Prudential imepokea tuzo nyingi za wafanyakazi na accolades, ikiwa ni pamoja na "Best Internships ya 2015 ya Vault.com," Makampuni ya Juu ya 50 ya DiversityInc ya DiversityInc, "Shirika la Biashara la Taifa la" Mfanyakazi Bora wa Maisha ya Afya "," Foundation ya Haki za Binadamu " Maeneo Bora ya Kazi ya Uwiano wa LGBT 2014, "Chama cha Kitaifa cha Wafanyakazi Wanawake" "Makampuni Ya Juu 50 kwa Watendaji Wafanyabiashara," na "Makampuni ya Wengi Wenye Kupendeza Zaidi ya Dunia" ya Fortune 2014. "Washindani wenye ujasiri katika sekta ya fedha ni pamoja na AIG, MetLife, na Fidelity Investments .
Mafunzo
Wafanyabiashara wa Uwezeshaji wameelezea mambo mbalimbali ambayo hufanya kazi hii nzuri , kama vile "utamaduni wa ofisi ya kushangaza," miradi ya kuvutia, na ushauri mkubwa ambao ni sababu chache ambazo wastaafu wamefurahia wakati wao huko. Kampuni hutoa mazingira ambayo hufanya washiriki kujisikia kuwakaribisha.
Pia huwapa wanafunzi nafasi ya kurudi kila majira ya joto wakati wa kazi yao ya chuo kikuu, ambayo inawawezesha kupata athari kwa aina tofauti za mafunzo . Usawa wa kazi / maisha pia ulitajwa kama sehemu nzuri sana ya uzoefu. Pia alitoa bonuses ya kuingia, pamoja na kulipa mzuri na muda wa ziada kama sehemu ya uzoefu wao wa jumla.
Mishahara kwa wastaafu katika kiwango cha Prudential kati ya $ 17.60 hadi $ 22.94 kwa saa mwaka 2015 kulingana na Glassdoor.com. Pia, wastaafu wanaweza pia kustahili bima ya afya, 401K, na sabbaticals.
Hivi karibuni watu 86% wa wastaafu wa ujasiri wanasema walipata nafasi yao kupitia kuajiri chuo , wakati 5% ya ziada yalitumiwa na mfanyakazi mwenye ujasiri. Pia, asilimia 63% lilipimwa kama uzoefu mzuri na 2.9 kwa kiwango cha 5 kwa ugumu wa mahojiano. Mahojiano yenyewe ni ya tabia ya kawaida na inazingatia ujuzi wa kutatua matatizo na waombaji wataitikia katika hali fulani.
Prudential inatoa fursa mbalimbali kwa wanafunzi, ikiwa ni pamoja na:
- Mpango wa Uongozi wa Uongozi (freshmen na sophomores)
- Programu ya Majira ya Ujira
- Programu ya MBA / MA
Mfano wa Mazoezi: Mchambuzi wa Mfumo wa Biashara / Intern Tester
Mpango wa Majira ya Ujira wa Ujira wa Ujira ni fursa kwa wanafunzi kupata uzoefu muhimu wa kazi katika nyanja mbalimbali za huduma za kifedha. Mpango huo unawapa kazi za kitaalam changamoto na za maana zinazowawezesha kuonyesha uwezo wao, kutumia ujuzi uliopatikana kupitia kozi za chuo kikuu, na kutathminiwa fursa za ajira za baadaye ndani ya kampuni. Interns pia huanzisha uhusiano na wataalamu wa fedha wenye ujuzi na pia wanaweza kupata nafasi ya wakati wote baada ya kuhitimu.
Ujumbe huu ni mpango wa majira ya kuzunguka majira ya joto. Wanafunzi wa kwanza wa majira ya joto watakuwa na nafasi ya kufanya kazi katika moja ya maeneo ya uchambuzi wa biashara yaliyoorodheshwa hapa chini wakati wa majira ya joto yao ya kwanza. Wafanyabiashara wenye mafanikio wanaweza kualikwa kurudi kwa majira ya joto baadae na watazingatiwa kwa mzunguko kwa makundi mengine ya biashara kwa ajili ya kufidhiliwa zaidi. Chini ni orodha ya kazi za mzunguko ambazo watumiaji wa ndani watatambuliwa.
- Shughuli za Uhasibu wa Uwekezaji - PAM ya Ndani
- Uendeshaji wa Uhasibu wa Kimataifa wa Uwekezaji - PAM Kimataifa
- Shughuli za uhasibu wa Uwekezaji wa Fedha - MMIP
- Msaada wa Global Fund - SUMMIT
Majukumu
Msimamo huu ni wa ndani ambaye atashiriki katika awamu ya kupima ya Mzunguko wa Maisha ya Maendeleo ya Systems (SDLC) na marekebisho ya mfumo huo kuhusiana na mifumo / interfaces / maombi / ripoti / mipango ambayo ni sehemu ya miundombinu ya jumla ya uhasibu wa uwekezaji.
Majukumu ya ziada ni pamoja na kusaidia wachambuzi wa biashara katika maandalizi ya mipango ya mtihani kuthibitisha kwamba mfumo hukutana na mahitaji ya biashara, katika maendeleo ya matrices kesi kesi, kuundwa kesi halisi ya mtihani, utekelezaji wa mtihani, na mapitio ya halisi dhidi ya inatarajiwa matokeo.
Mahitaji
- Freshman, sophomores, na juniors kutafuta shahada ya bachelor katika biashara au mfumo wa habari (maslahi ya nguvu katika biashara, preferred).
- Kuhamasishwa, kujiamini, kufurahi kuwa changamoto, na kufanya kazi kwa kila mmoja na katika mazingira ya timu.
- Kiwango cha chini cha 3.1 GPA kinapendelea.
- Ustawi na sahajedwali, usindikaji wa neno, barua pepe, dataflow, database na taarifa, kupima, usimamizi wa mradi, SQL, usindikaji wa data / uharibifu, kulinganisha zana, zana za mtihani wa automatiska, maombi ya seva ya wateja.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea kama vile katika mazingira ya timu.
- Lazima uwe na ujuzi wa mawasiliano wa mdomo na wa maandishi.
- Lazima uwe na ujuzi wa ufumbuzi wa nguvu na ufumbuzi.
- Jihadharini kwa kina na ujuzi mzuri wa shirika unahitajika.
- Uwezo ulioonyeshwa wa kazi nyingi na kufikia muda uliopangwa
Eneo: Newark, NJ
Jinsi ya Kuomba
Kuomba kwa ajili ya mafunzo kwenye Prudential, utahitaji kuanzisha akaunti kwenye tovuti ya kazi ya Prudential, kukamilisha mchakato wa maombi, na utajumuisha upya wako pamoja na barua ya kifuniko kali.