Vidokezo vya Kufananisha Qualifications yako kwa Kazi
Pia ni muhimu kuzingatia ujuzi na uwezo wako muhimu zaidi wakati wa kuandika upya na kufunika barua, na wakati wa kuhoji.
Karibu na mechi yako kwa nafasi, bora uwezekano wako wa kufanikiwa kwa utafutaji wa kazi.
Kagua Orodha ya Ajira
Maandishi ya kazi ni kawaida kuvunjwa katika sehemu kadhaa. Anatarajia kuona habari kuhusu kampuni, maelezo juu ya sifa zinazohitajika za waombaji na maelezo ya majukumu yaliyohusika katika jukumu hilo. Baadhi ni mafupi, wakati wengine hujumuisha maelezo zaidi juu ya kazi na kampuni.
Tumia wakati wa kuchunguza kazi iliyowekwa, kwa hivyo unajua na nini mwajiri anataka. Hapa ni jinsi ya kuamua tangazo la kazi , ili uweze kuamua ikiwa utaomba na kuanza kazi kwenye barua yako ya kuanza na barua.
Fanya Orodha
Ikiwa kazi ni mechi nzuri, hatua inayofuata ni kufanya uunganisho kati ya ujuzi wako na mahitaji ya mwajiri ni kuunda orodha ya sifa za kupendelea kwa mgombea bora kwa kazi yako ya lengo. Ikiwa tangazo la kazi limeandikwa vizuri na kina, utaweza kukusanya orodha yako mengi kutoka kwa tangazo.
Tondoa yoyote ya maneno muhimu kuelezea ujuzi, sifa au uzoefu ambazo mwajiri ameorodheshwa kama inahitajika au kupendwa. Pia fidia kazi za kazi na ufanye mawazo juu ya sifa zinazohitajika kutekeleza majukumu hayo.
Kwa mfano, ikiwa matangazo yatasema kwamba utaandaa matukio ya kukusanya fedha kwa wafadhili wawezavyo, unaweza kudhani kwamba ujuzi wa kupanga tukio utajali thamani na unapaswa kuongezwa kwenye orodha yako.
Pata maelezo zaidi
Wakati mwingine matangazo kwa ajili ya kazi ni mfupi sana na hayatafunuli mengi juu ya matarajio ya mwajiri. Jaribu kutazama tovuti ya kampuni hiyo, kwa kuwa kunaweza kuwa na maelezo mafupi katika sehemu ya rasilimali za watu ya tovuti yao kuliko katika tangazo uliloona.
Mkakati mwingine ni kutafuta maeneo ya kazi kama Indeed.com na cheo sawa cha kazi ili kupata maana ya nini waajiri wengine wanatafuta kwa wagombea. Pia tafuta Google kuona maelezo ya kazi sawa. Kwa mfano, ikiwa unaomba nafasi ya mchambuzi wa mkopo, jaribu kutafuta na maneno "maelezo ya kazi ya mchambuzi wa mkopo." Hapa ni jinsi ya kutumia Chaguzi za Utafutaji wa Juu ili kupata maelezo ya kazi.
Unahitaji ujuzi wa kujumuisha?
Unapokuwa usijui kuhusu stadi au sifa ambazo utajumuisha, angalia orodha hii ya ujuzi wa upya, barua za kufunika, na mahojiano . Inajumuisha orodha ya ujuzi wa kawaida ambao wengi walitaka na waajiri, pamoja na ujuzi wa kazi mbalimbali. Jumuisha ujuzi muhimu zaidi katika barua yako ya kuanza na barua.
Uliza Ushauri
Ikiwa unahamasishwa sana kuimarisha kazi fulani, wataalamu wa mahojiano katika shamba na kuwauliza nini kinachukua ili kustawi katika kazi yao. Pata wasomi wa chuo kwa njia ya kazi yako ya chuo na / au ofisi ya wajumbe, mawasiliano ya LinkedIn, na marafiki wa familia ili kuzalisha orodha ya mawasiliano kwa mashauriano haya.
