Mifano ya Maswali ya Mahojiano ya Uzoefu katika Uhalifu wa Jinai

by Timothy Roufa

Unapopitia mchakato wa kuajiri wa criminology na wahalifu wa kazi, kuna fursa nzuri ya kukabiliana na aina ya mahojiano ya mdomo. Kitu kimoja cha kufanikiwa kwenye mahojiano yoyote ya bodi ya mdomo ni kutarajia aina ya maswali utakayoulizwa ili uweze kuboresha majibu yenye nguvu, yaliyofikiriwa vizuri.

Kwa kawaida, unaweza kutarajia aina mbili za maswali: maswali au hali ya maswali na masuala ya uzoefu . Ili kukusaidia vizuri kujiandaa kwa mahojiano yako ijayo, nimetambua baadhi ya mifano ya maswali yaliyomo kutokana na kazi za haki za jinai na vidokezo vya jinsi ya kujibu:

01 Utuambie Nini Umefanyika Kuandaa Kwa Kazi Hii

Swali hili linakupa fursa nzuri kwako kuonyesha jinsi unavyofanya kazi kubwa na jinsi ulivyojitolea kabisa kwenye shamba unajaribu kuingia.

Mwajiri wako anayekutafuta kuzungumza sio elimu yako tu bali ni uzoefu gani ulio nao unaokufanya uwe mtu mzuri kwa kazi hiyo.

02 Majadiliano Kuhusu Migogoro Unayokuwa na Mshirika

Kusudi la swali hili ni kuona jinsi unavyoweza kushughulikia migogoro ya watu binafsi. Waajiri ambao wanatafuta ni picha ya hatua unayoweza kuchukua ili kutatua suala na mfanyakazi mwenzako kwa njia ya heshima, ya kitaalamu na ya mahali pa kazi.

Ili kujibu swali hili, utahitaji kutoa historia juu ya shida hiyo, kwa nini ilikuwa suala, ulilofanya ili kutatua suala hilo, na nini matokeo ya mwisho yalikuwa.

Majadiliano 03 Kuhusu Muda uliofanya Uamuzi mkali

Zaidi zaidi kuliko taaluma nyingine yoyote, haki ya jinai, na kazi za criminology zinahitaji kiwango cha juu cha tabia ya kimaadili . Swali hili linasaidia waajiri kupata maelezo ya aina gani ya masuala unayoyaona kama matatizo ya kimaadili na jinsi unavyowafikilia.

Hatimaye, waajiri wanataka kuona kwamba unaweza kutambua haki na sio sahihi na kwamba utafanya vizuri.

Eleza tatizo na jinsi ulivyokuja. Hakikisha kuwa ni pamoja na iwe kama ungefanya chochote tofauti ikiwa unapaswa kufanya hivyo tena.

04 Eleza Tatizo la Complex Unayohitaji Kutatua

Katika swali hili, waajiri wako wa uwezo wanatafuta ufahamu juu ya jinsi unavyofanya wakati unakabiliwa na kazi ngumu au kazi. Wakati wa kujibu swali hili, jadili yale uliyopewa na ni nini kilichofanya kuwa vigumu.

Hakikisha kwa undani hatua ulizochukua ili kupata kazi na jinsi ulivyoweka kipaumbele hatua hizo. Hatimaye, majadili juu ya jinsi yote yalivyogeuka na yale uliyojifunza wakati wa mchakato.

05 Eleza Kazi ya Kazi ambayo Haikuenda kama ilivyopangwa

Swali hili limeundwa ili kuona jinsi unavyoweza kuitikia-na kwa matumaini kushinda-shida. Waajiri wanataka kujua unaweza kubadilisha gia na kuunganisha kama inahitajika, na kwamba unaweza kutambua wakati kitu kinachofanya kazi.

Unapotoa jibu la swali hili, unataka kuzungumza juu ya kazi uliyojaribu kufanywa, mchakato unayotumia, kwa nini umeshindwa, jinsi ulivyotambua kwamba haikufanya kazi na hatua gani ulizochukua ili kutatua suala.

Hakikisha kumwambia mhojizi ikiwa mpango wako mpya haukufanya kazi na, ikiwa sio, unaweza kufanya nini tofauti baadaye.

Ufafanue Wakati Unapokubaliana na Msimamizi

Hapa, mwajiri wako anataka kujua jinsi unavyojibu wakati usipendi kile bwana wako-au mlolongo wako wa amri -ni kukuuliza kufanya.

Usijali; waajiri kawaida hawatakuwa na wasiwasi ikiwa haukubaliani na mkuu. Nini wanataka kuona ni jinsi ulivyoweza kushughulikia kutofautiana.
Kwa kweli, ulielezea wasiwasi wako kwa faragha na kwa heshima kwa msimamizi wako na uunga mkono chochote hatua ya mwisho ilikubaliwa.

Hakikisha ueleze sababu yako ya kutokubaliana, nini ulichofanya ili uelewe vizuri sababu ya sera, na ni ufumbuzi gani mbadala uliyoweza kutoa.

Mafanikio ya Mafanikio ya alama

Wakati wa kujibu maswali ya msingi ya uzoefu, kuna mambo muhimu ambayo unahitaji kufanya na kila swali. Kwanza kabisa, kuwa waaminifu. Usijaribu kuunda hali. Badala yake, futa uzoefu wako wa maisha. Pili, kutoa maelezo yote muhimu. Usicheleze kupitia majibu yako, lakini badala yake kutoa majibu wazi, iliyopangwa na ya kina. Hatimaye, jibu sehemu zote za swali lolote linaloulizwa na ufikie fursa ya kuonyesha mhojiwa kwamba wewe ni nani ambao wanatafuta.