Jinsi ya kuepuka Mwanasheria Mbaya

Mwanasheria Mwekundu Flags

Mahakama ni kushinda na kupotea kulingana na ubora wa timu yako ya kisheria. Sio wanasheria wote wanao ujuzi sawa, wenye uwezo au maadili. Kujua jinsi ya kupata mwanasheria mzuri, na jinsi ya kuepuka mbaya, si rahisi kila wakati. Tuma nyinyi zako na uangalie bendera nyekundu hapa chini. Kwa habari zaidi kuhusu kupata na kukodisha mwanasheria mzuri, angalia jinsi ya kupata mwanasheria na jinsi ya kuchagua mwanasheria .

Kazi za Kazi

Kazi ya kazi ya mwanasheria ni mojawapo ya viashiria vikubwa vya uwezo.

Bendera zifuatazo nyekundu zinaweza kuonyesha kuwa ni wakati wa kupata uwakilishi mpya wa kisheria.

Wito wa simu usiohifadhiwa - Mwanasheria ambaye anashindwa kurejesha simu kwa wakati, au wakati wote, haitoi malipo juu ya huduma ya mteja. Anaweza kuwa busy sana na kesi nyingine, uhakika na jinsi ya kuendelea na kesi yako au kupuuza suala lako kabisa.

Barua pepe zisizojibu - Kama simu za simu zisizojibu, barua pepe zisizojibu zinaweza kuonyesha kwamba mwanasheria ana shughuli nyingi, alisisitiza au kuzidiwa kushughulikia kesi yako au haifai jambo lako kuwa kipaumbele.

Muda uliopotea - Kufikia muda usiofika, hasa wakati wa kufungua muda wa mahakama, unaweza kuharibu sana kesi yako. Ikiwa mwanasheria anapoteza muda uliopungua, ni bora kumaliza uhusiano na kuendelea.

Tabia mbaya - Mwanasheria anayeshuhudia kuwa na tabia mbaya, isiyo ya mawasiliano, mbaya, subira au maskini inaweza kuwa vigumu kufanya kazi na. Uhusiano maskini na mteja anaweza kusababisha mgogoro, mvutano, na mapenzi.

Ukosefu wa mfumo sahihi wa kalenda - Mfumo wa kuaminika unaoaminika, ni muhimu sana ili kufikia muda uliopangwa na kuimarisha majukumu mengi. Ukosefu wa mfumo sahihi wa kalenda inaweza kusababisha muda uliopotea na majanga mengine.

Ahadi ya ushindi wa mahakama au matokeo mafanikio - Mwanasheria haipaswi kamwe kumwambia mteja wake matokeo fulani, bila kujali uwezekano wa matokeo hayo.

Jihadharini na ahadi za ushindi wa moto wa uhakika.

Kukataa kutoa kumbukumbu - Kukataa kutoa kumbukumbu au kuruhusu kuzungumza na wateja wa zamani unaonyesha kwamba mwanasheria alikuwa na matatizo na wateja wa zamani kwamba yeye hataki kujua kuhusu.

Mahali ya Kazi

Majengo ya kazi ya mwanasheria, kutoka eneo la ujenzi na nje ya chumba cha kupokea, chumba cha mkutano na ofisi, wanaweza kuzungumza juu ya kazi za mwanasheria na wateja. Chini ni ishara chache ambazo zote si vizuri.

Eneo la ofisi katika hali ya kuharibika - Eneo la ofisi au mali katika kupoteza maskini inaweza kuonyesha matatizo ya kifedha kwa upande wa mwanasheria.

Idadi kubwa ya ofisi tupu - Idadi kubwa ya ofisi zisizo na uwezo zinaweza kuonyesha mauzo muhimu ya wafanyakazi, ukuaji wa haraka sana au matatizo ya kifedha.

Ofisi isiyosababishwa, isiyo na upungufu - ofisi yenye fujo, yenye ufumbuzi ni bendera nyekundu kwa uharibifu na ufanisi. Pengine mwanasheria anaishi katika machafuko lakini unataka hatari ya kupoteza makaratasi muhimu au kukosa muda wa mwisho?

Maagizo ya karatasi zisizofichwa au barua isiyofunguliwa - Kurudi kwa barua ya kufungua au bila kufunguliwa kunaweza kuonyesha kuwa mwanasheria hawana wafanyakazi wa msaada sahihi au hajapangwa, hawezi kufungwa au kuharibika.

Wafanyakazi wa Mwanasheria

Kuangalia watumishi wa wawakilishi na jinsi anavyohusika na wafanyakazi wanaweza kutoa dalili kwa ufanisi wake, uwezo wake, kuaminika, na maadili.

Wafanyakazi wasiofurahia - Wafanyakazi wasio na wasiwasi au maadili ya chini ya mahali pa kazi wanaweza kuonyesha ishara ya mawasiliano ya wakili-wafanyikazi, mahusiano mazuri na ukosefu wa kujali. Mwanasheria anayewatendea wafanyakazi vibaya - kwa kudhalilisha, unyanyasaji wa matusi, unyanyasaji na tabia nyingine - inaweza kusababisha migogoro, mvutano, na mapenzi mabaya. Ikiwa mwanasheria hawezi kuwatendea wafanyakazi wake vizuri, atawafanyia wateja vizuri?

Kiwango cha mauzo ya juu - Mtaalamu wa wafanyakazi wa juu anaweza kutangaza kutoridhika na kampuni ya sheria kwa ujumla au mwanasheria hasa. Wafanya kazi na wenye kuridhika wana uwezekano mkubwa wa kubaki na kampuni, bila kujali kulipa au faida.

Ukosefu wa wafanyakazi - Mwanasheria ambaye hawana wafanyakazi wa kutosha anaweza kuwa vigumu kufanya kazi au anaweza kuwa na shida za kifedha.

Mazoezi ya kulipia

Kazi za bili za mwanasheria zinaweza pia kuongeza bendera nyekundu.

Chini ni mazoea machache ya kulipa ili uangalie .

Kushindisha au kulipa kwa bidii - Kuzuia zaidi ni ishara kwamba mwanasheria au msimamizi wa sheria anayepunguza wakati uliochukua kufanya kazi (inayojulikana kama "wakati wa padding").

Bili isiyoeleweka - Muswada wako wa kisheria unapaswa kuelezea kwa kina kazi zilizofanyika, ambaye anafanya na wakati. Kwa mfano, piga simu inapaswa kujumuisha habari kwa nani aliyefanya wito, chama gani walichoita, hali ya jambo na muda wa simu.

Kutoa malipo juu ya gharama za kisheria - Baadhi ya makampuni ya sheria huongeza malipo ya kawaida kama vile kuiga au kusafirisha ada kama njia ya kuongeza viwango vya faida. Mara nyingi, mashtaka hayo hayakufaa na hayakufaa.

Gharama za siri - Tazama gharama zilizofichwa ambazo hazikufunuliwa mwanzoni au katika makubaliano ya ada au makubaliano ya uhifadhi.