Kukaa na utulivu wakati wa mahojiano ya kazi ya simu au ya mtu
Napenda kuelezea.
Kuna mengi ya hatari kwa wewe na mwajiri wako mwenye uwezo.
Kwa wewe, mahojiano mafanikio yanaweza kumaanisha umehisi ujasiri katika majibu yako na urahisi na washiriki. Unaweza pia kujifunza baadhi ya ukweli halisi kuhusu kampuni ambayo inakufanya unataka kazi zaidi!
Kwa mwajiri, wao wanataka wewe kuwa sahihi "kwao" kwao kwa kutumia muda, nishati kuzungumza na wewe. Wanataka jitihada zao zote kulipa! Sio tu wanataka kujifunza kwamba unajua mambo yako lakini unakubaliana na maadili yao ya msingi na kuwa na furaha na utamaduni wao wa kazi.
Kwa hiyo unaona wewe wote una fursa hii ya dhahabu ili kuona ikiwa wawili wenu wanaweza kuifanya kazi. Hakuna mtu anayejua mpaka utakapopitia mahojiano yote na kuja nje upande mwingine na maelezo zaidi na masomo yaliyojifunza.
Kwa hiyo unawezaje kwenda kuwa nyota inayoangaza ambayo wewe ni na kujifunza kuhusu kampuni hii, lakini usiruhusu mishipa yako kupata bora kwako?
Nimekuwa pande zote mbili za meza kama mhojiwa na mhojiwa hivi hapa hapa ni pigo:
Jinsi ya Kusimamia Simu ya Mahojiano
Kufunga mahojiano ya simu kunamaanisha kampuni kukubali kuwa resume yako ni mechi nzuri kwa maelezo ya kazi, lakini wana maswali kadhaa ambayo wanataka kukuuliza kabla ya kukualika kwa mahojiano ya uso kwa uso.
Kwanza, tazama muda gani mahojiano ya simu yatakuwa.
Pili, tafuta mtu aangalie watoto. Sisi wote tunawapenda watoto wetu lakini katika nyakati kama hizi wanaweza kuwa na wasiwasi. Mahojiano ya simu mara nyingi huwa mfupi ili uweze kuona kama jirani anaweza kuchukua watoto kwa kutembea au labda mtoto wa watoto wachanga anaweza kuja na kucheza nao katika jumba la nyuma.
Ikiwa huwezi kupata sitter kuweka matarajio na watoto wako. Waambie simu yako ni muhimu sana. Waambie itakuwa kama wao wanaongea na Santa na hawataki kuingiliwa, sawa? Kisha kuweka ratiba kwa kipindi cha simu. Waambie wakati timer inakwenda mbali ni huru kuzungumza na wewe. Kuweka maji na vitafunio na kuweka movie mpya au favorite juu. Kisha kwenda kwa rushwa. Kitu kikubwa kama wewe unawawezesha keki ya safu ya chokoleti saba au mgawanyiko wa ndizi.
Kisha unapofika kwenye simu na mhojiwaji anaweka matarajio pamoja nao kwamba watoto wako wako kwenye muda na haipaswi kuingilia, lakini kwamba umeweka kikomo cha wakati. Ikiwa unajisikia wasiwasi juu ya ushauri huu, ninaelewa. Lakini ikiwa unaifuata, na wanaonekana kuzima na uaminifu wako, una kidokezo kuhusu kile wanachofikiria kuhusu usawa wa kazi / maisha .
Kwa mahojiano ya simu, uwe tayari kujibu maswali juu ya chochote ambacho unachoweka kwenye safari yako. Ikiwa hujisikia ujasiri, kisha uhariri resume yako ili uweze kuzungumza kwa uaminifu kwa chochote juu yake.
Kuwa tayari kushiriki kidogo juu yako. Jua maadili yako na uweze kuzungumza juu yao. Hii husaidia kwa kuhojiana na kupata kujua watu wapya.
Inajisikia vizuri kuzunguka na watu wanaoshiriki baadhi ya maadili sawa .
Kuandaa kwa Majadiliano ya Mtu-Ndani
Unakwenda kwenye kampuni ili uone kama wao wawili wanafanya mechi nzuri. Ili kusaidia, hapa kuna maswali machache ili ujibu:
- Je! Unataka nini katika kampuni yako inayofuata?
- Ulipenda na chuki nini kuhusu kazi yako ya awali? Je, kuna zaidi ya sawa katika nafasi hii mpya? Je! Hii ndiyo unayohitaji?
- Nini kampuni ya awali uliyatoa na sio kutoa?
- Unatafuta nini katika bodi yako ya uongozi wa kampuni?
- Unatafuta nini ndani yako kampuni inayofuata na jukumu lako la pili?
- Je! Jukumu hili litakuwaje njia yako ya kazi?
Ukijibu maswali haya utasikia zaidi katika udhibiti.
Unapoingia kwenye mahojiano huwezi kujisikia kama "Oh tafadhali napenda kukuvutia sana utanipa kazi hii!" Badala yake utajisikia kama hii, "Najua kile ninachopaswa kutoa na ninaenda kukuambia yote kuhusu hilo.
Kisha nitageuza meza kuzunguka ili uone ikiwa umepata kile ninachotaka. "
Unajua unayojua na wewe ni nani. Na hii ni jambo kubwa. Kuwa na imani katika hilo. Kampuni itakuwa na bahati kubwa kuwa na wewe, pamoja na familia yako, kama sehemu ya timu yao.