Utafutaji wa Job Job
Ni muhimu kwa mawasiliano yako ya barua pepe iwe kama rasmi na ya kitaaluma kama ungeandika barua ya kale ya karatasi.
Hii ina maana kwamba unapaswa kujua aina sahihi ya anwani ya kutumia kwa mpokeaji wa barua pepe, tone sahihi, lugha, na muundo wa kuajiri, na wapi kutoa maelezo yako ya mawasiliano.
Hapa ni kila kitu unachohitaji kujua kuhusu etiquette ya barua pepe ya utafutaji wa kazi ikiwa ni pamoja na nini cha kuingiza katika barua pepe zako, kupangilia, na jinsi ya kuhakikisha kuwa ujumbe wako wa barua pepe unasoma.
Kuandika Barua za Jalada za Jalada
Kuandika barua ya kifuniko yenye ufanisi ni hatua ya kwanza katika kunyakua tahadhari ya mwajiri atakayekutafuta mahojiano. Kwa mujibu wa mtaalam wa upya wa Monster Kim Isaacs, wanaotafuta kazi mara nyingi hufanya kosa la kutumia barua yao ya kifuniko ili kuelezea kile wanachotafuta badala ya kuzungumza na mahitaji ya mwajiri.
Barua ya kifuniko unayotambulisha kwenye safari yako inapaswa, kwanza kabisa, kuwa waraka wa masoko ya ushauriana - kiwango cha mauzo kwa jinsi ujuzi wako na uzoefu wako ni "suluhisho" kamili kwa mahitaji ya kampuni au biashara inatafuta mfanyakazi wao mpya.
Tathmini vipengele hivi muhimu ili kuandika barua yenye mafanikio.
Jinsi ya Kuandika Mahojiano Jina la Asante
Kuandika barua ya shukrani au barua pepe baada ya mahojiano ya ajira ni lazima. Kwa kweli, waajiri wengine hufikiria chini ya wale waliohojiwa ambao wanashindwa kufuata haraka.
Barua yako inapaswa kufanya zaidi ya kusema "asante," hata hivyo.
Mawasiliano hii inakupa uwezekano wa dhahabu tena "kujifungua" mwenyewe kwa mwajiri kwa kutafakari mahitaji ambayo walielezea katika mahojiano yako na kuwakumbusha vipaji muhimu ambazo unaweza kuwapa. Barua yenye shukrani ya kukushukuru, iliyotumwa mara moja baada ya mahojiano, inahakikisha kwamba utakuwa na uwepo mkubwa katika rada ya kamati ya kukodisha kama wanaamua mgombea bora wa kazi hiyo.
Kuandika Barua za Kufuatilia
Ikiwa umetuma upya kwa kampuni ungependa kuhojiana nao na hukusikia tena mara moja, unafanya nini baadaye?
Unaandika nini? Hapa kuna ushauri juu ya kutengeneza barua ya kufuatilia ili kuuliza juu ya hali ya maombi yako ya kazi.
Jinsi ya Kuandika Barua ya Kuondoa
Jinsi ya kuandika barua ya kujiuzulu ni muhimu, kwa sababu si rahisi kujiuzulu na kukaa kwa maneno mazuri na kampuni unayoondoka. Hata kama unachukia kazi yako na huwezi kusubiri kuanza kazi yako mpya, inaweza kuwa vigumu kujiuzulu kwa kidiplomasia na kwa busara.
Hakuna mtu anayeweza kutabiri wakati ujao, hata hivyo, na kwa hivyo ni hekima kuomba kujiuzulu kwa namna ambayo unaweka heshima ya mwajiri wako, na kuacha mlango wazi kwa mawasiliano ya baadaye.
Hujui wakati unaweza kuwahitaji kuwauliza kutoa maoni mazuri kwako.
Barua za kujiuzulu zilizosajiliwa vizuri zinaweza kusaidia kuhakikisha kujiuzulu kwako kunakwenda vizuri na kwamba wasimamizi wako watasema vizuri juu yako unapaswa kuwasiliana na waajiri wa baadaye kuhusu rekodi yako ya utendaji.
Jinsi ya Kuandika Kumbukumbu
Karibu kila mtu anaulizwa kuandika barua ya kumbukumbu wakati fulani wakati wa kazi yao kwa mfanyakazi, rafiki, au mtu ambaye wamefanya kazi naye. Ili kufanya hivyo kwa uaminifu mwenyewe, utahitaji kujiandaa kwa kukusanya habari kuhusu kazi au programu ya shule ambayo mtu anayeomba, kupitia upya tena, na kuwauliza orodha ya shughuli za ziada au za kujitolea ambazo zinaonyesha kufuatilia laini ujuzi kama uongozi au shirika la aptitude.
Hapa ni jinsi ya kutunga barua yenye ufanisi ya mapendekezo .
Tathmini Barua na Matukio ya Mfano wa Kazi
Unapoandika barua za kazi, ni muhimu kutumia template . Unaweza kuchapisha na kushika barua, kisha uihariri ili uifanye kibinafsi na maelezo yako mwenyewe. Pia ni wazo nzuri kuchunguza sampuli za barua . Kwa njia hiyo unaweza kuona barua za ajira zilizoandikwa vizuri zinaonekana kama na kushawishi mawazo ya kuandika yako mwenyewe.