyingi kutoa sadaka ya familia na wakati wa kibinafsi.
Kuweka mbali kunaweza kujisikia kama kukataa au kukataa jitihada zote za uaminifu.
Usiruhusu hisia zako za kusikitisha ziwashawishe kuzungumza vibaya kuhusu mwajiri wako. Kumbuka kwamba kila mtu anayesema naye ni mawasiliano ya mawasiliano ya mtandao. Hujui ni nini nafasi ya jirani yako au mzazi mwenzako wa gari- pwani anaweza kukufungua kwako-na huwezi kujua kama wanadhani wewe ni kanuni ya kutosha au mfanyakazi aliyevunjika moyo.
Jaribu kubaki heshima wakati unaulizwa kuhusu layoff na mwajiri wako wa zamani, au ue kimya tu. Kumbuka kile mama alisema ikiwa huwezi kusema kitu kizuri usiyoseme chochote.
Kuficha Mafanikio kutoka kwa Familia
Kupoteza kazi yako inaweza kuwa na uchungu. Kwa wengi wetu, utambulisho wetu umefungwa kwa kazi yetu. Hatuwezi kujisikia kwamba tunajua nani sisi bila nafasi yetu.
Kwa bidii iwezekanavyo kuzungumza juu ya kufutwa, unapaswa kufanya hivyo na mwenzi wako na familia ya karibu. Usijaribu kujificha. Utahitaji upendo na msaada wao ili kukurudia kwa miguu yako.
Usihisi kujisikia ili kuelezea hali hiyo kwa watoto wako, ingawa. Ni sawa kuchukua muda kwa hisia kuwa ndogo ghafi. Unaweza kutaka hoja yako ya pili kwanza, ikiwa niacha kazi au kutafuta nafasi mpya. Hiyo labda swali la kwanza watoto watakuuliza.
Kuruka Katika Utafutaji wa Ayubu
Amini au la, watu wengine huenda moja kwa moja kutoka kwa tangazo la layoff kwenye kompyuta zao ili kuchapisha upya au kuboresha Profaili yao ya LinkedIn.
Badala ya kuruka kwenye kazi ya kutafuta upya upya njia yako ya kazi. Tumia wakati fulani wa utulivu ili uorodhe ufanisi wako wote na uonyeshe wale ambao ulikuwa na maana zaidi kwako. Ulifurahia kazi gani? Ni miradi ipi ambayo imeongoza na kukuchochea?
Unaweza kupata kwamba utafurahi katika jukumu tofauti au kazi. Kwa hakika utakuja na mafanikio halisi ya kuweka kwenye orodha yako na kufunika barua.
Mara baada ya kufikiri kupitia hatua zako za pili na malengo, utakuwa na lengo zaidi-na ufanisi-kwenye mitandao yako.
Kukaa juu ya Hasi
Kama vile unapopaswa kuwatumia mwajiri wako, usizungumze vibaya juu yako mwenyewe! Bila kufikiri, wanawake wengi wanaofanya kazi hupunguza mchango wao wa kazi au matarajio, hasa katika majadiliano ya kijamii.
Marafiki wako watakuwa na kusikia wasiwasi juu ya kufukuzwa kwa sababu hiyo, kwa sababu inawakumbusha wao, pia, wana hatari. Kuwapa fursa ya kukusaidia kwa kuzungumza juu ya hatua nzuri za kazi unayotaka.
Unapokuwa kwenye mchezo wa soka ya mtoto na mzazi mwenzako anauliza unachofanya, hakikisha una hali ya kazi ya kazi kuhusu layoff yako na hatua zifuatazo unayotaka. Kwa mfano
- Kwa sababu ya kuunganisha hivi karibuni, mwajiri wangu alitoa nafasi kadhaa za duplicate, ikiwa ni pamoja na mgodi. Mimi kuchukua fursa ya kufanya hoja ya kazi kutoka masoko kwa mawasiliano ya kimkakati. Mimi ni meneja wa masoko na mawasiliano na uzoefu wa zaidi ya miaka 10 kufanya kazi kwa makampuni binafsi na mashirika yasiyo ya faida.
- Upyaji wa hivi karibuni wa kampuni ya ABC imesababisha kupunguzwa kwa kazi 120, ikiwa ni pamoja na mgodi. Mimi ni mtendaji wa rasilimali za kibinadamu mwenye uzoefu wa miaka 15 kufanya kazi kwa karibu na uongozi wa kampuni na kutekeleza mifumo mpya. Lengo langu ni kupata nafasi ambapo ninaweza kuendelea kutumika kama kichocheo cha mabadiliko ya wafanyakazi wenye utaratibu na faida.
- Kutokana na uchumi unaojitahidi, kampuni ya XYZ inaruhusu wafanyakazi kadhaa, ikiwa ni pamoja na mimi. Sasa nikiangalia fursa ambazo zitatumia fursa ya uhandisi wangu na historia ya utengenezaji, na rekodi yangu ya mafanikio ya kukuza mauzo.
Kuwa Isolated au Mtandao-Bound
Uligundua tovuti hii. Unajua kuna habari nyingi nyingi kwenye mtandao. Hakika, unaweza kutumia saa 24 kwa siku kuwasilisha upya kwenye mtandao wako.
Lakini kukaa nyuma ya kompyuta na kufuta utachukua tu hadi sasa.
Ili upate kazi mpya, unapaswa kukutana na watu ndani na uondoke nyumbani kwako. Wengi wa nafasi wazi hazijawahi kuchapishwa hadharani.
Ikiwa unazungumza na mameneja 25 wa kukodisha, utapata uwezekano mkubwa wa kutoa kazi. Mazungumzo haya hayana haja ya kuwa mahojiano ya kazi. Ikiwa unasanisha mahojiano ya habari na mashirika unayotamani, wakati ujao nafasi inakuwa inapatikana meneja wa kukodisha atakufikiria.
Pia unahitaji msaada na maoni mazuri yanayotoka kwa kuwa na kahawa au chakula cha mchana na wenzake wa zamani wanaojua kazi yako bora. Weka lengo, kama vile kuwa na wito mbili za mtandao kwa siku na mikutano miwili au mitatu kwa-mtu kwa wiki. Unapozungumza na watu uliofanya kazi na siku za nyuma, watajifunza kile ulichokifanya hivi karibuni na wapi unataka kwenda ijayo.
Sasa nenda! Chagua simu au tuma barua pepe. Pata watu ambao watakuongoza kwenye kazi yako ijayo, bora zaidi.
Iliyotengenezwa na Elizabeth McGrory