Maafisa wa Waraka Mkuu wa Navy ni wataalam wa kiufundi ambao hufanya ujuzi na ujuzi wa uwanja maalum wa kazi kwa ngazi zaidi ya kile kinachotarajiwa Afisa Mkuu Mkubwa (E-9).
Mpango Mkuu wa Afisa wa Warrant hutoa fursa za kuwapa fursa wafanyakazi wenye ujuzi waliosajiliwa. Maafisa Wakuu Wakuu (E-7 kupitia E-9), na wafanyakazi wa E-6 ambao ni bodi ya uteuzi wanaostahiki E-7 wanaweza kustahili programu hii.
Mbali na mpango wa CWO, Navy ina mpango wa kuwaagiza wajibu wa mdogo (LDO) kwa wafanyakazi walioandikwa walioandaliwa (na CWOs). (Kumbuka: LDO ni maafisa wenye ujuzi wa kitaalamu ambao hufanya kazi maalum za kazi za kazi na wanahitaji stadi za kusimamia nguvu).
Mipango ya LDO na CWO ni wazi kwa wajibu wote wa kazi na wafanyakazi waliochaguliwa (SELRES). Wafanyakazi wenye sifa wanaweza kuomba kwa LDO na CWO wakati huo huo. Shahada ya baccalaureate haihitajiki, hata hivyo, inahimizwa. Uwezo wa uongozi, sifa za kijeshi, na ujuzi wa kiufundi bado ni sababu muhimu zinazoongoza kwa uteuzi.
Uhalali
Lazima awe Afisa Mkuu wa Wafanyakazi (E-7 kupitia E-9), ikiwa ni pamoja na wafanyakazi wa E-6, wakati taarifa imepokea na afisa wa amri kwamba mtu anayechaguliwa kwa Afisa Mkuu Mkuu au kuwa maendeleo kwa Afisa Mkuu wa Peto imekuwa kuidhinishwa, na kutumikia kazi ya kazi au kama mwanachama wa Hifadhi ya Tayari katika kitengo cha kuchimba (kulipa au kulipa) kwa waombaji wajibu wasiohusika.
Wafanyakazi wajibu wa lazima lazima wamekamilisha angalau 12, lakini sio zaidi ya miaka 24 ya huduma ya majini ya kazi (siku kwa siku) pekee ya Active Duty for Training (ADT) katika Naval, Marine Corps , au Coast Guard Reserve kama ya 1 Oktoba ya maombi ya mwaka hufanywa.
Wafanyakazi wasio na kazi (hifadhi) wanapaswa kukamilisha angalau 12, lakini si zaidi ya miaka 24 ya jumla ya huduma ya Shirikisho ya kufuzu kama ya 1 Oktoba ya maombi ya mwaka ni kufanywa.
Huduma ya Shirikisho ya kuhitimu kwa lengo la maagizo haya inaelezwa katika Kichwa cha 10, USC, Sehemu ya 12732 kama wakati uliofanywa na sehemu ya huduma ya majini. Katika kompyuta, mahitaji ya kustahiki ya huduma ya kustahili kwa wakati wa kujitayarisha haiwezi kuhesabiwa.
Uraia wa Marekani unahitajika na hauwezi kuondolewa.
Lazima uwe na tabia nzuri ya kimaadili na usiwe na rekodi ya hatua za uhalifu chini ya Ibara ya 15 , hakuna mahakama ya haki ya kijeshi au uamuzi wa kiraia wa felony, au uamuzi wa mahakama ya kiraia kwa vibaya (isipokuwa ukiukaji mdogo wa trafiki ($ 300.00 au chini) katika miaka 3 iliyopita kama ya 1 Oktoba ya maombi ya mwaka inafanywa. Dawa lolote la kunywa au kunywa pombe ndani ya miaka 3 iliyopita kama ya 1 Oktoba ya maombi ya mwaka inafanywa itasababishwa na kufutwa.
Lazima awe mwanafunzi wa shule ya sekondari au awe na cheti cha usawazishaji.
Lazima awe na ujuzi wa kimwili kwa ajili ya uteuzi kwa viwango vya kimwili vilivyoainishwa katika Kitabu cha Matibabu cha Matibabu, Sura ya 15.
Lazima ufanane na viwango vya fitness kimwili ya kutosha-kati au zaidi kwa OPNAVINST 6110.1 wakati wa maombi na uteuzi.
Haipaswi kuzidi mahitaji ya Mwaka Mpya wa Hiti (HYT) .
Wafanyakazi wajibu wa kazi wanaofanya kazi za kibinadamu / (HUMS) au Limited Duty (LIMDU) hawataruhusiwa kukubali tume yao mpaka hali hiyo imekamilika kabisa.
Wafanyakazi wajibu wasio na kazi wanaohudumia katika Sio Mtahiki Wanaostahiki (NPQ) au Hali ya Hali Siyostahiki (TNPQ) hawataruhusiwa kukubali tume yao mpaka hali yao imekamilika kabisa.
Imependekezwa na afisa wao wa amri. (Waombaji wa ushuru wasio na kazi lazima waweze kupendekezwa vizuri na afisa wao wa amri ya kitengo).
