Jinsi ya Kushughulikia Kutoa Wakati Unasubiri Kitu Bora Chakuja Pamoja
Nje ya kuangalia katika hii inaweza kuonekana kama tatizo jipya kuwa, baada ya yote, baada ya wiki nyingi au miezi ya kutafuta ujuzi, umepata kutoa.
Inaweza kuwa si jambo baya ikiwa ujuzi uliopatiwa ni fursa nzuri ambapo utapata uwezo wa kupata ujuzi na ujuzi katika uwanja unayotaka kufuata baadaye. Kwa upande mwingine, ikiwa umeomba kwa kampuni hii kwa sababu ulikuwa unacheza mchezo wa namba na uombaji wa kila kazi huko nje, kunaweza kuwa na mafunzo mengine ambayo yataonyesha kuwa muhimu zaidi kufikia malengo yako ya kazi.
Mambo ya Kuzingatia
Naam, unafikiri unapaswa kufanya kama unajikuta katika hali hii? Kwanza kabisa, mimi kupendekeza kwamba wewe zaidi kuchunguza nafasi ya internship na kampuni kabla ya kufanya uamuzi. Unaweza kuhitaji kuwaita kampuni na kuuliza maswali ambayo yatakupa uelewa bora wa nini ujumuishaji unahusisha. Mara baada ya kutoa, lakini unajisikia kama ungependa kutekeleza chaguo nyingine, nawaambia kurudi kwa kampuni na kuwawezesha kujua kwamba unapenda sana nafasi na ungependa muda kidogo kabla ya kukubali kutoa.
Kwa kuwa watu wengi hawakubali mafunzo au kazi wakati pengine, kampuni hiyo itakuwa zaidi ya kukupa siku kadhaa kwa wiki ili uamuzi wa mwisho.
Kwa wakati huu, wakati ni wa asili. Kuwasiliana na mwajiri mwingine ambapo unaamini ungependa kufanya kazi ni hatua ya kwanza ya mantiki.
Utahitaji kuwajulisha kwamba bado una nia ya kupata ushirikiano na kampuni yao lakini umepata utoaji mwingine na ungependa kufanya kazi kwao. Ikiwa wanapendezwa na wewe kama mtumiaji, hii inaweza kuwa ya kutosha ili kupata mwingine. Pia kuna fursa ya kukuambia kuwa bado ni katika mchakato wa maombi na hawezi kufanya uamuzi wa mwisho hadi tarehe ya baadaye.
Inaweza kuwa msimamo mkali sana wa kuwa ndani. Unaweza kuwa unafikiria juu ya kukubali msimamo kwa matumaini ambayo kitu kingine kitatokea au unaweza kuamua kuchukua fursa yako na kukubali nafasi na kufanya fursa nzuri zaidi. Nini hutaki kufanya ni kukubali nafasi na nia ya kujiondoa ikiwa kitu kingine kinakuja.
Waajiri hutumia muda mwingi katika mchakato wa kukodisha. Sio tu utakayeacha kampuni hiyo, lakini pia unashika wagombea wengine kupata ujuzi ambao unaweza kuwa bora zaidi kwao na kampuni wanayotarajia kufanya kazi kwa hatimaye. Kukubali mafunzo au kazi kwa nia ya kuondoka ikiwa kitu kingine chochote kinakuja haukufikiriwa kuwa njia nzuri ya kushughulikia hali hii kwa mtu anayetazama kuingia uwanja mpya wa kazi.
Kufanya hivyo kunaweza kuathiri sana njia unayoifanya katika kazi yako ikiwa inajulikana na watu katika uwanja ambao wewe ni kwa ajili ya maslahi yako na utajiuzulu papo hapo kuchukua kazi nyingine ikiwa kitu kizuri kitakuja.
Mabadiliko hufanyika
Bila shaka katika ulimwengu wa kweli, watu hubadilika kazi wakati wote. Sijazungumzia juu ya kuwa katika nafasi kwa miaka kadhaa na kisha kutafuta kitu ambacho kinafaa kufikia malengo yako ya kitaaluma na ya kibinafsi. Bila shaka, unataka kuendelea mbele katika kazi yako, na wakati mwingine inamaanisha kuacha kampuni moja na kwenda kwa mwingine. Nini ninazungumzia ni kukubali nafasi moja na ujuzi kamili kwamba sio sahihi na ni mipango ya kuondoka kwa nafasi ya kwanza kuwa kitu kizuri kinakuja. Tunapozungumzia kuhusu mafunzo, muda wa kawaida ni mfupi sana na huzunguka wakati wa majira ya joto hautakupa muda wa kutosha wa kujifunza kazi na kufanya uhusiano katika shamba.
Mazoezi pia ni njia nzuri ya kupata marejeo ya kutafuta kazi yako ya baadaye na kuacha chini ya hali kama hiyo itakuwa labda kuzuia kupata wataalamu ambao watakuja kwa kazi yako maadili na uzoefu juu ya kazi.