Msaidizi wako anataka kuwa na hakika kuwa haukuacha kazi yako kwa sababu ya utendaji mbaya, mahusiano magumu ya kazi, au kwa sababu unachukia kazi yako au bosi wako . Wakati wa kujibu maswali kuhusu nini unabadilisha kazi, ni muhimu kutoa uhakikisho kwamba unahamia kwa sababu za kazi, si tu kupata nje ya hali mbaya ya kazi.
Hapa kuna njia ambazo unaweza kutumia ili kuhakikishia mhojiwa kwamba unaacha kazi yako kwa sababu sahihi.
Jinsi ya kujibu: Kwa nini unataka kubadilisha kazi?
Sisisitiza sababu nzuri kwa nini unalenga kazi na shirika lako. Tazama vipengele maalum vya kazi, utamaduni wa kampuni, na mwajiri ambao huendana vizuri na maslahi na ujuzi wako. Kuweka mkazo juu ya mwajiri wako mwenye uwezo huelekeza kwa ufupi mazungumzo kutoka kwa uzoefu wako wa awali wa kazi kwa uwezekano wako mkubwa kama mfanyakazi wao wa pili. Pia ni njia nzuri ya kuonyesha kwamba umefanya kazi yako ya nyumbani katika kuchunguza kampuni yao kabla ya mahojiano yako.
Weka hoja yako kama njia ya kuendeleza kazi yako bila kupoteza kazi yako ya sasa. Njia moja ya kufanya hivyo ni kutaja mambo ya kazi mpya ambayo inaonekana kubeba wajibu zaidi. Hata kama kazi mpya haina hali ya juu, unaweza kutaja kuwa unaamini kuwa itatoa kitovu kwa ajili ya maendeleo ya kazi ya baadaye chini ya barabara (baada ya kutumia muda sahihi katika kazi yako ya awali na mwajiri na umeijua ).
Unaweza pia kutoa maoni kwamba unasikia kuwa kazi unayotaka inaonekana inahusiana zaidi na malengo yako ya muda mrefu ya kazi (ambayo unapaswa kujiandaa kuorodhesha).
Kuunganisha marejeo mazuri juu ya kazi yako ya sasa katika majibu yako, kwa hiyo ni wazi wewe si kukimbilia hali mbaya. Wewe unataka tu kuboresha juu ya hali nzuri tayari.
Bila shaka, unapaswa kuepuka marejeo yoyote hasi kwa usimamizi, kwa mshahara, au kwa masaa ya kazi.
Ongeza mazungumzo mazuri juu ya mahusiano yenye ustawi na wasimamizi, washirika na wateja, wakati wowote iwezekanavyo. Unaweza kuelezea fursa walizokupa kwa ajili ya maendeleo ya kazi, au kujadili uzoefu unaofaa uliopata na mteja.
Fikiria kutoa sababu ya nje ya kuondoka . Unaweza kutaja mambo kama vile kuhamia eneo la miji zaidi au kutafuta kazi iliyo karibu na nyumbani. Lakini hakikisha kuwa ni wazi kwamba hii si sababu ya msingi ambayo unaomba kazi katika shirika. Msisitizo wa msingi unapaswa kuwekwa kila wakati juu ya kazi inayofaa. Labda unaweza kuelezea kwamba unatafuta kuchukua kazi yako kwa njia tofauti au kutumia ujuzi wako kwa njia mpya, na nafasi hii inatoa fursa kampuni yako ya zamani haikuweza kutoa.
Ikiwa ni ukweli unaojulikana (umma) kwamba mwajiri wako wa sasa ana sehemu ya kushuka kwa soko au matatizo mengine ya kifedha, unaweza kutaja suala hili baada ya kufanya kesi kali kwa nini kazi mpya inafaa. Hakikisha kuepuka kugawana maelezo yoyote ya wamiliki au uchoraji picha mbaya zaidi ya hali yako ya mwajiri wa sasa, ingawa.
Rejea isiyoeleweka ya matatizo ya mwajiri wako kwa kawaida inatosha.
Maswali ya Mahojiano Zaidi Kuhusu Kuacha Kazi Yako
- Kwa nini unatoka kazi yako? - Majibu Bora
- Kwa nini umeacha kazi yako? - Majibu Bora
- Kwa nini umejiuzulu? - Majibu Bora
- Umefanya nini tangu kazi yako ya mwisho? - Majibu Bora
- Kwa nini nifanye hatari kwako? - Majibu Bora
- Kwa nini ulifukuzwa? - Majibu Bora
Vidokezo vya Kukusaidia Kupata Mahojiano Yako
Wafanyakazi wa mahojiano wanaweza kuwa na wasiwasi, hasa kama wewe ni mwanafunzi wa hivi karibuni na hakuwa na uzoefu mkubwa wa kuhojiana na waajiri walio na uwezo. Inashauri maswali ya mahojiano yaliyoulizwa mara nyingi kabla ya mahojiano yako halisi itakusaidia kukupa ujasiri unahitaji kuangaza wakati wa mazungumzo yako.
Madhumuni ya mahojiano ya ndani ya mtu ni mbili, hata hivyo. Siyo tu nafasi ya mwajiri anayeweza kukujulisha na kutathmini ujuzi wako na ujuzi wako, lakini pia nafasi yako ya dhahabu ya kuhojiana nao ili kutathmini kama utakuwa mzuri kwa shirika lako.
Mahojiano mengi yameisha na maswali sawa na "Je! Una maswali yoyote kwetu?" Au "Je! Kuna kitu chochote ungependa kujua kuhusu nafasi hii au kampuni yetu?" Ni muhimu kuwa na maswali machache yaliyoandaliwa kuuliza mwombaji wako, tangu hii inaonyesha shauku yako kwa shirika lake na kazi wanayoitoa. Hapa kuna maswali muhimu ambayo unapaswa kuwasilisha kwa mwombaji wako.