Pata Uandaliwa

Siku ya 22 ya Siku 30 kwa Ajili ya Ndoto Yako

Kuweka wimbo wa matukio yako yote ya mitandao, utafutaji wa kazi, maombi, na mahojiano inaweza kuwa kubwa.

Hata hivyo, kuna hatua rahisi ambazo unaweza kuchukua ili kuandaa na kukaa juu ya utafutaji wako wa kazi.

Chini ni orodha ya mikakati ya kuandaa utafutaji wako wa kazi . Leo, utaenda kuchagua, na kuanza kutumia, mikakati moja au mbili kutoka kwenye orodha ambayo inakufaa kabisa.

Mikakati ya Kukaa Iliyoandaliwa

1. Jenga Lahajedwali: Kujenga lahajedwali ni njia muhimu ya kuingiza na kufuatilia habari mbalimbali kuhusiana na utafutaji wako wa kazi.

Katika sahajedwali lako, ni pamoja na nguzo muhimu kama vile:

Ikiwa ungependa, unaweza kuongeza safu zingine kama vile tarehe ya mwisho ya maombi, majina ya uhusiano wowote wa kibinafsi kwenye kampuni, na maelezo mengine ya kampuni muhimu.

Unaweza kuunda lahajedwali lako kwa kutumia Excel, kwa kuunda chati katika hati ya Neno, au kwa kutumia programu ya lahajedwali kwenye simu yako.

Unaweza pia kuunda lahajedwali kwenye Hifadhi ya Google (ikiwa una akaunti ya Gmail), na uhifadhi sahajedwali kwenye folda iliyo na nyaraka zako za utafutaji wa kazi (kufunika barua, upya, nk).

Ikiwa unapendelea kalamu na penseli, unaweza kuunda saha la sahani mkono.

2. Tumia Site ya Usimamizi wa Utafutaji wa Kazi: Tovuti kadhaa hutoa zana za kusimamia kazi yako ya utafutaji. Ikiwa unapoamua kutumia moja ya maeneo haya, angalia moja ambayo ni ya bure au yenye bei nzuri.

Kwa mfano, JibberJobber ni tovuti ya bure ambayo inakusaidia kufuatilia kazi ulizozitumia na hali ya kila programu. Unaweza pia kufuatilia mawasiliano ya mitandao kukumbuka jinsi walivyokusaidia. Maeneo kama JibberJobber inakuwezesha kuleta shughuli zako zote za kutafuta kazi kwenye bandari moja, kupunguza muda unayotumia kurudi katikati ya tovuti.

Vivyo hivyo, ikiwa una tovuti ya utafutaji wa kazi ambayo unatumia kutumia mengi, angalia kama ina chombo cha usimamizi wa kutafuta kazi. Tovuti nyingi, ikiwa ni pamoja na LinkedIn, Monster na CareerBuilder kusaidia kufuatilia maombi ambayo unayotumia kwenye tovuti zao. Hata hivyo, ikiwa unatumia maeneo kadhaa ya kazi sawa, utahitajika kufuatilia maelezo yako kwenye tovuti tofauti, ambayo inaweza kuishia kuwa mbaya zaidi kuliko inafaa.

3. Tumia App App Management Management au Widget: Ikiwa unatumia smartphone yako zaidi ya kompyuta, unaweza kufikiria kutumia programu ya usimamizi wa utafutaji wa kazi.

Kuna idadi ya programu za usimamizi wa utafutaji wa kazi ambayo itasaidia kupanga mambo mbalimbali ya utafutaji wako wa kazi. Programu nyingi hizi ni bure.

Ikiwa unatumia kompyuta yako mara kwa mara, kuna wachache wa vilivyoandikwa vya shirika la utafutaji , kama vile alerts ya kazi au sasisho unaweza kuongeza kwenye desktop yako, ukurasa wa nyumbani au hata ukurasa wako wa Facebook au LinkedIn.

4. Tumia Simu yako: Ikiwa unataka kutumia smartphone yako lakini haitaki kutumia programu, fikiria kutumia simu ya mkononi pekee. Kwa mfano, weka wimbo wa maombi yako ya kazi kwa kutumia maelezo yako au programu ya lahajedwali. Tumia kalenda yako, tahadhari, na kengele ili kuweka wimbo wa muda wa mwisho, mahojiano na tarehe nyingine muhimu.

Vidokezo vya Kukaa Ukiandaliwa

Bila kujali ni mkakati gani unaochagua kwa kuweka wimbo wa utafutaji wako wa kazi, kuna mambo kadhaa unayoweza kufanya ili uendelee kupangwa katika mchakato wa kutafuta kazi.

Kwa mfano, urahisisha utafutaji wako wa kazi. Tumia tu kwa kazi ambazo una nia, na kwa nini unastahiki. Hii itapunguza idadi ya maombi unayofuatilia, ili uweze kuzingatia fursa za kazi ambazo zinafaa.

Njia ya kuandaa utafutaji wako wa kazi ni kusaidia kupunguza matatizo wakati wa mchakato wa kutafuta kazi. Kwa hiyo, usiruhusu utaratibu wa shirika kukufadhaike. Ikiwa unapakua programu nyingi za shirika, au kutumia maeneo mengi ya usimamizi wa utafutaji wa kazi, unaweza kuhamasisha na kazi zaidi ya kufanya.

Tambua mahitaji yako muhimu - kama vile kuweka wimbo wa nafasi unazopenda, au kusimamia programu zako - na kupata chombo au mkakati unaokusaidia kwa mahitaji hayo muhimu zaidi.