Je Sheria ya Shirikisho au Hali Inahitaji Wafanyakazi Kupa Faida za Kulipwa kwa Wagonjwa?
Kwa sasa kuna Marekani hakuna sheria za shirikisho zinazohitaji waajiri kutoa faida za kuacha wagonjwa kwa wafanyakazi. Mwaka wa 2005, Sen. Edward Kennedy alianzisha Sheria ya Afya ya Familia, kupitia Spika Bill S.932. Muswada huo (pamoja na bili kadhaa zinazofanana) haukuendelea na kuondolewa kwenye vitabu miaka miwili baadaye.
Kuna pia (kwa sasa) hakuna sheria za serikali zinazohitaji waajiri kutoa faida za jadi za kuacha wagonjwa kwa mfanyakazi yeyote.
Katika miji miwili ya Marekani (San Francisco, CA na Washington, DC) kuna, hata hivyo, sheria zinazohitaji waajiri fulani kutoa likizo ya wagonjwa kulipwa. Kwa kukabiliana na sheria hii, waajiri wengine huko San Francisco wamekataa faida za likizo ili kukabiliana na gharama za kuongezeka zinazohusiana na lazima ya kulipa wagonjwa kwa wagonjwa wote wa muda na wa muda.
Mnamo Novemba 2008, Milwaukee, WI, wapiga kura walipitia kura ya maoni ambayo inahitaji waajiri na wafanyakazi kumi au zaidi kutoa hadi siku 9 kulipwa likizo ya ugonjwa kwa mwaka. Waajiri walio na wafanyakazi chini ya kumi watahitaji tu kutoa siku tano za wagonjwa kulipwa kwa mwaka.
Siku hizi za ugonjwa zilipatikana kwa kiwango cha saa moja kulipwa likizo ya wagonjwa kwa kila saa 30 zilizofanyika, na wafanyakazi lazima wangefanya kazi angalau miezi mitatu kabla ya kustahili kuondoka kwa wagonjwa wa wagonjwa. (Jumuiya ya Biashara ya Milwaukee Metropolitan inazingatia kupinga uamuzi huo, ambayo inaweza kuchelewesha kuchukua athari.)
Kwa ujumla, waajiri ambao hutoa kulipa wagonjwa kusimamia gharama zao kwa kusimamia kuondoka wagonjwa.
Wanaweza:
- Inahitaji wafanyakazi wawe wameajiriwa kwa muda mrefu kabla hawajastahili kupata likizo ya wagonjwa;
- Kufikia kuondoka kwa wagonjwa kwa kiwango fulani kwa mwezi au kwa idadi ya masaa uliofanywa;
- Weka masaa yote ambayo yanaweza kuongezeka kila mwaka;
- Kupunguza kulipa likizo au faida nyingine za kukabiliana na gharama za kuondoka kwa wagonjwa; au
- Usitoe likizo ya wagonjwa kulipwa kabisa.
Ingawa sheria za Shirikisho la Marekani hazihitaji waajiri kutoa likizo ya wagonjwa, waajiri wengi wanaweza bado kuwa chini ya kutoa faida ya kuondoka chini ya Sheria ya Familia na Matibabu ya Kuacha (FMLA). Sheria hii haihitaji waajiri kutoa malipo ya kawaida ya kuondoka kwa wagonjwa, lakini inaweza kuhitaji waajiri kutoa muda wa wiki 12 za kuondoka kwa ugonjwa, matibabu ya ugonjwa, au kutunza familia.
Je, Waajiri wanaweza kubadilisha Sera zao za Kuacha Wagonjwa?
Ndiyo. Sheria ya Shirikisho inaruhusu waajiri ambao hutoa kulipa likizo ya wagonjwa kubadilisha sera zao, ambazo zinaweza kujumuisha ama kupunguza faida, kubadilisha mahitaji ili kupata faida, au kuondokana na likizo ya wagonjwa kulipwa pamoja.
Hata hivyo, mabadiliko katika sera za ugonjwa wa kuondoka zinakabiliwa na sheria za kupinga ubaguzi. Kwa mfano, mwajiri hakuweza kudumisha faida kwa kundi fulani la wafanyakazi wakati akipunguza au kuondosha kwa wafanyakazi wengine. Faida lazima ziwe pamoja na wafanyakazi wote.