Jinsi ya kushughulikia jambo hilo ikiwa kampuni inasisahau wewe ni Mkandarasi
Kwa mfano, ni rahisi kupata kujitolea kwa kazi nyingi zaidi kuliko ulivyokubaliana hapo awali, au unatarajia kuishi kwa njia ambazo zinafaa zaidi au mfanyakazi wa wakati wote .
Ikiwa umewahi kuwa na mteja ambaye alitarajia kuacha kila kitu kwa vipaumbele vyao au kupatikana kwa taarifa ya wakati wakati wa kazi, tayari unajua kile ninachozungumzia.
Bila shaka, kiasi fulani cha kuzingatia ni kutarajiwa, wakati vitabu vya mteja ni asilimia kubwa ya wakati wako. Ni biashara nzuri tu kuhakikisha wateja wako bora wanafurahi. Lakini kuweka wateja mzuri furaha haipaswi kukuzuia kuendeleza mpya au kupata kazi kufanyika kwenye miradi mingine. Waache wateja wako kusahau kwamba wewe si mfanyakazi, na unaweza kujifanyia kufanya kazi ya wakati wote kwa mshahara wa muda wa wakati, bila faida, wakati uliopwa, au bima ya ukosefu wa ajira.
Nini cha kufanya wakati mteja atakapokutana na mfanyakazi
Chini ya chini, linapokuja suala la kujitegemea, unataka kutoa kazi yako bora kwa wateja wako na kufanya kile unachosema utafanya - lakini utimilifu wako wa mwisho unapaswa kuwa wewe mwenyewe na biashara yako.
Hapa ni jinsi ya kuteka mstari.
Makandarasi dhidi ya Watumishi
Mambo ya kwanza kwanza: IRS ina seti maalum ya miongozo ya kisheria inayofafanua tofauti kati ya makandarasi na wafanyakazi. Wapasuaji wa msingi wanahusiana na "kudhibiti na uhuru." Kwa ujumla, kwa madhumuni ya IRS, wewe ni mfanyakazi kama taasisi inayokupa udhibiti au ina haki ya kudhibiti:
1. Tabia za tabia za kazi yako , maana ya nini unafanya kazi na jinsi unavyofanya.
Mambo ya biashara ya kazi yako , maana ya jinsi ulipwa kulipwa, jinsi gharama zinavyolipwa, na hutoa zana na vifaa.
3. Aina ya uhusiano kati ya mfanyakazi na kampuni , maana ya mikataba au faida, kama kazi inaendelea, na kama kazi ni kipengele muhimu cha biashara.
Sababu za Kukaa Freelance
Wakati mwingine, uhusiano wa makandarasi hugeuka kuwa mahusiano ya waajiri-wafanyakazi, kwa manufaa ya wote waliohusika. Mteja anaweza kutambua kwamba freelancer ni mzuri sana kwa nafasi ambayo imefunguliwa tu kwenye kampuni, au kazi inaweza kukua kwa upeo ambapo hatua mpya inatokea kutoka kwa mradi wa muda mfupi. Hii ni habari njema, ikiwa pande zote mbili zina nia ya uhusiano wa kudumu zaidi wa kufanya kazi.
Kutoka kwa mtazamo wa kampuni, kuajiri mfanyakazi gharama ya fedha lakini pia uwezekano wa kuokoa maumivu ya kisheria, kama mkandarasi tayari kufanya kazi ya aina ya mfanyakazi. Kutoka mtazamo wa freelancer, kuna faida nyingi, pia, ikiwa ni pamoja na sababu za wazi kama vile usalama wa kazi (au, siku hizi, udanganyifu wa sawa), hakika kwa faida za ukosefu wa ajira wakati wa aina fulani za kukomesha ajira, na kugawanyika gharama ya kodi ya Usalama wa Jamii na Madawa ya Mishahara kwa mwajiri.
Pamoja na hayo yote katika akili, kupewa fursa ya kwenda wakati wote, kwa nini mtu yeyote anataka kukaa kujitegemea? Muhimu ni katika muda. Kwa watu wengine , kushika kazi kwa misingi ya kujitegemea hutoa uhuru zaidi. Bila shaka, unapaswa kulipa kodi ya ajira, na mara kwa mara wateja wa kulipa malipo, na kukabiliana na gigs zinazopotea - lakini pia una kiwango cha kawaida cha udhibiti juu ya maisha yako ya kazi.
