Jisikie tayari kujadiliana na hatua hizi tatu
Mfuko wa kuondokana hufafanuliwa kama malipo na faida ambazo mfanyakazi anaweza kupokea wakati kazi yake imekamilika kwenye kampuni au anapomlazimishwa kustaafu.
Vipengee vingine vilivyowekwa katika vifurushi vya kutenganisha vinaweza kujumuisha, lakini si vikwazo kwa:
- Wiki zaidi ya mshahara, wakati mwingine kulingana na umiliki wako kwa mwajiri.
- Malipo kwa siku za likizo na siku za wagonjwa zisizotumika.
- Malipo ya malipo ya akaunti kwa kukosa taarifa ya kukomesha ajira.
- Faida ya matibabu au ya meno au bima ya maisha.
- Kustaafu au faida 401k.
- Chaguo za hisa .
- Msaada wa kupata kazi mpya ndani au nje ya kampuni.
Ikiwa unafikiri kazi yako inaweza kuwa katika hatari, ni busara kuwa na mpango wa kujadili vizuri paket ya kukomesha.
Kuja na Mpango
Jiulize maswali yafuatayo ili kuja na pendekezo la mfuko wa kusitisha ambayo itakuwa ya haki kwa wewe mwenyewe na mwajiri wako.
- Nimekuwa nimeajiriwa na kampuni kwa zaidi ya miaka mitano, 10, au 20?
- Nini thamani yangu kwa kampuni? Ikiwa uko katika jukumu la kuzalisha mapato, unapaswa kuwa na uwezo wa kuweka nambari kwa michango yako ya kila mwaka na ya kila mwaka.
- Ikiwa nimezimwa, watasimamisha msimamo wangu au kuajiri mtu kwa kiwango cha chini cha kulipa?
- Itachukua muda gani mimi kupata kazi mpya katika hali ya hewa hii ya kiuchumi ndani ya sekta yangu?
Kisha, pata majibu uliyokuja na unda pendekezo la mfuko wa kusitisha.
Kwa mfano, kama umekuwa kwenye kampuni kwa miaka 18 na umekuwa mwanachama muhimu wa timu ya usimamizi, thamani yako kwa kampuni ni ya juu.
Katika kesi hiyo, umeweka "wakati wako" kwenye kampuni hiyo na ungependa kupendekeza angalau pakiti ya muda mrefu ya kusitisha ambayo inakuwezesha kukusanya mshahara wako wakati huu wakati unapopata kazi mpya.
Kuandaa Pendekezo
Mara una wazo la muda gani itachukua wewe kupata kazi mpya katika uchumi wa sasa, unaweza kuamua urefu wa muda unahitaji kukusanya kulipa malipo. Makampuni mengine atakulipa malipo yako kamili kwa kipindi cha muda. Vipeperushi vingine vya utengano utakuwezesha tu kupata asilimia ya kulipa kwako kwa kipindi cha muda. Vifurushi vingine vya utoaji wa fedha hutoa kiasi kikubwa cha fedha unapoacha kazi.
Kwa hakika, ni busara kuomba wiki zaidi ya kulipa malipo badala ya chini. Katika ofisi zingine, utapewa aina fulani ya mfuko wa kuondokana na sera ya kampuni. Hata hivyo, ikiwa unaweza kuandika sababu unazostahili mto wa kifedha zaidi, unaweza kuzungumza kwa mfuko kwa muda mrefu, au kwa malipo kamili na faida.
Kujadiliana ili Kupata Pure Bora ya Kutoka
Ikiwa mwajiri wako anapendekeza mfuko usiopunguzwa na pendekezo lako, kuchukua hatua za kujadili mpango bora zaidi.
Ikiwa mwajiri wako anatoa wiki chache kuliko unavyotaka, jiulize ikiwa inaweza kubadilishwa.
Ikiwa idadi ya wiki ni msingi wa miaka yako ya ajira na kampuni na haiwezi kubadilishwa, kisha jaribu kujadili mbadala kama wiki za ziada kwa faida za kulipwa kabla ya kulazimika kwenda kwenye COBRA.
Njia nyingine ya mazungumzo ni kuifanya kuvutia kwa mwajiri wako kukupa pakiti bora ya kupunguzwa inapatikana kwenye kampuni. Kwa mfano, ikiwa unatoa kurudi kufanya kwa kila mzunguko, kazi ya kujitegemea au ya nje ya ushauri , ambapo itaokoa pesa ya kampuni katika kipindi cha mpito, hii inaweza kusaidia kesi yako kwa pakiti bora ya kusitisha.