Kwa nini Makampuni Yatoa Kutoa
Vifungo sio msingi wa utendaji au masaa. Badala yake, makampuni mengi ambayo hawezi kulipa wafanyakazi wao kwa kila saa hutoa vizuizi ili kusaidia wanafunzi kufikia gharama ambazo hutokea wakati wa mafunzo .
Hii inajumuisha gharama zinazohusiana na kusafiri, nyumba, chakula, na burudani.
Ikiwa waajiri hupanga kupanga wastaafu badala ya mshahara wa saa, wanapaswa kuingiza taarifa hiyo juu ya matangazo ya mafunzo na kuielezea wakati wa mahojiano. Wanafunzi wengi hawana uwezo wa kufanya kazi kwa ajili ya kujiunga na peke yake na wanahitaji kujitayarisha ili kufikia mwisho.
Ikiwa unaweza kumudu kupata kibali badala ya mshahara wa saa, kumwomba mwajiri ikiwa unaweza kusaini makubaliano ya kazi ya kukubali masharti na wakati atalipwa. Wengi wa waajiri hulipa masharti ya kila wiki, bi-kila wiki au kila mwezi. Waajiri wengine wanasubiri hadi siku ya mwisho ya mafunzo ya kusambaza. Utahitaji kujua jinsi utaratibu huu utafanya kazi, ili uweze kupanga wakati wa kulipa gharama zako. Ikiwa kuna sababu zozote ambazo haziwezi kulipwa, unapaswa kujua ni nini kabla ya kuanzia mafunzo.
Wanafunzi Wanapoteza Wakati wa Mazoezi
Katika mwaka wa 2000, mwanafunzi alipata ushuru wa dola 100 kwa ajili ya mafunzo ya wiki 8 hadi 12. Tangu wakati huo, vijiti vimeongezeka. Wao hufunika gharama za gesi, tiketi ya basi, tiketi ya treni, Ubers au teksi ili kufikia na kutoka kwenye mafunzo. Gharama ya kusafiri inaweza kuanzia dola za sifuri kwa siku (ikiwa mwanafunzi anatembea kwenye kazi) hadi dola 30 kwa siku au karibu $ 1800 juu ya kozi ya mafunzo.
Gharama ya nyumba kwa ajili ya mafunzo pia inatofautiana. Wanafunzi wanaweza kulipa karibu $ 400 kwa wiki ili kuishi dorms za chuo katika miji mikubwa. Lakini ikiwa anayeishi ndani ya jiji au mwenye familia katika kipindi cha majira ya joto, gharama ya maisha haiwezi kuwa kitu. Wanafunzi wa nje wa eneo wanaweza kuhitaji kiasi cha dola 5,000 kwa gharama za maisha juu ya majira ya joto.
Gharama za chakula hutegemea mazingira ya wanafunzi na wapi wanaishi. Wanaweza kulipa ziada ili wawe kwenye mpango wa chakula wa nyumba ya dorm. Wanaweza kufikia jikoni (ikiwa wakiwa na jamaa au rafiki) na wanaweza kununua mboga, au wanaweza kuhitaji kula karibu kila mlo nje.
Ikiwa mwajiri anaweza kufunika gharama za chakula (wakati akiwa katika mafunzo), hakika ni ishara inayoheshimiwa na ya kawaida. Ikiwa watu wa ndani ni bajeti kwa busara na hutumia dola 10 kwa siku kwa chakula, hiyo ni karibu $ 1,000 katika gharama za chakula juu ya kipindi cha wiki 12.
Kulingana na makadirio haya, wanafunzi watatumia kiwango cha chini cha dola 1,000 kufikia chakula chao wakati wa mafunzo. Ikiwa pia wana gharama za chakula na kusafiri, wanaweza kutumia zaidi ya $ 7,000 kwa ajili ya mafunzo yao. Kumbuka takwimu hizi hazijihesabu kwa wanafunzi kadhaa ambao wanapa ziada kuandikishwa shuleni wakati wa majira ya joto, ili waweze kupata mikopo kwa ajili ya mafunzo yao.
Gharama hizo zinatofautiana kutoka shuleni hadi shule.
Takwimu hizi pia zinajumuisha gharama za burudani, ambazo hutofautiana. Waajiri hawatarajiwi kufidia ada zinazohusishwa na maisha ya kijamii ya ndani.
Makampuni mengi yanapaswa kulipa
Kazi ya mafunzo ya kawaida hutolewa kwa ziada ya $ 250. Makampuni kadhaa hutoa $ 250, $ 500 au hata $ 1,000 kila mwezi. Kwa ujumla, jambo bora zaidi mwajiri anaweza kufanya ni jaribu kuelewa gharama za wanafunzi uso na kuja na stipend ambayo itawaficha kabisa.