Karibu na Mahali Zaidi ya Kazi ya Kazi

Kuepuka tabia ya kukataa kwenye Kazi

Nani Waache Mbwa?

Barbara aliacha kazi yake wiki iliyopita. Yeye hawezi tu kuichukua tena. Ni nini kilichomfanya aache? Ilikuwa ni bosi mgumu ? Je, alikuwa amechoka kazi yake? Je, yeye tu alihisi ni wakati wa kuendelea? Hapana, hapana, na hapana. Hakuna ya hapo juu. Bwana wa Barbara alisisitiza kumleta mbwa wake kufanya kazi. Barbara, ambaye mara zote aliogopa mbwa, aligundua kwamba pia alikuwa mzio wao. Bosi wake alikataa kuondoka mbwa nyumbani hivyo Barbara alipata kazi nyingine.

Kama kwamba miili haikuwepo, bosi wake hakumheshimu yake kumtia msukumo Barbara juu ya makali.

Kwa bahati mbaya, kuheshimu wafanyakazi wa wafanyakazi (au wasaidizi) sio kawaida. Na mara nyingi husababisha watu kuondoka kazi zao. Kwa waajiri hii ina maana ya kupoteza watu wema, na kisha kuajiri na kufundisha mpya. Kwa wenzake inamaanisha kuwa na kutumiwa kufanya kazi na watu wapya, na kuchukua slack mpaka wafanyakazi wapya wanaweza kupatikana. Sehemu ya kusikitisha ya ukosefu wa heshima katika mahali pa kazi ni kwamba watu wengi hawatambui kuwa hawana wasiwasi. Hajaribu kuumiza hisia za mtu. Hawajaribu tu kufanya hivyo. Bwana wa Barbara, kwa mfano, alikuwa anafanya alichohisi kuwa ni bora kwa wanyama wake wa kipenzi. Alidhani kuwaondoa nyumbani alikuwa mkatili. Huenda akahisi hata kwamba wafanyakazi wake watafurahi kuwa na mbwa huko. Yeye hakufikiri athari mbaya mbwa zinaweza kuwa na mtu.

Nini kuepuka Kufanya

Tunawezaje kuepuka kuwashtaki watu tunavyofanya nao? Inaonekana kama ni lazima iwe wazi wazi. Lakini kama ingekuwa, huwezi kusoma kifungu hiki. Hebu tuangalie sasa katika mambo unayoweza kufanya ambayo yanaweza kuwadhuru wafanyakazi wenzako. Hao waliotajwa katika utaratibu wowote.