Siku 1 ya Siku 30 hadi Ajira Yako Ajira
Katika soko la leo la ushindani wa kazi, ni muhimu kuwa na upya hadi sasa ili kuongeza nafasi zako za kupata mahojiano.
Njia nzuri ya kuanza kazi yako ya kutafuta ni kutoa tena upyaji wako wa haraka - hasa ikiwa haujasasisha upya kwa muda mfupi. Chini ni hatua kadhaa rahisi ambazo unaweza kuchukua ili uhakikishe kuwa utaanza wako utasimama kwenye soko la kazi.
Jumuisha Nakala ya Kuanza
Fikiria juu ya mahitaji ya kazi yako nzuri.
Ikiwa hauna uhakika, angalia mtandaoni kwenye orodha za kazi, au uonge na watu wanaofanya kazi katika sekta yako. Kulingana na habari hii, jumuisha maneno muhimu katika kuanza kwako kutaja mahitaji ya kazi, ikiwa ni pamoja na ujuzi wako, sifa, na waajiri wa zamani.
Makampuni mengi hutumia programu ya usimamizi wa kuajiri ili kupima wagombea wa kufungua kazi, hivyo ikiwa ni pamoja na maneno muhimu ni njia nzuri ya kukusaidia kuifanya kupitia duru ya kwanza ya uchunguzi.
Nje na Kale
Kwa kawaida, huna haja ya kuingiza zaidi ya miaka 10 - 15 ya uzoefu wa kazi kwenye resume yako. Nenda kwa njia yako tena na uondoe taarifa yoyote inayotoka zaidi ya miaka kumi au iliyopita.
Vivyo hivyo, ikiwa umehitimu chuo zaidi ya miaka michache iliyopita, huna haja ya kuingiza miaka uliyohudhuria shule. Vivyo hivyo ni kweli kwa uzoefu wa kijeshi. Huna haja ya kutangaza umri wako kwenye resume yako.
Katika Mpya
Hatua hii ni muhimu hasa ikiwa hujasisha upya tena kwa muda mfupi.
Hakikisha kuongeza maelezo yoyote ya wataalamu mpya : kazi mpya, maelezo mapya ya elimu, ujuzi mpya. Fikiria nje ya sanduku, hasa ikiwa unahisi kwamba kuanza kwako ni kidogo sana: umefanya kazi yoyote ya kujitolea hivi karibuni inayohusiana na kazi yako ya ndoto?
Hata kama hujapata kazi mpya, labda umepata kukuza, au ulipewa majukumu mapya.
Unaweza pia kuongeza shughuli za kitaaluma, kama vile mikutano, mipango ya cheti, nk.
Ondoa Nia yako ya Nia
Ikiwa una lengo la upya (au hata kama huna), fikiria kuibadilisha na maelezo ya upya. Maelezo ya upya ni muhtasari mfupi wa ujuzi wako, uzoefu, na mafanikio kwao yanahusiana na kazi ambayo unayoomba. Maelezo ya upya ni njia nzuri ya kuonyesha mwajiri nini unaweza kuwafanyia, badala ya unachotaka.
Sisisitiza Mafanikio
Badala ya kutaja majukumu yako ndani ya kila kazi, weka mafanikio yako. Kwa mfano, badala ya kusema kwamba "ulikuwa na jukumu la kufunga programu ya kupambana na virusi kwenye kompyuta zote za kampuni," unaweza kusema kuwa "imeongeza usalama wa programu za programu za kampuni na kuongezeka kwa uzalishaji wa kampuni kwa kutekeleza sasisho muhimu za programu na teknolojia ya kupambana na virusi . "
Ikiwezekana, ni pamoja na namba za kuonyesha thamani halisi ya mafanikio yako (kwa mfano, "bajeti ya kupungua ya ajira kwa asilimia 10% kwa kutekeleza zana za uajiri wa mtandaoni za ubunifu na gharama nafuu"). Hii itaonyesha si tu kwamba unaweza kukamilisha kazi fulani, lakini pia kwamba unaweza kufanya vizuri .
Thibitisha
Hakikisha kusoma kwa njia yako ya kuangalia ili uone makosa yoyote ya spelling au grammar , na uhakikishe kuwa muundo wako ni thabiti (kwa mfano, kama jina la mwalimu mmoja wa ujasiri, unahitaji jina la wajiri kila mmoja).
Kuwa na mshauri au rafiki wa kazi kuangalia juu ya resume yako pia.
Sasisha Uzinduzi wowote wa mtandaoni
Ikiwa umeweka tena resume yako ya zamani kwenye bodi zozote za kazi, hakikisha uwezekano wa kuifungua tena na upya wako mpya. Ni muhimu sana kwamba usasishe sehemu ya "Background" ya maelezo yako ya LinkedIn ili kufanana na upya wako mpya. Waajiri wanaostahili watakuwa na wasiwasi wa tofauti yoyote kati ya kuanza kwako na maelezo yako mtandaoni.
Sasisha Mara kwa mara
Ni thamani ya wakati wa kurekebisha upya mara kwa mara . Wakati wowote unapopata kazi mpya, kufikia kitu fulani kwenye kazi, au uanze kozi ya elimu inayoendelea, hakikisha kuongezea kwenye safari yako. Ni rahisi kuendelea kuboresha resume yako kuliko kuanzia mwanzo kila baada ya miaka michache.