Navy Hatari Shule ya Wanafunzi Sera na vikwazo

by Nguvu za Rod

Nini cha Kutarajia kama Hatari Mwanafunzi wa Wanafunzi wa Shule

Baada ya kambi ya boot , waajiri wa Navy huhudhuria mafunzo ya kiufundi, kwa kawaida huitwa shule ya darasa. Wakati wa mafunzo ya kiufundi, kuna vikwazo juu ya kile wanachoajiri wanaweza na hawawezi kufanya wakati wa kuhudhuria shule za Navy. Vikwazo hivi vinagawanywa katika awamu tofauti. Kwa ufupi, mafunzo ya kiufundi huanza na vikwazo vingi, na - kama muda unavyoendelea - vikwazo vinaendelea kwa kasi.

Sheria hizi ziliwekwa katika Mafunzo ya CNET 1540.20, Sera za Mafunzo ya Jeshi la Jeshi na Utaratibu.

Sera hiyo imekuwa imepungua, lakini sheria zinaweza kupatikana au kubadilishwa na shule tofauti za Navy.

Sera za Uhuru katika Shule ya Shule

Sehemu muhimu ya sera ya uhuru lazima iwe uelewa wa usawa unaohitajika kati ya maisha ya kibinafsi na ya kitaaluma na kwamba uhuru unategemea mahitaji yote ya kijeshi, mafunzo ya kiufundi, na kazi kukamilika. Lengo la sera hii ni kuwapa wanafunzi mabadiliko ya kimaumbile na ya mpito kutoka kwa mazingira mazuri ya kuajiri mafunzo kwa moja zaidi kama yale yanayotambulika na Wafanyabiashara katika Fleet. Amri za mafunzo ambazo ziko katika eneo moja la kikanda zitashirikiana kwa kila mmoja ili kuhakikisha sera sare kwa wanafunzi wote katika eneo lao.

Ufuatiliaji wa Awamu ya Haki ya Uhuru wa Sera ya Uhuru inatumika kwa wanafunzi hao ambao wanatoa taarifa kwa shule za Navy moja kwa moja kutoka kwa Amri ya Mafunzo ya Kuajiri.

Awamu I - Wiki 3 za kwanza baada ya mafunzo ya kuajiri.

Kuvaa mavazi ya kiraia haukubaliwa.
Uhuru wa msingi tu wakati wa wiki ya mafunzo.
Matumizi ya pombe sio mamlaka.
Uhuru wote utaisha saa 2200.
Lazima kukamilisha amri ya ufundishaji kabla ya uhuru wa msingi.

Awamu ya II - Wafanyakazi wanaweza kuwa wakiongozwa na Awamu ya II wakati wa kufikia masharti yafuatayo:

Wiki 3 kwenye ubao chini ya Awamu I.
Kukamilika kwa mtaala wa msingi wa NMT.
Ndani ya viwango vya fitness za kimwili vya Navy .
Kuonekana sare ya kutosha.
Usimamaji wa kitaaluma usiofaa.
Utendaji wa kijeshi usiofaa.
Kwa hiari ya Afisa Mkuu, uhuru wakati wa usiku wa shule utapotea wakati wa kuhakikisha masaa 6 ya usingizi wa kuendelea katika muda wa saa 24.

Awamu ya III - Wafanyakazi wanaweza kuwa wakiongozwa na Awamu ya III wakati wa kufikia masharti yafuatayo:

Wiki 4 katika Awamu ya II.
Ndani ya viwango vya fitness za kimwili vya Navy.
Kuonekana sare ya kutosha.
Usimamaji wa kitaaluma usiofaa.
Utendaji wa kijeshi usiofaa.
Itawawezesha Wafanyabiashara chini ya NMT kupata uhuru sawa na wa wafanyakazi.

Mlolongo wa amri au bodi ya mapitio yasiyo ya kudumu inaweza kupendekeza Wafanyabiashara kurudi kwenye awamu ya uhuru ya awali kwa ukiukwaji wa kijeshi au utendaji usiofaa.

Ushirikiano wa jinsia na Berthing

Mchanganyiko sahihi unaofanyika kati ya wanaume na wanawake katika amri ya mafunzo ni manufaa sana katika kuandaa Wafanyabiashara wapya kufanya kazi katika mazingira ya mchanganyiko wa kijinsia ambayo watakutana na ndani ya meli.

Mipangilio ya usanidi na sera kwa ajili ya kukodhi itakuwa na lengo lao maandalizi ya kila baharini kwa kuishi kwa jinsia-jumuishi katika ngazi ya uendeshaji, ikiwa ni pamoja na, askari, au kikosi.

Berthing ya nyumba wanaume na wanawake watakuwa katika jengo moja, kuhamisha mazingira ya meli wakati wowote iwezekanavyo. Faragha ya jinsia na heshima ni muhimu. Berthing zote lazima ziwe salama na zinasimamiwa vizuri.

Sera ya tumbaku

Shughuli zitasimamia mazingira ambayo yanasaidia kunywa sigara, inakataza matumizi ya bidhaa yoyote ya tumbaku, na inasaidia Mpango wa Kuondoa Tabibu ya Navy. Kuvuta sigara kunaweza kuzuiwa wakati wa mafunzo fulani.

