Hapa kuna Mapendekezo Mengine Kwa Njia Unazojaribu Kufanya Kuwa Bora
Kwa kuwa kazi ya kawaida ni uzoefu wa muda mfupi, kuna njia ambayo unaweza kubadilisha mtazamo wako wa uzoefu kwa kubadilisha mtazamo wako? Kuna watu wengi ambao huchukia kazi zao lakini hufanya kwa sababu wanapaswa.
Tangu mazoezi ya kawaida yanadumu wiki 10 hadi 12 tu, labda ujuzi wa kujifunza utaifanya kustahili kukaa, badala ya kuacha mapema, kutokana na kwamba utaweza kupata uzoefu fulani wa kazi katika uwanja wako wa maslahi na kwa matumaini kupata kumbukumbu nzuri inaweza kutumia wakati unapoomba kazi za baadaye.
Ninaweza Kufanya Nini Nipata Msimamizi Wangu Ngumu Kufanya Kazi?
Inaweza kusaidia kutambua tatizo kwanza. Je! Unaona kwamba msimamizi wako ana mamlaka au hajui au ni zaidi ya tatizo la utu?
Kwa mfano, tuseme wewe ni vigumu kufanya kazi na msimamizi fulani kwa sababu unahisi kwamba yeye hufanya mapendekezo akiwaacha chumba kidogo kufanya jambo lako mwenyewe na hakuna fursa ya kutumia ubunifu wako mwenyewe. Je! Ni uwezekano kwamba unaweza kufikiria hali hiyo kwa njia ambayo msimamizi anajihusisha nawe na anataka kukusaidia kujifunza yote unayoweza kufanya wakati wa kufanya kazi kama wa ndani?
Bila shaka, kuna mameneja ambayo yanaweza kufanya maisha yako kuwa magumu na bila kujali jinsi utaiangalia, itakuwa vigumu. Sizungumzii juu ya hali hizi lakini zaidi kwa suala la msimamizi ambaye hawezi kujua kwamba yeye hujaribu kuchanganya na badala ya kuwa mshauri ambaye wajibu wa kwanza ni kukusaidia kwa kutoa msaada na uongozi, huelekea kutoa kazi na matarajio ya kwamba kuna njia moja tu ya kukamilisha kazi ambayo kwa bahati mbaya inapunguza kiasi cha kujifunza kinachofanyika kazi tangu, kama wa ndani, unajihusisha zaidi na kile msimamizi anachotaka badala ya njia ambazo unaweza kumaliza kazi hiyo bora ya uwezo wako.
Hapa kuna Baadhi ya Mapendekezo juu ya kile unachoweza kufanya ikiwa huna furaha katika hali yako ya sasa
- Ongea na msimamizi wako kujadili matatizo yoyote unayo nayo. Labda msimamizi wako anaweza kutoa ufahamu na kukupa mapendekezo, au anaweza hata kupendekeza kukuweka kwenye kazi tofauti.
- Kabla ya kuhamia, fanya hatua ya nyuma na jaribu kuangalia hali hiyo kwa ufanisi na jaribu kujiuliza maswali haya:
"Kwa nini siko na furaha sana na mafunzo haya?"
"Je, ujuzi huu unatofautiana na kile nilivyotarajia?"
"Je, msimamizi wangu hana maana na ni vigumu kufanya kazi?"
"Je! Kazi hiyo ni boring sana kwamba siwezi kusimama kwenda kufanya kazi kila siku?"
"Je, ujuzi huu unapingana na maadili na imani zangu?"
"Je, kuna kitu ambacho ninaweza kufanya hivyo kufanya kazi hii ni uzoefu mzuri zaidi?"
Mara baada ya kutambua tatizo, itakuwa rahisi sana kuja na suluhisho.
Ikiwa unapata kwamba hakuna njia ambayo unaweza kukaa na kukamilisha mafunzo yako, hakikisha kuwapa mwajiri wako barua ya kujiuzulu na taarifa ya wiki mbili. Utahitaji kuondoka kwa upole na kuepuka hisia zozote zisizohitajika kati yako na mwajiri.
Kwa kufanya kazi kitaaluma, utakuwa na heshima ya msimamizi wako na utajiamini zaidi katika uwezo wako wa kushughulikia hali zisizofaa wakati ujao.
Kwa kutenda kitaaluma, utakuwa na uwezo wa kutumia msimamizi wako kama kumbukumbu katika siku zijazo na pia utaweza kujumuisha ujuzi kama uzoefu wa kujifunza wakati uppdatering resume yako ya sasa.