Ikiwa unatafuta kukuza kazi au unatafuta kufanya mabadiliko ya kazi, kuchukua muda wa kuboresha ujuzi wako na sifa zako zitafanya iwe rahisi zaidi kuchukua hatua inayofuata hadi ngazi ya kazi.
Watu ambao daima wanaboresha ujuzi wao kwa kuendeleza maendeleo katika uwanja wao watakuwa na nafasi nzuri ya kufanya vizuri katika kazi zao, wote na mwajiri wao wa sasa na wakati wa kutafuta kazi.
Njia 6 za Kuweka Ujuzi wako wa Kazi Sasa
1. Angalia ujuzi zaidi katika mahitaji ya kazi yako. Hatua ya kwanza katika kuweka ujuzi wako wa sasa ni kutambua ujuzi ambao waajiri huwa thamani zaidi katika shamba lako. Kagua majina ya kazi kwa nafasi katika shamba lako la kazi. Pia pitia ujuzi wa juu unaohitajika na waajiri , wote wa jumla na kazi maalum.
Tafuta maeneo ya kazi kama Kweli au SimplyHired kutumia misemo inayohusiana na kazi yako kupata majukumu ya kazi zaidi yanafaa kwa kazi yako ya sasa na nafasi yoyote ambayo ungependa kufanya kazi, ikiwa unaweza. Kagua maelezo ya kazi na ufanye orodha ya ujuzi ambao waajiri huwahi kutafuta kwa waombaji.
2. Pata Scoop. Ongea na wafanyakazi wa rasilimali za kibinadamu kwa mwajiri wako wa sasa kupata ufahamu zaidi katika ujuzi unaopendelea zaidi kwa taaluma yako. Kuchunguza historia ya wasanii wa kusimama kwa mwajiri wako au nyota kutoka kwa vyama vya kitaalamu wako na kutambua ujuzi wowote uliowasaidia kustawi.
Maelezo katika maelezo ya LinkedIn ya wasanii wa ngazi ya juu wanaweza kutoa ufahamu, pia. Kumbuka ujuzi ambao waandishi wa kumbukumbu hutaja katika mapendekezo ya LinkedIn kwa watu hawa. Kagua agenda kwa ajili ya mikutano na warsha za mtandao kwenye shamba lako ili kupata ufahamu kuhusu maeneo mengine ya ujuzi au ujuzi ambao watu wako katika shamba lako wanapenda kupata.
3. Panga Mpango. Mara baada ya kutambua ujuzi wako wa lengo, fanya mpango wa kuimarisha au kupata ujuzi zaidi katika mahitaji ya kazi yako. Vyama vya kitaalamu vinatoa warsha katika mikutano ya kila mwaka na ya kikanda na mwaka mzima. Mashirika mengi yana mafunzo ya mtandaoni au warsha. Kagua ajenda na kuzungumza na viongozi wa mashirika hayo kutambua fursa.
Kuhudhuria Warsha. Warsha za teknolojia au mafunzo ya mtandaoni mara nyingi hutolewa na watoa programu na makundi ya watu wa tatu. Kwa mfano, kuna madarasa ya programu ya mtandaoni ya bure au ya gharama nafuu.
Ongea na wataalamu wa IT katika shirika lako ili ueleze kile ambacho mwajiri wako anatoa na kupata mapendekezo kuhusu watoa huduma wengine wenye sifa nzuri. Mashirika mengi ya kitaalamu yatakuwa na kamati ya teknolojia na mwenyekiti anaweza pia kuwa na mapendekezo muhimu.
Nenda Shule. Kwa kuongeza, angalia na vyuo vya mitaa na programu za elimu ya watu wazima tangu mara nyingi hutoa kozi au semina ili kusaidia wafanyakazi kuboresha ujuzi na ujuzi.
6. Kujitolea. Kujitolea kuchukua miradi ya kazi au kujitolea katika mashirika ambapo unaweza kuendeleza na kutumia stadi unazofanya. Lengo lako la mwisho linapaswa kuwa na uwezo wa kuandika ujuzi wako muhimu wakati unataka kupiga kazi mpya, kupata pendekezo au kuhalalisha kuinua kulipa.
Kazi yako ya kujitolea inaweza kuingizwa kwenye resume yako kama uzoefu wa kulipwa kazi.
Eleza ujuzi wako unaoweza kutumika wakati wa kuomba kazi
Hakikisha kutaja ujuzi wako muhimu katika barua zako za kufunika na unaendelea. Ni muhimu kwamba unajumuisha katika vifaa vya maombi yako ya kazi ni karibu na mechi ya kazi iwezekanavyo. Hapa ni jinsi ya kufanana na ujuzi wako kwa mahitaji ya kazi ya mwajiri. Karibu na mechi, ni nafasi nzuri zaidi ya kupata kazi.
Anza tena
Mara baada ya kufanya baadhi au yote ya juu, kuanza juu. Kuweka ujuzi wako sasa ni mchakato unaoendelea. Teknolojia inabadilika mara kwa mara, na ujuzi wako unahitaji kushika kasi ili uwe kama unavyowezekana iwezekanavyo.
Ikiwa una mpango wa kutumia muda kwa mara kwa mara utakuwa na uwezo wa kuboresha ujuzi wako bila jitihada nyingi.
Ni rahisi kupanga mbele kuliko kupinga wakati unavyotaka kazi na kutambua kwamba huna sifa ambazo waajiri wanatafuta.