Kujitolea hutoa fursa ya kuunganisha na watu katika sekta yako, kuonyesha ujuzi wako, na kujifunza ins na nje ya shirika.
Nafasi hizi zinaweza kukuweka kikamilifu kwa kutoa kazi. Ikiwa unajitolea wakati kamili au sehemu, kwa mradi wa muda mfupi au kujitolea kwa muda mrefu, hapa ni vidokezo vya jinsi ya kufanya kazi yako kutoka kwa kujitolea kwa mfanyakazi.
Jinsi kujitolea kunaweza kusaidia kazi yako
Kuna njia kadhaa ambazo kazi ya kujitolea inaweza kuongeza kazi yako. Kwanza, unaweza kupata nafasi ya kujitolea itakusaidia kukuza ujuzi mpya. Je, ungependa kuwa msemaji mwenye nguvu wa umma? Kujitolea kama kujitolea kwa jamii kwa shirika unaounga mkono, kufanya mawasilisho na kuzungumza na watu kuhusu shirika. Hii ni njia nzuri ya kuendeleza ujuzi mpya wa kuweka kwenye resume yako .
Pili, unaweza kupata nafasi ya kujitolea ambayo itasaidia ujuzi wa polish unao tayari. Ikiwa unataka kuboresha uwezo wako wa kuzungumza lugha ya kigeni, kwa mfano, kujitolea kwa kazi ambayo inahitaji kuongea na watu katika lugha hiyo.
Uzoefu huu wa ulimwengu wa kweli utaongeza ujuzi wa lugha yako haraka.
Kujitolea pia ni njia ya chini ya kuchunguza njia mpya ya kazi . Nia ya mahusiano ya umma? Kujitolea kusaidia kutangaza shirika kuhusu ambayo unapenda. Hii ni njia nzuri ya kupata shamba ambalo una nia, bila kujitolea kwa muda mrefu.
Ikiwa huna kazi sasa, kujitolea pia ni njia nzuri ya kujaza pengo katika resume yako . Unaweza kuendelea kupata uzoefu wa kazi muhimu wakati bado unatafuta kazi.
Kujitolea ni mahali pazuri kwa mitandao ya wataalamu. Utakutana na watu wenye maslahi ya kitaaluma sawa, ambao wanaweza kukusaidia kwa kazi yako. Kujitolea pia ni njia nzuri ya kupata mguu wako kwenye mlango ambao ungependa kufanya kazi.
Baadhi ya nafasi za kujitolea zinaweza kugeuka katika kazi za wakati wote, hivyo fanya kazi yako bora na ujue watu wengi katika shirika iwezekanavyo. Hatimaye, kujitolea ni njia kuu ya kurudi kwenye jumuiya yako. Kujitolea kwa shirika ambalo unasaidia, na huwezi kwenda vibaya.
Wapi kujitolea
Wakati wa kuamua wapi unataka kujitolea, fikiria kwanza ni mashirika gani au kwa ujumla husababisha kuwa na shauku kubwa. Kuchukua shirika ambalo unalitaka litahakikisha kuwa unapenda kazi yako ya kujitolea na kwamba utafanya kazi yako bora. Ikiwa kuna faida isiyo ya faida ambayo ungependa kufanya kazi, fikiria kujitolea hapo kwanza.
Kisha, fikiria ujuzi gani ungependa kuendeleza au kuboresha, ujuzi fulani unaotaka kupata, au kazi mpya unayopenda kuchunguza.
Hii itasaidia uamuzi wa aina gani ya kazi ya kujitolea unayotaka. Pata shirika lako la maslahi, ueleze tamaa yako ya kujitolea, na aina ya kazi unayotaka kuwafanyia. Hata kama shirika halitangaza nafasi za kujitolea, bado wangependa kujitolea kwa kujitolea.
Jinsi ya kugeuka nafasi ya kujitolea katika kazi
- Kuwa juu. Hakuna sababu ya kuficha maslahi yako katika nafasi ya mshahara. Ikiwa unapenda shirika ambalo unajitolea, na ungependa kufanya kazi siku moja, basi msimamizi wako wa kujitolea aijue mara moja. Ikiwa yeye anajua ya shauku yako na maslahi hii mapema, kwa matumaini, meneja ataendelea kukumbuka wakati kuna fursa ndani ya kampuni. Vivyo hivyo, ikiwa utaona ufunguzi wa kazi katika kampuni hiyo, na uamua kuomba nafasi, hakikisha kuwaambia bwana wako au uhusiano mwingine katika shirika.
