Je, ni kweli kuongea Mshahara Kwa Barua pepe au Barua?
Wataalam wengine wa kazi watawaambia kuwa ndani ya mtu ni njia pekee ya kwenda pale linapokuja kujadiliana kulipa kulipa .
Hapa ndiyo sababu hiyo siyo lazima.
Watu wengi (kama sio wengi) wasiwasi kuzungumza juu ya mshahara. Hiyo ni kweli kwa watu wote wanaohusika na kutoa ufufuo na watu wanatarajia kuwapokea. Kwa kweli, data zilizokusanywa kwa Mwongozo wa Majadiliano ya Mshahara wa PayScale zilionyesha kuwa asilimia 43 tu ya washiriki waliwahi kujadili mshahara katika uwanja wao wa sasa. Asilimia ishirini na nane ya watu ambao hawakuomba kuongezeka kwa wasiwasi waliorodheshwa kuzungumza juu ya mshahara kama sababu yao ya kushikilia.
Kufanya ombi kwa maandishi kunasaidia kupunguza usumbufu wowote wewe au bosi wako anaweza kujisikia. Inatoa meneja wako fursa ya kuzingatia ombi lako kabla ya kujibu. Kutuma ombi lililoandikwa ni njia ya kuepuka kuiweka msimamizi wako mahali papo, na inaweza kufungua njia ya majadiliano juu ya mshahara wako na ongezeko la uwezekano. Pia inakupa fursa ya kufanya kazi yako ya nyumbani na kufanya ombi lako kwa urahisi iwezekanavyo .
Hakuna haja ya kuwa na wasiwasi juu ya kusahau nini unachosema au kusitisha juu ya maneno wakati unaweza kuandika yote.
Barua yako pia inatoa nyaraka rasmi ya ombi lako la ongezeko la kulipa. Ni vizuri kuwa na njia ya karatasi kwa mawasiliano muhimu ya biashara. Tofauti na mazungumzo ya maneno, barua inayoomba nyaraka za kulipa kulipa hasa yale uliyouliza na jinsi ulivyouliza.
Nini Kujumuisha Barua yako au Ujumbe wa Barua pepe
Kabla ya kuanza kuandika barua yako, hakikisha kwamba ombi lako la mshahara ni la busara. Fanya utafiti ili ueleze aina tofauti ya nafasi yako, uzoefu, na mafanikio yako. Kumbuka kwamba lengo ni kuonyesha kwamba unastahili kuinuliwa - kwamba umepata na kwamba soko litaichukua.
Mara tu umeamua uwiano sahihi, ni wakati wa kujenga kesi yako. Ni muhimu kuwa maalum wakati unapoomba kuongezeka kwa mshahara. Fanya mafanikio yako na mafanikio wakati wowote iwezekanavyo. Usitarajia meneja wako kujua kila kitu ulichofanya kwenye kazi. (Kwa kweli, kama mazoezi endelevu, ni wazo nzuri kupata tabia ya kuandika kila kitu unachotimiza , ili uweze kutaja mafanikio yako wakati wa ukaguzi au unapoomba kuinua.)
Chukua muda wa kuwapiga kwao ili waweze kuona wazi kwa nini unaweza kuthibitisha. Hii pia hutoa msaada kwa ombi lako kama meneja wako anahitaji kupata idhini kutoka kwa wengine kwenye kampuni au kutoka idara ya rasilimali za binadamu. Habari imara zaidi ambayo unaweza kutoa, uwezekano mkubwa zaidi wa kupata ongezeko unaloomba.
Barua ya Sampuli inayoomba Kuinua
Hapa ni mfano wa barua ya kuomba kuongeza ambayo maelezo ya mafanikio ya mfanyakazi na michango kwa kampuni.
Melody Brown
123 Kaskazini St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
redio.brown@email.com
Tarehe
Lydia Smith
Meneja
Kampuni ya Mauzo ya XYZ
321 Kusini St.
Miami, FL 33125
Mpendwa Lydia Smith,
Nimefurahia sana kufanya kazi katika kampuni ya mauzo ya XYZ kwa kipindi cha miaka mitatu iliyopita. Katika miaka hiyo, nimekuwa mwanachama muhimu wa timu ya mauzo, na nimepata njia za ubunifu za kuchangia kampuni.
Kwa mfano, mwaka uliopita peke yangu, nimefanikiwa malengo yafuatayo:
- Wafanyabiashara wa juu zaidi katika kuridhika kwa wateja kwa robo ya mwisho
- Kuleta wateja wapya wawili wa wasifu wa juu kwa kampuni, na kuongeza jumla ya mapato ya mauzo ya kampuni kwa 10%
- Walioa mafunzo kwa hiari wafanyakazi wa hiari, jumla ya masaa 80 ya huduma ya hiari
Naamini nimekwenda juu na zaidi ya vigezo ambavyo tumeweka kwa msimamo wangu wakati nilipofika kwenye kampuni miaka mitatu iliyopita.
Kwa hiyo nitafurahi fursa ya kukutana na wewe kujadili kuongeza mshahara wangu ili iwe ni sawa na utendaji wangu wa sasa. Naomba kuongeza asilimia sita, ambayo ninaamini inaonyesha uwezo wangu wa sasa na wastani wa sekta.
Mara nyingine tena, ninashukuru kuwa mjumbe wa shirika hili, na ninafurahia kuchukua kazi zinazoruhusu kuchangia kampuni.
Asante kwa muda wako. Ninatarajia kuzungumza na wewe hivi karibuni.
Kwa uaminifu,
Melody Brown ( Saini )
Melody Brown ( Mtume )
Kutuma Barua Yako kupitia Barua pepe
Ofisi nyingi zinategemea barua pepe kwa mawasiliano ya maandishi. Ikiwa utatuma ombi lako la kuinua kupitia barua pepe, wingi wa barua yako itakuwa sawa na nakala ngumu. Kuna, hata hivyo, tofauti tofauti ndogo za kukumbuka:
- Tuma aya na anwani yako na anwani ya meneja wako.
- Chagua mstari unaofaa , kwa mfano "Jina lako la Maombi."
- Weka alama yako kwa ufupi na kwa uhakika.
- Thibitisha barua yako na kujituma nakala ya mtihani, ili uhakikishe kuwa muundo wako unatoka kwa njia uliyoyotaka. Ni wakati tu una hakika kwamba kila kitu ni sahihi unapaswa kupeleka kwa meneja wako.
Makala zinazohusiana: Jinsi ya Kuuliza Kwa Kuinua | Ujumbe wa Barua pepe ya Mfano Unataka Kuinua | Juu ya 10 Do na Don't kwa Kuomba kwa Kuinua