Sera ya nguo za kiraia

Maagizo yatatengeneza nguo za kiraia ambazo zinaunga mkono Kanuni za Unavy ya Navy na viwango vya juu vya kuonekana. Wafanyabiashara watafundishwa juu ya nguo zinazofaa za kiraia. Sera ya mavazi ya kiraia inapaswa kuwa thabiti katika amri (yaani, sawa kwa wafanyakazi na wanafunzi) na kutekelezwa kwa nguvu.

Sera Sawa

Wanafunzi wote watafuatiliwa mara kwa mara wakati wa sare, kwa usawa na rasmi kwa jicho muhimu kwa kuvaa sahihi na kufaa.

Kipaumbele kikubwa kinapaswa kutolewa kwa urefu wa jumper, skirt, na suruali, na sura ya nguo zote za nje. Uwezo wa kuvaa neckerchief na necktie usahihi, pamoja na kuonekana kwa ujumla na kujisonga kwa mtu binafsi, pia kutathmini. Lengo la sera hii ni kuhakikisha kuwa wanafunzi wanaonyesha na wanajua kuvaa vizuri, huduma, na matengenezo ya sare zote.

Vinywaji vya Pombe

Isipokuwa kama inavyoidhinishwa na SECNAVINST 1700.11C, ununuzi, urithi, na matumizi ya vinywaji vya pombe ndani ya ufungaji wowote au chombo chini ya mamlaka ya majini ni marufuku. Umiliki na matumizi ya vinywaji vya pombe au vinywaji vya pombe katika "A" sehemu za shule / vyumba vya mapumziko vilivyozuiwa mahsusi.

Wafanyakazi wote ambao huenda hutumia kunywa pombe hawawezi kufanya hivyo ndani ya masaa sita ya mafunzo au wajibu wa kusimama na wanapaswa kuhakikisha kuwa ni "FIT FOR DUTY" kwa nyakati zote zinazofaa. Watu ambao wamewashwa au hawana uwezo kwa ajili ya matumizi ya kunywa pombe inakiuka Kifungu cha 134, UCMJ.

Sera ya kila siku ya Routine

Njia ya kila siku kwa wafanyakazi wa mwanafunzi ni chombo cha msingi cha kuandaa wanafunzi kwa ajili ya maisha ya Navy. Ili kuhakikisha Wafanyabiashara wanatolewa kwa muda wa kutosha kukamilisha mahitaji yote ya mafunzo, wasimamizi lazima wajue kabisa na utaratibu wa kila siku. Kazi kamili ya mafunzo ya kazi inapanuliwa kwa sababu kila mageuzi ya kila siku ni tukio la mafunzo kwa Wafanyabiashara wapya. Mahitaji ya mafunzo ya NMT yameundwa ili kuongeza mahitaji ya mafunzo ya kiufundi, wala kupanua wakati wa kuendesha au mahitaji ya mafunzo ya kiufundi.

Maagizo yatayarisha utaratibu wa kila siku unaowezesha kukamilisha mahitaji yote ya mafunzo. Utaratibu wa kila siku utasambazwa na kutekelezwa. Mfumo wa kila siku utajumuisha utaratibu wa kawaida wa Navy ikiwa ni pamoja na ufunuo, robo ya ufuatiliaji, ukaguzi, na maelekezo, ukaguzi wa ratiba, mafunzo ya kuangalia, wafuasi, mabomba, nk.

Tazama Kusimama

Navy huweka imani kubwa na wajibu katika mikono ya waajiri wapya. Vita vya kupigana haviwezi kufanya kazi bila yao. Walinzi wa wanafunzi watasimamiwa iwezekanavyo. Lengo ni kuiga mazingira ya meli, kufundisha kanuni za wajibu, mamlaka, na kazi ya timu. Wafanyabiashara wanapaswa kujitolea wakati kujifunza ujuzi ambao utawawezesha kustahili kuwa waangalizi wa kuangalia. Wafanyakazi wote wanaostahiki watetezi wanaostahiki isipokuwa hasa walipendezwa na Afisa Mkuu wa Uongozi wa Idara. Wafanyakazi wa mwanafunzi, wakati wa hali ya wajibu, hawatatoka msingi huo unafungwa bila idhini ya Afisa Mkuu wa Wafanyakazi. Watayarishaji watastahili kula chakula cha mapema na kuendelea moja kwa moja kwenye chapisho yao ili kupunguza uangalizi.

Mafunzo ya kimwili

Amri zote za mafunzo zitatayarisha na kukamilisha vipindi vya chini vya saa 1 kwa wiki ya mazoezi ya kimwili . Wanafunzi wa juu ya wiki zaidi ya 20 watakuwa na rasmi rasmi ya Upimaji wa kimwili uliofanywa kulingana na OPNAVINST 6110.1.

Ukaguzi

Uhakiki ni sehemu muhimu, ya msingi ya Navy. Hao sio tu ya jadi au ya sherehe, lakini kutimiza kazi muhimu, kama njia za kutathmini ufanisi, maadili, na ubora wa nidhamu katika kitengo cha kijeshi.