- Kuwa na unyenyekevu. Ingawa unapaswa kumbuka meneja wako kwa maslahi yako katika kazi, usiseme kuhusu nafasi yako ya kujitolea. Ikiwa unalalamika juu ya ukosefu wa kulipa au kuhusu kazi unazoulizwa kufanya, utakuja kama hauna shukrani au hata kujitolea. Kama kujitolea, ukopo kujifunza kuhusu kampuni hiyo, na kujifunza kutoka kwa wengine. Watu wataona shauku na dhamira yako lakini watazimwa ikiwa utenda kama wewe ni bora kuliko msimamo wako wa kujitolea .
- Kuwa mvumilivu. Uwezekano ni kwamba, hata kama hatimaye ulipatikana kazi, itachukua muda mrefu. Bila ya faida hazina bajeti ndogo, na mara nyingi huchukua muda kwa nafasi ya kufungua. Endelea kulenga kuunganisha na kufanya kazi kwa bidii kwenye nafasi yako ya kujitolea, na uwe na subira.
- Kuwa Mbaya. Kwa kuwa unaweza kusubiri miezi au, zaidi, miaka mingi, kwa kazi ya kuufungua, hakikisha unachukua shirika na nafasi ya kujitolea ambayo unapenda. Vyama vya juu vya shirika vinaweza kutambua shauku na msaada wako kwa lengo la kampuni yao, na inaweza kuwafanya uwezekano mkubwa wa kukupa kazi.
- Kuwa Mtaalamu. Tumia msimamo wako wa kujitolea kama kazi. Fanya kazi yako kwa uzito - onyesha kwa wakati, na uwe sawa na ubora wa kazi yako. Kuweka jitihada na shauku katika kila kazi ni njia pekee utakayotambuliwa na waajiri wa shirika.
- Chukua Wajibu. Tafuta njia za kuongeza thamani yako katika shirika. Wakati mtu anahitaji msaada na kazi, kutoa msaada wako, hasa kama kazi iko kwenye uwanja au idara ambayo ungependa kufanya kazi. Tafuta fursa za kujaza majukumu ya uongozi - kuongoza miradi mipya, kutoa misaada ndogo ya kujitolea , na kushiriki katika miradi ambayo itawawezesha kufanya kazi kwa karibu na wasimamizi wa shirika. Ikiwa unajiweka muhimu kwa kampuni hiyo, utaongeza uwezekano wako wa kuchukuliwa kwa kazi.
- Kujenga Mahusiano. Pata kujua watu wengi katika kampuni iwezekanavyo. Wakati utakuwa na fursa nyingi za kujua wale unaowajitolea, unaweza kupanua mtandao wako hata zaidi. Ikiwa hujitolea katika idara fulani, lakini una nia ya kazi katika uwanja huo, waulize meneja ikiwa unaweza kumchukua nje ya kahawa ili kujifunza zaidi kuhusu idara hiyo.
- Jifunze Utamaduni. Kwa kuwaajiri wasimamizi, faida ya kuajiri kujitolea ni kwamba hakuna pembe ya kujifunza: kujitolea tayari wanajua ins na nje ya kampuni. Unapojitolea, ujifunze mengi kuhusu kampuni iwezekanavyo - utamaduni, uwezo na udhaifu wa kampuni, nk. Hii itakupa mguu wa uhakika, unapaswa kuwa na mahojiano kwa kazi.
- Endelea Kuunganishwa. Hata unapomaliza kazi yako ya kujitolea, endelea kushikamana na anwani zako kwenye shirika. Tuma kadi za likizo au barua pepe za mara kwa mara kuuliza jinsi kampuni inafanya. Jisikie huru (kwa kifupi) kutaja utafutaji wako wa kazi, au uulize kukutana na kuwasiliana kwa mahojiano ya habari. Kwa kubaki kushikamana, waajiri kukukumbuka, na wanaweza hata kukuchukulia kazi baada ya kuondoka.