Jinsi Vitu Zinatokea
Njia ya kawaida ya nafasi hutokea ni wakati mfanyakazi wa sasa anaacha msimamo wake kutokana na kukuza, kukataa, kukomesha au kujiuzulu.
Matangazo yanaweza kusababisha mmenyuko wa mnyororo wa nafasi kwa sababu wafanyakazi ndani ya shirika mara nyingi hupandishwa kwa kufuata uongozi. Demotion ya mtu mmoja mara nyingi husababisha kukuza mtu mwingine. Ufikiaji unaweza kusababisha mchanganyiko wa mnyororo wa matangazo kama nafasi ni nafasi ya usimamizi. Wakati mwingine mashirika yanaunda nafasi mpya, hivyo huanza kama nafasi.
Jinsi Vifungu vinavyojazwa
Nafasi zimejaa taratibu mbalimbali za uteuzi. Shirika kubwa, mchakato huu ulio rasmi zaidi utakuwa. Mchakato wa uteuzi katika serikali ni karibu kila mara rasmi sana kwa kutoa pande zote zinazohusika katika uteuzi hisia ya haki. Mchakato huo pia unamaanisha kuhimili uchunguzi kutoka kwa wale walio nje.
Vifungu vs Equivalents Kamili-Time
Vitu sio sawa na sawa sawa na wakati wote . FTE ni kipimo cha wafanyakazi wengi ambao shirika lina, wakifanya wafanyakazi wote wanafanya ratiba ya wakati wote.
Ni muhimu katika kufafanua sheria za huduma za afya na sheria za kazi. Waajiri wenye FTE wachache huwa hupewa msamaha na masuala maalum.
Nafasi ya nafasi ya wakati wote inalingana na FTE moja. Vipengee vya muda wa muda huhesabu kwa chini ya FTE moja. Kiasi halisi inategemea saa ngapi kwa wiki mtu katika nafasi ya wakati wa kazi anafanya kazi au alifanya kazi.
Masharti mengine yanayohusiana
Kazi wakati mwingine huitwa na maneno mengine haya:
- nafasi isiyo wazi
- kufungua kazi
- nafasi wazi
- kufungua
Mifano Zingine
Afisa mkuu wa kampuni hiyo anaondoa. Hii inajenga nafasi juu ya shirika. Baada ya mchakato wa kukodisha kwa muda mrefu, bodi ya wakurugenzi ya kampuni inakuza afisa wa fedha mkuu wa kampuni hiyo nafasi ya afisa mkuu. Moja ya sifa zinazofafanua za kampuni hii ni uwezo wake wa kukuza kutoka ndani, hivyo mkurugenzi wa idara ya uhasibu anakuwa afisa mkuu wa kifedha baada ya michakato kadhaa ya uteuzi. Meneja anayelipwa wa akaunti kisha anakuwa mkurugenzi wa hesabu, na mmoja wa wahasibu wa akaunti inayolipwa kuwa akaunti, meneja anayelipwa. Mtu kutoka nje ya kampuni ameajiriwa kama akaunti ya kulipa akaunti. Kutokana na kustaafu kwa afisa mtendaji mkuu, kampuni hiyo ilifungua jumla ya nafasi tano.
Mji unaokua kwa kasi unatakiwa kuhakikisha kuwa ukubwa wa serikali yake huendelea na kasi ya wakazi wake. Baada ya kuangalia ukuaji wa jiji kwa miaka michache iliyopita na kuzingatia makadirio ya ukuaji gani utaonekana kama zaidi ya miaka 10 ijayo, meneja wa jiji na wakuu wa polisi waliamua kuwa mji lazima uajiri maafisa wawili wa ziada kila mwaka kwa kipindi cha miaka 10 ijayo.
Mbali na nafasi ambazo zinapaswa kujazwa kutokana na matangazo, demotions, termination, na kujiuzulu, idara ya polisi itakuwa na nafasi mbili za kujaza mwaka ujao.