Katika miundo ya kulipwa kwa kipande, malipo yanategemea idadi ya "vipande" vya kazi ambazo mfanyakazi amekamilisha. Mfanyikazi hulipwa kiwango cha fedha cha idadi fulani ya senti au dola kwa kila kipande cha kazi. Nini kinachofanya "kipande" kinachostahiki kiwango cha kuweka kinaelezwa mapema. Mshahara wa saa ya mfanyakazi aliyefanya kazi ya kipande atatofautiana kulingana na ujuzi gani anayefanya katika kukamilisha kazi na jinsi matumizi ya kila wakati ni.
Kazi ndogo, hasa wakati imefanywa kutoka nyumbani, inaweza kuwa na muda usiowekwa wa kukamilisha, na kuifanya kazi rahisi sana. Baadhi ya ajira inaweza kuwa na quota za kila saa au kila siku. Piecework imekuwa kutumika katika bidhaa za viwanda lakini pia inaweza kutumika katika kazi na matokeo yasiyo ya yanayoonekana ya kazi, kama vile kuingia data au kuandika.
Dhana ya kazi ya kipande imekuwa karibu muda mrefu, kabla ya mtandao, kazi za mtandaoni na kuingia kwa data. Imekuwa imetumika katika viwanda vya vazi na kazi nyingine za viwanda kulipa wafanyakazi kulingana na uzalishaji tangu wakati wa Mapinduzi ya Viwanda. Katika uchumi wa leo, bado hutumiwa kwa njia hiyo, hasa katika mataifa yanayoendelea.
Katika ulimwengu wa kazi-nyumbani, kazi ya kipande pia hutumiwa katika maeneo kama vile kuingia data, kutafsiri, kuandika, kuhariri na vituo vya simu . Katika mistari hii ya kazi, "vipande" vinaweza kufanywa wazi na kuingizwa kwa kiwango, kama muda wa kuzungumza kwa dakika , kwa simu, kwa kukamilisha, kwa neno, kwa kila kitu, kwa kila ukurasa, au kwa mradi.
Vipande vinaweza kuwa tofauti zaidi kuliko vile mtandaoni. Kuna kazi nyingi ndogo kwenye maeneo kama Amazon Mechanical Turk ambapo watu hufanya kazi ndogo kama kubonyeza viungo na hulipwa kwa kila kipande.
Nchini Marekani na katika nchi nyingine zilizo na sheria za chini za mishahara, aina hii ya kiwango cha kulipia lazima itumiwe kwa kushirikiana na sheria za chini za mshahara kwa wafanyakazi.
Kwa mfano, mfanyakazi ambaye anafanya kazi kwa $ .01 kiwango cha kipande na kukamilisha vipande 60 kwa saa bila kupokea $ 6 lakini bado anaweza kupokea mshahara wa chini wa serikali. Ikiwa mfanyakazi anaweza kufanya kazi kwa haraka ili kukamilisha vipande 80 kwa saa, anaweza kupata $ 8.00 kwa saa. Kwa maneno mengine, kulipa kiwango cha kipande kwa kila kipengee inaweza kutenda kama motisha kwa wafanyakazi.
Kumbuka kuwa wafanyakazi pekee wanalindwa na sheria za chini za mshahara, sio makandarasi wa kujitegemea, na miundo ya kulipa kila kipande mara nyingi hutumiwa kama viwango vya kulipa kwa wajenzi wa kujitegemea au makandarasi wa kujitegemea.
Vikwazo vya Mchoro
- Kazi inaweza kukataliwa kwa masuala ya ubora - Kashfa za kazi kwa nyumbani katika kazi ya kusanyiko na kuingiza vifuniko hutumia ubora duni kama sababu ya kukataa kulipa. Mbinu inayokubalika lazima iwe wazi wazi katika aina yoyote ya utaratibu wa kulipa kila kipande.
- Mishahara ya chini mwanzoni - Hata wale wenye ujuzi katika shamba watahitaji muda kidogo wa kuinua ili kufanya kazi kwa kiwango ambacho hupata kiwango kizuri.
- Hakuna malipo wakati kazi haipatikani - Hii ni tatizo hasa kwa wafanyakazi wa kituo cha wito ambao wanaweza kulipwa kwa simu au kwa muda wa majadiliano ya mazungumzo lakini wanapaswa kusubiri simu zinazoingia. Hawezi kufanya chochote kingine wakati wanasubiri wito, kwa hiyo kuna inaweza kuwa kiasi kikubwa cha muda usiolipwa.
- Hakuna ulinzi mdogo wa mshahara - Hii ni kweli tu kwa makandarasi huru au huru. Kazi nyingi-kazi ni kwa makandarasi, sio wafanyakazi.
Faida za Piecework
- Uwezo wa kulipa kulipwa - Kama mfanyakazi ana ujuzi katika aina fulani ya kazi ya kipande, kasi yake itaongezeka.
- Utulivu katika masaa ya kazi - Hii sio kweli kwa kazi zote za kipande, lakini kwa makandarasi wa kujitegemea, mara nyingi kazi inaweza kufanyika wakati mfanyakazi anachagua mara nyingi katika mabadiliko mafupi sana.