Ikiwa unataka kulala mwishoni sasa na kisha, au kuchukua wiki moja kusafiri, au kuacha masaa yako ili utunde mwanachama wa familia, freelancing ni bet bora kuliko kufanya kazi wakati wote (angalau kwa waajiri wengi). Freelancing pia hufanya kitu wazi ambacho ni kweli kwa wafanyakazi katika uchumi wa leo: unahitaji kuwa upande wako mwenyewe, au hakuna mtu atakayekuwa. Hakika hakuna kitu kama usalama wa kazi katika karne ya 21. Wafanyabiashara wanafahamika zaidi kuliko kwamba wafanyakazi wengi.
Hiyo haina maana kuwa freelancing ni kwa kila mtu. Lakini ikiwa ni kwa ajili yenu, unaweza kupata kwamba wewe ni bora zaidi kujihesabu mwenyewe kuliko mwajiri.
Jinsi ya Kuweka Mazingira-Kutoka Kutoka kwa Kuingia Katika Mfanyakazi wa Siri
Mara baada ya kuamua kucheza mchezo wa kujitegemea kwa muda usiojulikana, lengo ni kuhakikisha kwamba huna upepo wa kufanya kama mfanyakazi, hata hivyo.
Wafanyakazi wanaweza hata kujitahidi kukutendea kama mfanyakazi. Kuna sababu nyingi ni aina tu ya hutokea, ikiwa ni pamoja na miradi ambayo inakua kubwa kuliko inavyotarajiwa na timu iliyojengwa hasa kwa muda kamili. Ikiwa wewe ndio tu pekee katika chumba hicho, itakuwa vigumu kwa watu kukumbuka kuwa huenda usiwe dawati yako saa 9 asubuhi, muda wao wa ndani, kila siku ya wiki.
Kuweka wigo wa kutosha kwa kuharibu ndoto zako za kujitegemea, jaribu zifuatazo:
1. Epuka kazi ya siku moja kwa msingi unaoendelea.
Kama mwandishi na mhariri, nimekuwa na gigs nyingi ambazo zinahitaji mabadiliko ya siku moja, kama vile kuhariri machapisho ya blog kwenye habari za kuvunja. Lakini, kwa kawaida kuzungumza, nimepata kuwa ni bora kuepuka kuingiza orodha ya mteja wangu na haya, kwa sababu wananiweka kwenye dawati langu, kuifuta uhuru wa freelancing tulijadili dakika iliyopita.
Isipokuwa unapolipwa kutosha kuwa na kubadilika zaidi wakati wa kazi yako yote, au unachukua mradi wa muda mfupi, napendekeza sikichukua miradi mingi ya siku hiyo. Jiweke mwenyewe katika masaa 40 pamoja na wiki ya kukaa dawati yako kwa wakati mmoja kila siku, na pia unaweza kuangalia gig ya muda mrefu ya telecommuting kazi ya kujitegemea - au kurudi kwenye ofisi.
2. Weka mipaka, na ushikamane nao.
Wahamiaji huchukia kusema hapana. Kila wakati tunapofanya, huhisi kama kugeuza pesa. Lakini kuweka mipaka sio sawa na kusema kuwa hutawahi kupatikana tena. Ukifanya kile unachosema utakachofanya, na kufanya makaazi kwa wateja mzuri mara kwa mara, una haki ya kuweka ratiba yako na usawa orodha ya mteja wako kama unavyoona.
Lengo ni kusimamia muda wako, usiruhusu muda wako udhibiti.
3. Kuwasiliana.
Wengi wa kujitegemea huhisi kujisikia kuzungumza na mteja mmoja kuhusu majukumu yao kwa wateja wengine. Nadhani hii ni kosa. Ikiwa umefungua na wateja wako kuhusu muda uliopangwa wako, una uwezekano mkubwa wa kufika kama mfanyabiashara ambaye anajaribu kutekeleza ahadi, badala ya mfanyakazi asiyetambulishwa ambaye anashiriki mradi.
Huna haja ya kushiriki maelezo. Usiogope kuzungumza wakati ombi la mteja litaingia katika mgogoro na majukumu mengine mengine. Ikiwa inakuwezesha kujisikia vizuri, fikiria sio kusema hapana, lakini kusema "sio hivi sasa" - kisha uhamishe mteja kuwa juu ya orodha, wakati mwingine kuna mgogoro.
Soma Zaidi: Aina 9 za Kazi za Freelance | 6 Maeneo ya Kupata Orodha ya Freelance Online | Nini unahitaji kuanza Freelancing
Kuhusiana: Kazi 10 za Juu kwa Kazi ya Mbali | | Vidokezo vya Juu 10 vya Utafutaji wa Kazi | Jinsi ya Kupata Ajira za Freelance
Kumbuka: Vidokezo hivi hutolewa kwa madhumuni ya habari tu, na sio ushauri wa kisheria. Tafadhali tafuta msaada wa kisheria ikiwa inahitajika.