Uhusiano kati ya meneja wa bendi na mwanamuziki ni juu ya uhusiano muhimu (biashara) ama chama kingine. Lakini mawazo mabaya huzunguka uhusiano huu wa-oh-muhimu. Ikiwa unafikiri ya kukodisha meneja wa msanii au kuingia katika ulimwengu wa usimamizi wa bendi mwenyewe, uvuka vikwazo vya sekta hii ya muziki kwenye orodha yako.
01 Hakuna Mtu atakayekuchukua kwa kiasi kikubwa ikiwa huna Meneja
Ikiwa wewe ni mwanamuziki, wasimamizi ni muhimu kwa sababu wanakufungua hadi kuzingatia kufanya muziki. Ni kweli pia kwamba unapofikia ngazi fulani, maandiko, wafuasi, mawakala, makampuni ya PR, na wengine wa tatu watapendelea kushughulikia meneja badala yako.
Wakati mwingine watu hawa wanahitaji kusema mambo kuhusu kazi ya mwanamuziki ambayo mwanamuziki asipenda kusikia, hivyo wanapendelea kuruhusu meneja kufanya kazi ya uchafu kwao.
Hata hivyo, katika hatua za mwanzo za kazi yako, usijisikie kama unahitaji kupata meneja kabla ya kupata nyimbo za kutosha ili kujaza kuweka kwenye show. Kwa kweli, watu ndani ya sekta hiyo watawachukulia chini kama una mojawapo ya "mameneja" hao -a, rafiki anayejiita kuwa meneja na hana kazi kabisa ya usimamizi-kuliko wewe kwenda kwa kujiwakilisha mwenyewe.
02 Meneja Mzuri Mwenye Uhusiano Anaweza Kufanya Kazi Nzuri Kwa Wewe
Kuna tofauti kubwa kati ya rafiki yako ambaye anaamua kuwa ni meneja hivyo wana kisingizio cha kupata kiti katika gari lako na rafiki yako anayeamua kuwa ni meneja kwa sababu wanafurahi sana na muziki wako ambao wanafikiri kila mtu anapaswa kuisikia.
Meneja mwenye shauku lakini asiye na uzoefu anaweza kufanya mambo makuu kwako, hata kama wanapaswa kupigana kila hatua ya njia ya kuanzisha mawasiliano na kuwawezesha watu kuwasikiliza.
Mameneja zaidi imara kuleta uhusiano zaidi, na mara nyingi wanaweza kupata vitu haraka zaidi. Lakini wao ni vigumu kuvutia mapema katika kazi yako, na huenda uwezekano wa kuwa kipaumbele chao cha kwanza. Ikiwa una nafasi ya kupata mikono ya shauku juu ya staha wakati unahitaji msaada fulani, nenda kwa hiyo.
03 Meneja wako anapaswa kukuambia nini cha kufanya
Mahusiano ya meneja wa wasanii wanapaswa kuwa ushirikiano, sio udikteta. Unapochagua meneja, ni muhimu kuhakikisha kwamba unashiriki maono sawa na kuwa na matarajio sawa juu ya kazi ya muziki unajaribu kujenga.
Ikiwa meneja wako anajaribu kukuumba kwenye kitu ambacho huna na kutafuta fursa ambazo hujui kweli unataka, basi unaweza kuwa na meneja mbaya anayekufanyia kazi.
Mameneja walioimarishwa hakika huleta ulimwengu wa uzoefu kwenye meza na kwa kweli wana ushauri muhimu wa kutoa kuhusu jinsi mambo yanavyofanya kazi katika sekta ya muziki. Hata hivyo, hiyo haina maana unapaswa kutoa dhabihu sauti yako na mawazo yako kuhusu muziki wako ili kuzingatia mfumo fulani.
Meneja sahihi kwa ajili yako atakusaidia kuongeza mambo unayofanya ili kuongeza uwezekano wako wa mafanikio ya sekta ya muziki, usijaribu kukufanya tendo tofauti kabisa ili uweze kupata mpango wa rekodi. Kumbuka, meneja ni mpenzi, si bosi.
04 Hauna Lazima Kuendesha Mambo kwa Meneja wako
Flipside ya hapo juu ni kwamba unapokuwa na meneja, unahitaji kuziweka katika maamuzi unayofanya. Hakuna meneja anapenda kujua kuhusu show, wimbo mpya, mahojiano, au kitu kingine chochote kupitia chama kingine.
Inawafanya waonekane kuwa mabaya, na huwafanya wajisikie kama wanatengwa na kazi yako. Ikiwa unazungumza kwa ajili ya malipo kwa kitu fulani, meneja wako pia anapaswa kuhusika - baada ya yote, wanapata asilimia ya fedha unazofanya na muziki wako kama malipo ya kazi yao, kwa hiyo wanapaswa kujua kuhusu mikataba yoyote ya upande wako ' nijaribu kufanya kazi.
Kumbuka, juu ya yote, kwamba meneja wako ni mpenzi wako. Wanahitaji kuwa katika kitanzi, au hawawezi kuwa na ufanisi kukusaidia.