Ili kuongoza quotes yenye maana ya barafu, mwezeshaji lazima alete quote kwenye mkutano. Mvunjaji wa barafu ni bora zaidi ikiwa nukuu inahusiana na mada ya mkutano.
Nukuu inayohusiana itaweka hatua kwa kujadili baadaye. Pia watapata washiriki kufikiri juu ya mada ya kikao wakati unawasaidia wawe huru kuzungumza na washiriki wenzake.
Nukuu yenye maana ya barafu ya barafu inafanya kazi vizuri na vikundi vinavyofahamu na kwa wageni. Hii ni kwa sababu hakuna majibu sahihi au sahihi - tu tafsiri na maoni kuhusu quote.
Nukuu za sampuli hutolewa baada ya hatua hizi kufuata kutumia quotes yenye maana ya kuvunja barafu.
Quotes yenye maana Kwamba Ice Breaker Hatua
- Shirikisha washiriki wako katika vikundi vidogo vya watu wanne au watano ambao wameketi karibu, au kama washiriki wameketi nne na tano kwenye meza kama katika maeneo mengi ya mafunzo, waombee kufanya kazi na mwenzi wao wa meza. (Katika mipangilio mingi, washiriki wameketi tu, wakajitambulisha kwa wengine kwenye meza yao, na hawatachukui kwa upole kusonga.)
- Waambie vikundi vipya ambavyo kazi yao ni kufikiri, kama mtu binafsi, kwa dakika chache kuhusu quote unaowapa na kuandika maelezo juu ya maswali haya.
- Nukuu ina maana gani kwao?
- Nukuu hiyo inahusiana na mada ya kikao cha jengo la timu, darasa la mafunzo, au mkutano?
- Kisha, waombe washiriki kushiriki majibu yao na wanachama wa kikundi chao. Msaidizi anapaswa kuuliza maswali kama vile:
- Je! Majibu yako yalikuwa sawa au tofauti?
- Je, kuna kitu chochote kinachofaa kwa wewe wakati wa majadiliano? - Baada ya washiriki kukamilisha mazungumzo yao ya awali, waambie washiriki washiriki mawazo au ufahamu wowote ulioonyesha mjadala wao wa kikundi kidogo na kundi kubwa. Uliza wa kujitolea kuanza na kuongoza majadiliano kwa dakika kadhaa. Tumia mjadala kama segue katika ufunguzi wa mada ya kikao chako.
Nukuu hii yenye maana ya icebreaker inachukua muda wa dakika 10 hadi 15 na mjadala wa awali usiojengwa kwamba mjaneji wa barafu huzalisha. Jumla ya wakati itategemea idadi ya maswali ya ziada unayoomba kikundi kujadili kama sehemu ya mjadala wa mvunjaji wa barafu.
Maombi ya Quotes yenye maana Yaliovunja barafu
Hapa kuna sampuli za sampuli na madarasa ya mafunzo, vikao vya kujenga timu, na mikutano ambayo unaweza kuitumia kwa ufanisi kuvunja barafu. Tafadhali kumbuka kwamba wengi wa quotes hizi zinafaa makundi mbalimbali. Tumia nukuu zako zinazopendekezwa na mawazo yako ya kufanya kazi hii ya mchezaji wa barafu kufanya kazi kwako na makundi yako.
Mabadiliko au Somo la Usimamizi wa Mabadiliko:
- "Kila mtu amekubali kwa sasa mabadiliko hayo hayawezekani.Hala hiyo bado ina maana mabadiliko hayo ni kama kifo na kodi inapaswa kuahirishwa kwa muda mrefu iwezekanavyo na hakuna mabadiliko yangependekezwa sana.Kwa wakati wa shida, kama vile sisi wanaishi, mabadiliko ni ya kawaida. " - Peter F. Drucker
Kujitolea
- "Kujitolea kwa kibinafsi kwa jitihada za kikundi - ndicho kinachofanya kazi ya timu, kazi ya kampuni, kazi ya jamii, kazi ya ustaarabu." --Katika Lombardi
- "Unajua jambo moja kubwa na ushikamane na hilo. Viongozi ambao walikuwa na wazo moja kubwa sana na kujitolea kubwa sana. Hii iliwawezesha kuunda kitu. Wale ndio ambao huondoka urithi. "- Irving Kristol
Uwezeshaji na Uwakilishi
- "Usiwaambie watu jinsi ya kufanya mambo. Waambie wafanye nini na watawashangaa kwa ujuzi wao." - Mkuu George Smith Patton, Jr.
- "Mtendaji bora ni yule anaye na uwezo wa kutosha kuchukua watu wema kufanya kile anachotaka kufanya, na kujizuia kwa kutosha kuacha kujiunga nao wakati wanapofanya." Theodore Roosevelt
- "Viongozi wakuu ni kama waendeshaji bora - wanafikia zaidi ya maelezo ili kufikia uchawi katika wachezaji." --Blaine Lee
Ubora
- "Makampuni ambayo yanaishi ndefu zaidi ndio yanayotoa kile ambacho pekee wanaweza kutoa kwa ulimwengu si tu ukuaji au pesa bali ubora wao, heshima zao kwa wengine, au uwezo wao wa kuwafanya watu wawe na furaha. Wengine huita vitu hivyo nafsi. "- Charles Handy
- "Ubora sio ujuzi. Ni mtazamo. "- Ralph Marston
Kuweka Lengo, Mipango ya Maendeleo ya Utendaji, Matarajio Ya wazi:
- "Mto lazima uwe na mabenki kuwa zaidi ya bwawa." --Kuvunja rangi
- "Malengo sio hatimaye, ni mwelekeo, sio amri, ni ahadi, haziamua siku zijazo, ni njia ya kuhamasisha rasilimali na nguvu za biashara kwa ajili ya kufanya wakati ujao." --Peter Drucker
Kuhamasisha
- "Usimamizi si kitu zaidi kuliko kuhamasisha watu wengine." - Tazama Iacocca
- "Njia pekee ya kuwafanya watu wapende kufanya kazi ngumu ni kuwahamasisha. Leo, watu wanapaswa kuelewa kwa nini wanafanya kazi kwa bidii. Kila mtu katika shirika anahamasishwa na kitu tofauti." --Rick Pitino
Mawasiliano yasiyo ya kawaida
- "Unachofanya unasema kwa sauti kubwa sana kwamba siwezi kusikia unachosema." - Ralph Waldo Emerson
- " Mpaka wa lugha yangu ina maana mipaka ya ulimwengu wangu." - Ludwig Wittgenstein
Kazi ya Timu na Jengo la Timu
- "Utapata wanaume wanaotaka kuletwa kwenye mabega ya wengine, ambao wanadhani kwamba ulimwengu unawapa maisha. Hawaonekani kuona kwamba tunapaswa kuinua wote pamoja na kuvuta pamoja." --Henry Ford
- "Usiwe na wasiwasi kuwa kundi ndogo la watu wenye fikira, wenye kujitolea wanaweza kubadilisha dunia.Hakika ni jambo pekee ambalo limewahi." --Margaret Mead