CWO Wafanyakazi wa Ajira
Wasanifu wa CWO wamepangwa kutoa kitambulisho chanya cha vita, uso wa manowari, na vita vya anga, mfululizo wa jumla, na wafanyakazi wa kuhusishwa na wafanyakazi, na kutambua uwanja mpana wa kazi au eneo la kiufundi. Yafuatayo inaelezea maagizo tofauti ndani ya wabunifu na vita vyao vinavyohusishwa, mfululizo wa jumla, au mashamba ya wafanyakazi:
- 71XX - CWO Ulimwengu wa vita
- 72XX - CWO Vita vya manowari
- 73XX - CWO Vita vya Upepo
- 75XX - CWO wafanyakazi wa Corps
Mikoa ya vita ya uso na ya manowari yanahitaji CWO kwa sifa sawa au sawa na kazi. Wagombea hawana haja ya kuwa na sifa maalum za vita ili kuomba muumbaji wa CWO katika jamii hiyo. Ni dhahiri, si kila kiwango kilichochaguliwa kinastahiki ushindani kwa ajili ya majukumu ndani ya jamii tofauti za vita, na maombi haipaswi kufanywa kwa jamii isiyofaa, kwa mfano, Gunners Mate (GM) haipaswi kuomba kwa 726X, Mtaalamu wa Maabara (manowari), lakini badala yake wanapaswa kuomba 716X, Mtaalamu wa Maadili (uso).
Kwa Wafanyabiashara hao, yote huanza katika makao makuu ya Walinzi wa Ceremoni huko Washington, DC, ambapo washiriki waliofanyika nje ya kambi ya boot hujiunga na kujiandaa kwa stint ya miaka miwili kama mlinzi.
Utaratibu wa Maombi
Waombaji lazima waweze kujaza Fomu ya Maombi ya Programu ya Afisa na kuiwasilisha kupitia mlolongo wao wa amri. Angalia MAHTASI F ya OPNAV OPNAVINST 1420.1 KWA ZAIDI, FINDA MAELEZO YA KUFUNYA UTUMIZI.
Waamuru watachagua jopo la maafisa walioagizwa kuhojiwa na mwombaji na kupitia sifa za mwombaji. Jopo litaandaa mapendekezo / yasiyo ya mapendekezo kwa mapitio / kupitishwa kwa kamanda.
Mapendekezo ya afisa wa amri (tayari kama matokeo ya jopo) yanapaswa kuhusisha habari kuhusu utendaji wa kijeshi na kitaaluma utendaji, shahada na upeo wa uwezo wa kiufundi na uwezo wa kusimamia kwa usawa wa sasa, uwezekano wa kufanya kama afisa aliyeagizwa, na uwezo wa kukamilisha afisa wa kiufundi usimamizi na kazi za wataalamu wa programu na makundi yaliyoombwa.
Watu hao pekee ambao wameonyesha wazi utendaji bora zaidi, uwezo bora wa uongozi, na uwezo wa kutumika kama maafisa walioagizwa wanapaswa kupendekezwa kwa programu hizi. Mgombea lazima apate kibali cha kibali kutoka kwa afisa wa amri (kitengo cha CO kwa wafanyakazi wa SELRES) kustahili kuomba kuwa CWO.
Ikiwa afisa amri anahisi mtu yeyote hajastahili kwa CWO, kamanda huyo hawatapeleka mfuko huo. Watu ambao hawajapata kibali cha kupendeza wanapaswa kushauriwa juu ya kile wanachohitaji kufanya ili kuboresha kumbukumbu zao na hatimaye kupokea kibali cha kupendeza.
Bodi ya Uchaguzi
Kuweka bodi za uteuzi (moja kwa ajili ya wajibu wa kazi na moja kwa wajibu usio na kazi) kukutana na Amri ya Wafanyakazi wa Navy kila mwaka ili kuzingatia waombaji kwa ajili ya wajibu wa kazi na wajibu wa kazi usio na kazi CWO.
Uteuzi kwa Afisa Mkuu wa Warrant
Uchaguzi utawekwa kama CWO tu ikiwa wanaendelea kufikia viwango vyote vya kustahiki kama ilivyoelezwa hapo awali.
Uteuzi wa kila selectee utakuwa daraja la kudumu la CWO2, isipokuwa wafanyakazi wajibu wa kazi katika darasa la kulipa E-9, ambao wamekamilisha angalau miaka 2 Wakati wa Daraja (TIG) kama ya 1 Oktoba ya mwaka ambapo bodi hiyo kuwatana, watateuliwa CWO3. Mfano: Ikiwa E9 inatumika kwa bodi ya FY-03 na ina miaka 2 TIG tarehe 1 Oktoba 2002, mwanachama wa huduma atateuliwa kwa CWO3.
Wafanyakazi wa Utekelezaji wa Kazi lazima waweze kukubaliana kubaki kwenye kazi ya jumla kwa miaka 4 tangu tarehe ya kukubaliwa kuteuliwa na inaweza kuhitajika kuhamisha kutoka eneo la wajibu wa sasa.
Uchaguzi chini ya mpango wa kazi usio na kazi lazima uendelee kuhudumia katika Hifadhi ya Tayari mpaka uteuzi utakayotolewa. Baada ya kukubalika, kila selectee lazima achukue kubaki katika Hifadhi ya Tayari kwa kipindi cha miaka 3 tangu tarehe ya kukubaliwa kuteuliwa.