Je, una Blues ya Layoff ya Kampuni?

Wafanyakazi Care Kuhusu Kampuni Mazoea ya Layoff

Hapa kuna matumaini na msaada. Ikiwa unaogopa kuacha kupoteza katika kampuni yako, tumia rasilimali hizi kuwa tayari. Ikiwa wewe ni mfanyakazi aliyepunguzwa ambaye anahitaji kutafuta kazi mpya, rasilimali hizi za kampuni ya layoff zitasaidia.

Ikiwa ulikuwa na bahati ya kuishi kwa kampuni hiyo, hapa ni jinsi ya kukabiliana na kupoteza kwa wenzake katika kampuni ya layoffs. Huna haja ya kukabiliana na upungufu wa layoff peke yake. Vyanzo hivi vya kampuni ya layoff vitasaidia.

Unatafuta rasilimali kuhusu uhamisho wa kampuni kwa waajiri? Tazama Mazoea Bora kwa Waajiri .

  • 01 Jinsi ya Kufuta-ushahidi Kazi Yako na Kazi

    Katika machafuko ya kiuchumi yaliyopo duniani, wafanyakazi wengi watapoteza kazi zao. Kwa bahati mbaya, unaweza kuwa mmoja wao. Kulingana na sekta yako, nguvu ya kampuni yako, mauzo yako ya kuendelea (au ukosefu wake), jukumu lako la ajira, na maamuzi yaliyofanywa na viongozi wa serikali, tishio la kupoteza inaweza kuwa karibu. Usike kichwa chako kwenye mchanga na tumaini vitisho vingine vinavyotokana na kazi yako kutoweka. Vidokezo hivi vitakusaidia uhakikishie uchumi wako kazi na kazi yako.
  • 02 Katika Hatari ya Kuondoka au Kuondolewa?

    Uondoaji wa ajira - bila kujali sababu - inatisha, kuharibu, na kuharibu mifumo ya kawaida. Kufukuzwa haifai kamwe; kupoteza kwao pia kunasumbua. Katika hali yoyote, hisia zako za kujithamini zinahusika na pigo. Wakati unahitaji mtazamo mzuri wa kukusaidia kupata fursa yako ijayo, unajisikia kizunguzungu kama ulimwengu wako wote unapojitokeza. Usikate tamaa. Bora? Jitayarishe kwa layoff ijayo au kukomesha ajira - kabla ya mkutano wa kutisha.

  • 03 Wakati Ajira Yako Ilikuwa katika Hatari, Ulifanya Nini Kuweka Kazi Yako?

    Je! Una mikakati ya kushiriki kuhusu jinsi ya kuweka kazi yako katika uso wa uwezekano wa kukomesha ajira? Katika nyakati hizi za kiuchumi, kuweka kazi yako ni kipaumbele. Shiriki vidokezo vyako vya kushika kazi yako.

  • Jinsi ya Kukabiliana na Wafanyakazi Wako Wafanyakazi Wakosa

    Unasikitika, unaogopa, na una wasiwasi kuwa kazi yako inaweza kuwa ya pili kwenda. Wewe pia hufunguliwa, unashukuru, na unahisi kuwa una hatia kuwa bado una kazi. Unasumbuliwa na kupoteza kwa wenzako, na licha ya kuwa mtetezi wa kupungua, unasikia kama kama mhasiriwa, pia. Karibu kwenye ulimwengu mpya wa hisia zilizopigwa wakati unapojifunza kukabiliana na kupoteza kwa wenzako katika layoff.

  • 05 Je! Ulikuwa Unakabiliwaje na Kupoteza kwa Wafanyakazi Wako kwa Uvunjaji?

    Unafurahi wewe ulinusurika, lakini unahitaji kukabiliana na kupoteza kwa wenzako. Na, unahitaji kujenga upya imani yako katika usimamizi na usimamizi wa kampuni yako. Wakojaji wako wanaweza kusaidia, lakini kuna mengi ambayo unaweza kufanya, pia, kukabiliana na kupoteza kwa wafanya kazi katika layoffs. Pamoja na kupungua kwa kampuni zaidi ya kila siku, wafanyakazi zaidi wanaathiriwa na layoffs. Tafadhali shiriki vidokezo vya kukubaliana na mfanyakazi wako na sisi. Tafadhali shiriki vidokezo vyako.

  • 06 Nilipoteza Kazi Yangu: Ninaendaje Kuwaambia Watoto Wangu?

    Moja ya majukumu ya mtaalamu wa rasilimali za binadamu ni kuruhusu wafanyakazi kujua kwamba kazi yao imeondolewa. Upotevu wa ajira na kutafuta kazi zifuatazo ni chungu na hasira kwa watu wengi. Zaidi ya hayo, wazazi lazima waambie washiriki wa familia kuhusu kupoteza kazi na kupunguza uhofu wao kuhusu familia, mapato, na kutafuta kazi. Hapa ni vidokezo kumi.

  • Kulipwa kwa malipo ya 07

    Malipo ya malipo ni fedha ambazo mwajiri anaweza kutaka kumpa mfanyakazi ambaye anaacha kuajiri. Hali ya kawaida ambayo inaweza kuthibitisha kulipa malipo ni pamoja na uhamisho, uondoaji wa kazi, na makubaliano ya pamoja ili kushiriki sehemu kwa sababu yoyote. Kawaida ya malipo huwa kwa wiki au mbili ya kulipa kwa kila mwaka wa huduma kwa kampuni.