Dos na Don'ts ya Majadiliano ya Mishahara

Jinsi ya Kupata Kutoa Bora au Kuinua

Watu wengi hawataweka majadiliano ya kuongeza au mshahara wa kuanza kwa kazi mpya juu ya orodha zao za shughuli wanazofurahia. Ingawa unaweza kupendelea kupata mfereji wa mzizi wa kuomba pesa zaidi, unapaswa kujifunza jinsi ya kufanya hivyo kwa hakika ikiwa unataka kuendelea. Usikilize hizi dos na don'tts kusaidia kuhakikisha kulipwa nini unastahili, kama wewe ni burudani kutoa kazi au kuomba kuongeza .

• Usiangalie Angalia Nini Fedha Marafiki Wako Wanavyofanya: Unaweza kuwa na wivu kwa marafiki wako wanaopata fedha zaidi kuliko wewe. Awali ya yote, Ikiwa hawafanyi kazi katika uwanja sawa na wewe, haiwezekani kulinganisha. Kazi fulani hulipa zaidi kuliko wengine. Hata kama wanafanya kazi sawa, wanaweza kuwa na uzoefu zaidi, majukumu tofauti ya kazi, au masaa yasiyofaa sana. Marafiki zako huenda hawana muda wa likizo kama unavyofanya au pakiti za faida zinaweza kuwa si nzuri kama yako.
• Kufanya Mishahara ya Utafiti Katika Shamba Yako: Kwa sababu mishahara inatofautiana sana na kazi, utahitaji kujua ni nini malipo ya wastani ni yako kabla ya kuanza kujadiliana. Angalia tafiti za hivi karibuni za mishahara, wasiliana na watu wanaofanya kazi katika shamba lako, na wasiliana na biashara yako au ushirika wa kitaaluma ili kujua jinsi wengine wanavyopata kupata kazi sawa. Kumbuka kwamba mishahara pia inatofautiana na eneo la kijiografia. Mapato katika sehemu mbalimbali za nchi hutofautiana kama ilivyo katika miji mikubwa dhidi ya miji midogo.

• Je, Fikiria Uzoefu Mnao Unaoje: Je, unangoanza tu au umekuwa ukifanya kazi katika shamba lako kwa muda? Wale wenye ujuzi zaidi hupata pesa zaidi. Unapozungumza mshahara wako, kumbuka kuonyesha rekodi yako ya wimbo ikiwa ni ndefu. Itasaidia kujadili mshahara wa juu. Ikiwa huna uzoefu mwingi, kuwa na kweli juu ya mshahara ambayo unaweza kuuliza.

• Usizungumze Kuhusu Fedha Zinazohitajika: Wakati unapitia majadiliano ya mshahara, usiambie bwana wako (au msimamizi wa baadaye) unahitaji kupata pesa nyingi kwa sababu bili yako ni za juu, nyumba yako ni ghali, au yako mtoto anaanza chuo kikuu. Ingawa habari hii inaweza kuwa ya kwanza juu ya akili yako, na inaweza hata kuwa kile kilikuchochea wewe kuzungumza na bwana wako, sio maana kwake. Tu kuzungumza juu ya gharama yako wakati kujadili mshahara wako ni kama kazi yako ni kuhamishwa katika eneo ambako gharama ya maisha ni ya juu, na mwajiri wako si kutoa mshahara ambayo inachukua kuwa akaunti.
• Je! Majadiliano Kuhusu Mshahara Unayostahili: Mshahara wako unategemea kile ulichokifanya au utafanya ili kumsaidia mwajiri wako. Je, utaongeza faida, kusaidia kupunguza gharama, au kupata au kuhifadhi wateja? Ikiwa unazungumza mapato yako na bwana wako wa sasa, onyesha kile ulichokifanya kwa kampuni au shirika. Unapowasilisha kesi yako kwa mwajiri mwenye uwezo, majadiliano juu ya mafanikio ambayo unayotarajia yatasaidia madai yako ya mshahara.
• Uwe na Flexible: Unapozungumza mshahara wako, unapaswa kutambua kwamba huwezi kupata fedha nyingi kama unavyotaka. Kuna nafasi nzuri utakuwa na kuingilia kati. Hila ni kujua jinsi unavyopenda kuinama na nini utafanya ikiwa bwana wako hakutakupa mshahara unaokubalika kwako. Je! Utaanza kutafuta kazi nyingine? Je! Utaacha kazi ya kutoa ? Ikiwa inaonekana kama huwezi kupata mshahara unayotaka, pata kitu kingine ambacho mwajiri anaweza kufanya ili afanye mpango huo kama kukupa wakati wa likizo ya ziada au faida nyingine za pesa.