Kuwa Mkuaji wa Jeshi la Marekani
Je, Shirikisho la Jeshi la Marekani ni nini?
Katika Jeshi la Marekani, NCO ya Kuajiri ni sehemu ya Corps Mkuu wa Adjutant. Kazi yake inaelezewa kama "Kuajiri wafanyakazi wenye ujuzi wa kuingilia Jeshi kwa mujibu wa kanuni zinazohusika, inasimamia kuajiri na kuajiri shughuli za usaidizi."
Waajiri wanaweza kuwa na kiwango cha ujuzi wa 3, 4, au 5. Watu wanaofanya kazi katika kiwango cha ujuzi wa 3 wana "chini," wanafanya kazi moja kwa moja na vijana ambao wanapenda kazi ya Jeshi. Katika viwango vya juu, waajiri wa Jeshi wanaendeleza mipango ya ajira, kusimamia mipango, na kutoa mawasilisho.
- Katika ngazi ya ujuzi 3, waajiri hufanya kazi moja kwa moja na askari wenye uwezo. Wao hufanya mahojiano, shauri wanaoweza kuajiri, na kuamua kama waajiri wa uwezo wanaohitimu kwa Jeshi la Marekani.
- Katika kiwango cha ujuzi 4, waajiri ni hatua moja mbali na kufanya kazi moja kwa moja na waajiri, ingawa wanaweza kufanya hivyo mara kwa mara. Badala yake, hufanya kazi moja kwa moja na waajiri wa kiwango cha ujuzi 3, kutoa mafunzo na matokeo ya kuchambua.
- Katika kiwango cha ujuzi wa 5, waajiri huandaa mipango ya mafunzo na mipango ya ufikiaji. Pia kuchambua takwimu, kusimamia machapisho, na kuandaa ripoti za kuandikisha. Wanaweza pia kutathmini na kutoa ripoti juu ya kazi ya waajiri katika shamba.
Nini Mchakato wa Kuwa Mkuaji?
Kulingana na Jeshi la Marekani, wengi wa waajiri wake wako katika kazi maalum ya wajibu wa miaka mitatu. Mara baada ya majukumu yao ya kuajiri yamekwisha, wanarudi tena kwenye kazi yao ya msingi ya kazi ya kijeshi (MOS) . Askari wanaohitajika katika cheo cha Sergeant kwa njia ya Sergeant Class Class wanaweza kujitolea kwa ajili ya kuajiri wajibu, ikiwa hawana sifa.
Askari ambao wanajitolea kwa ajili ya kuajiri wajibu wana chaguo la kuchagua kipaumbele cha kazi zao chini ya programu ya motisha ya kazi.
Jeshi linaweza pia kuchagua vikosi vinavyostahiki kwa ajili ya kazi hii maalum ya wajibu wa miaka mitatu. Hii inajulikana kama "Msajili wa DA aliyechaguliwa." Utaratibu wa uteuzi huanza na mameneja wa wajibu katika Amri ya Wafanyakazi ambao huelezea kumbukumbu za wafanyakazi wa majeshi kutoka kwa Jeshi la MOS (kazi) zote. Askari bora katika kila uwanja wa kazi wanachaguliwa kuwa waajiri. Uteuzi huo hupelekwa kwenye shamba ambako kila kamanda wa mara kwa mara lazima ahakikishe kwamba askari hukutana na viwango vya juu vinavyohitajika ili kuwaajiri wa Jeshi . Kuna mpango sawa wa kuchagua Wafanyabiashara wa Drill . Kwa wastani, karibu maafisa 1,000 ambao hawajaamilishwa (NCO) kwa mwaka wanachaguliwa kwa hiari kwa ajili ya kuajiri wajibu.
Hata hivyo, kuna NCOs ambazo ni "waajiri wa kudumu." Baada ya miezi 24 ya mafanikio ya kuajiriwa wajibu maalum, NCOs inaweza kujitolea kufundisha tena MOS 79R, Recruiter.
Mahitaji na Taarifa ya Mafunzo
Kozi ya Kuajiri Jeshi (ARC): wiki 6, siku 4, huko Fort Jackson , SC
Score ya ASVAB Inahitajika: 110 katika eneo la aptitude GT linawezekana kwa 100 na alama ya 100 katika aptitude ST.
Ufunguzi wa Usalama : Hakuna
Mahitaji ya Nguvu: Hakuna Imara
Mahitaji ya Kimwili ya Ufafanuzi : 132221
Mahitaji mengine
- Haiwezi kuwa na kufilisika ndani ya miaka 5 iliyopita, haiwezi kuwa na matatizo ya sasa ya mikopo
- Lazima uwe na diploma ya shule ya sekondari. Wale walio na GED wanaweza kuhitimu ikiwa wana angalau mikopo 30 ya chuo (kuacha iwezekanavyo)
- Askari katika cheo cha Sergeant lazima wawe na chini ya miaka 8 wakati wa huduma (TIS)
- Askari katika cheo cha Sergeant (Wahamasishaji au Wafanyakazi wa Serikali wanapaswa kuwa chini ya miaka 12 ya TIS
- Askari katika cheo cha Sergeant Staff (Promotable) au Serikali ya Kwanza Hatari lazima iwe chini ya miaka 14 TIS
- Lazima uwe na umri wa miaka 21, lakini usizidi 37 kwa SGT au 39 kwa SSG au SFC
Vipimo vingine : Mafunzo rasmi (kukamilika kwa mafanikio ya MOS 79R bila shaka inayofanywa chini ya miradi ya Shule ya Kuajiri na Kuhifadhi) ni lazima.