Fanya Mechi
Mara baada ya kukusanya orodha ya kina ya sifa za kazi yako ya lengo, kagua kila kitu kwenye orodha na ujaribu kufikiri jinsi unavyoweza kuthibitisha kuwa una mali hiyo. Andika sentensi kuhusu sifa nyingi iwezekanavyo zinaonyesha jinsi ulivyotumia ujuzi huo au ulionyesha ubora huo katika jukumu la kazi, kujitolea, kitaaluma au somo la kitaaluma.
Wakati wowote iwezekanavyo, onyesha matokeo yoyote mazuri au kutambua uliyopata wakati wa kutumia ujuzi. Kwa mfano, kama kazi inahitaji ujuzi wa kuandika nguvu, unaweza kusema "Wakati ninapofanya kazi kama kampeni ya ndani, niliandika maandishi juu ya jukwaa la mgombea ambalo lilisababisha makala mbili katika vyombo vya habari vya ndani."
Thibitisha Vipimo Vyenu katika Barua Yako ya Jalada
Thibitisha hukumu kuhusu sifa zako na ushirikishe maneno mafupi ya kukataa kwenye barua yako ya kifuniko .
Tunga taarifa ya thesis kwa mwanzo wa barua yako ya kifuniko ambayo inaelezea mali 2 - 4 ambazo zinakufanya uwe mzuri sana wa kazi.
Kwa mfano, kwa kazi ya kuwaambia benki, unaweza kusema "stadi zangu za hisabati, mwelekeo wa huduma kwa wateja, uangalifu kwa maelezo na uwezo wa kufanya kazi kwa usahihi kufanya kazi hii nifaa sana kwangu." Katika aya inayofuata, unapaswa kutoa mifano ya jinsi ulivyotumia ujuzi huo na wapi.
Kagua Resume yako
Kagua upya wako uliopo na uhakikishe kuwa umeingiza maelezo mengi kuhusu sifa zinazofaa zaidi za kazi iwezekanavyo. Weka misemo ya kipaumbele juu ya mwanzo wa maelezo yako ili uangalie zaidi.
Ikiwa una kazi kadhaa ambazo zinastahili zaidi kuliko wengine, unaweza kuendeleza kikundi cha kuongoza kuelekea juu ya resume yako kama "Uzoefu kuhusiana" (ikiwa si kazi zako za hivi karibuni). Chukua dakika chache kusasisha maelezo ya kazi ulizofanya. Kufafanua maelezo yako ya kazi ya kuanza kunaweza kufanya upya wako tena zaidi.
Jumuisha vichwa vya habari
Baadhi ya wagombea watakuwa na makundi ya uzoefu ambayo yanahusiana na sifa muhimu . Fanya mfano ambapo mipango ya kuandika na tukio ni sifa nzuri ya kazi fulani.
Ikiwa mgombea ana uzoefu unaofaa kwa makundi hayo, basi wanaweza kuwa na vichwa kama "Uzoefu wa Kuandika" na "Uzoefu wa Mipangilio ya Tukio" na uweke uzoefu unaohusiana katika sehemu hizo za kuanza. Vichwa vinavyofaa vitavutia tahadhari ya mwajiri kwa sifa muhimu katika mtazamo.
Wakati wa Mahojiano ya Kazi
Kabla ya kuhojiana, kagua orodha ya sifa ulizozifanya wakati unafanya kazi kwenye programu yako ya kazi. Kuwa tayari kujadili ujuzi maalum na mali unazo wakati wa mahojiano ya kazi. Unaweza pia kutaja kile kinakustahili kuchaguliwa katika mahojiano yako ya kazi asante maelezo .
Makala zinazohusiana : Jinsi ya kuamua kama Job ni Fit nzuri | Ni Fit Fit? |. | Jinsi ya kutumia Chaguzi za Utafutaji wa Juu wa Kupata Ajira Hiyo ni Mechi Bora