Sio tu kuhusu Kupata Ajira
Yote Kuhusu Kujifanya Kuwa na Mafanikio
Watu hawana mafanikio kwa sababu walipata kazi au hata kwa sababu walifanya kazi ngumu sana; wanafanikiwa kwa sababu wanatumia ujuzi wao wa kipekee, vipaji, na ujuzi na hawaogope kushindwa. Kwa maneno mengine, mafanikio sio kitu kinachopatikana, ni kitu kinachofanywa, na mtu yeyote anaweza kufanikiwa kwa kutumia fomu sahihi.
Inachukua nini kwa mafanikio kutokea? Kwa wanafunzi ambao wanafanikiwa katika darasani, je, hiyo inamaanisha kwamba watafikia kiwango sawa cha mafanikio katika ulimwengu halisi? Mara nyingi hufanya hivyo. Sababu ni kwamba kutafuta stages au kazi siyoo inafanya mtu kufanikiwa; ni kuanzishwa kwa tabia nzuri, maadili ya kazi ya nguvu, na bidii ambayo inafanya mafanikio kutokea.
Mwongozo huu wa Mafanikio ya Mafunzo ni kamili ya taarifa muhimu juu ya kile unahitaji kufanya ili uwe na mafanikio.
Mafunzo ni njia ya kupata uzoefu unaohitajika ili uajiriwe kazi na fursa ya kukutana na watu binafsi na kuanzisha uhusiano muhimu wa biashara na mawasiliano ya mtandao ambayo yanaweza kuishi maisha yote. Kwa kuelewa umuhimu wa kuwa intern internally, utakuwa vizuri katika njia yako ya kugundua nini inachukua kuwa kuwa thamani mfanyakazi au mjasiriamali ambayo inaweza kusababisha wewe mafanikio mara moja wewe kutambua ni yote juu yako ili kufanya hivyo kutokea.
Mwongozo wa Mafanikio ya Mafunzo
Fanya kile unachopenda na wengine watakufuata.
Hata kama unafanya tani za fedha, huwezi kufanikiwa kweli isipokuwa unafanya kitu ambacho unapenda. Ni shauku na kujitolea kwamba watu huweka katika kazi zao ambazo hufanya kazi hiyo ipate.
Kuanzisha malengo ya muda mfupi na ya muda mrefu na uhakikishe kuandika malengo yako juu ya jinsi unavyofikiri kufikia malengo hayo.
Malengo ni muhimu sana kwa kufikia mafanikio; lakini, bila malengo, huwezi kuwa na ramani ya jinsi ya kufikia malengo yako. Moja ya funguo kubwa ya kufanikiwa ni kujua wapi unaenda na kupiga ramani jinsi utaenda huko.
Usiogope kufanya kazi ya grunt.
Kuna wanasheria wengi, wabunifu, na wabunifu wa mitindo ambao walianza kazi zao kufanya mistari na kufanya kahawa. Kwa ajira ya kifahari au ya ushindani ni mtu ambaye anaweza kuzingatia lengo, badala ya kazi ya haraka, ambayo itawapeleka kupitia kulipa malipo yao kwa kufanya baadhi ya kazi ya grunt.
Daima uwe tayari kwenda miili ya ziada.
Kuja kazi mapema na kuondoka mwishoni unaweza kumwonyesha mwajiri kwa ukweli kwamba una maadili ya kazi kali. Kwa kuongeza, ni muhimu kuelewa utamaduni wa kazi na kujua nini kinachotarajiwa kwa wafanyakazi wanaofanya kazi katika kampuni hiyo.
Kutarajia mahitaji ya msimamizi wako pia inaweza kukuchukua muda mrefu kuwa mafanikio makubwa kwenye kazi.
Jifunze kitu kipya kila siku.
Kwa kusoma habari, majarida, na mara kwa mara ambazo watu binafsi katika shamba wanawasoma sasa, utapata zaidi kutoka kwenye ujauzito wako kuliko kile unachojifunza wakati unapofanya kazi. Kuwa mwanafunzi mwenye kazi katika kazi itakusaidia kuwa mchangiaji mkubwa kwa mikutano na majadiliano ya mtu binafsi ambayo unaweza kuwa na wasimamizi, usimamizi, na wafanyakazi wa ushirikiano.
Hakikisha kuuliza maswali mengi.
Kuuliza maswali kama intern ni muhimu sana. Mafunzo yalipangwa kwa wajumbe ili kujifunza na kuingia kwa kadri wanavyoweza wakati wa kufanya kazi kwa kampuni hiyo. Msimamizi mzuri au mshauri atawahimiza maswali kutoka kwa wastaafu wao na atawaona kama watu binafsi ambao wamehamasishwa na tayari kuchukua hatua ya kujifunza kama wanavyoweza juu ya kampuni na kazi wakati wa mafunzo ambayo inaweza kuishia mafunzo katika kazi ya wakati wote.
Tafuta mshauri mzuri.
Kutafuta mtu mapema katika kazi yako kufanya kama mshauri wako anaweza kukusaidia kuepuka vikwazo vingi ambavyo watu hukutana wakati wa mwaka wa kwanza wa kazi yoyote. Mshauri mzuri ni mtu anayevutiwa kukusaidia kufanikiwa na ni uhusiano unaokua kwa muda zaidi na inakuwa manufaa kwa pande zote mbili. Kutafuta mshauri mapema katika kazi yako inaweza kufanya barabara ya mafanikio iwe rahisi sana kusafiri.