Hii ni muhimu hasa kwa wanasheria kuelewa tangu wengi wanaacha kazi .
Njia moja ya kujisaidia kupata kazi yako bora ni kutumia zana ya tathmini ya kazi ili kusaidia kuamua uwezo wako. StrengthsFinder ni mojawapo ya zana maarufu sana zinazopatikana mtandaoni ili kukusaidia kufanya hivyo.
Mambo ya NguvuFinder
NguvuFinder ilianza wakati Donald O. Clifton, Ph.D., Baba wa Nguvu ya Saikolojia, pamoja na Tom Rath na timu ya wanasayansi huko Gallup iliunda tathmini ya StrengthsFinder ya mwaka wa 1998. Mwaka 2004, jina la tathmini lilibadilishwa kuwa "Clifton StrengthsFinder "Kwa heshima ya mtengenezaji wake mkuu.
Mnamo 2007, kujenga juu ya tathmini ya awali na lugha kutoka kwa StrengthsFinder, toleo jipya la tathmini na programu ilitolewa, yenye kichwa "StrengthsFinder 2.0." Toleo hili ambalo linatumika sasa linajumuisha mandhari 34 (au nguvu).
Jinsi Nguvu Zako Zimewekwa
Ili kuamua nguvu zako ni nini, unahitaji kuchukua mtihani wa mtandaoni ambao unaweza kupatikana kwa msimbo maalum unaopatikana mtandaoni na katika kitabu.
Mara baada ya kuwa na kanuni, unachukua tathmini ya mtandaoni na kupitia mfululizo wa maswali, inakupa uwezo wako wa tano juu na ufafanuzi wa kina wa nini maana yake.
Kwa mfano, unaweza kuamua kwamba mojawapo ya nguvu zako muhimu ni Adhabu. Hii ina maana kwamba ulimwengu wako unahitaji kutabirika, kuagizwa na kupangwa.
Wewe instinctively kuweka muundo juu ya dunia yako, kuanzisha routines, na kuzingatia taratibu na muda wa mwisho. Tathmini hiyo inakupa mawazo ya kufanya kazi na wengine kwa nguvu za Maadili na mawazo ya utekelezaji.
Kwa nini kufanya kazi kwa nguvu zako ni muhimu
Kuna sababu nyingi mtu anapaswa kuelewa nguvu zao na kufanya kazi katika shamba au kazi ambayo inaruhusu mtu kutumia nguvu zao. Faida moja ni kujitambua. Unajua zaidi kinachokufanya uweke, nafasi nzuri zaidi ya kuwa na mafanikio katika maisha.
Faida nyingine ni kukusaidia kupata kazi ambayo ina maana. Tunatumia masaa mengi ya kila siku kufanya kazi. Kwa hivyo, kama hatuko katika mazingira ambako tuko tayari kwa mafanikio na hisia kama tunaweza kufikia, wasiwasi na ukosefu wa kuridhika utaendelea.
Kwa nini wanasheria wanapaswa kujua nguvu zao
Kama nilivyosema mapema, wanasheria wengi wanatoka taaluma kwa sababu hawana furaha. Kuamua nguvu za mtu kama mwanasheria anaweza kusaidia kuamua kama hali ya wasiwasi inatokana na kazi yenyewe, mazingira, au labda kuwa katika uwanja usiofaa.
Kwa mfano, unaweza kuwa mwanasheria ambaye anatumia machapisho yote ya kuandika siku na kufanya utafiti wa kisheria (sio mazoezi ya kawaida kwa mshirika mpya).
Hii inaweza kuwa sawa kabisa kama nguvu zako ni Analytical au Context, ambayo wewe kustawi kufanya kazi ambayo kuruhusu utafiti na kuthibitisha uhakika. Hata hivyo, kama uwezo wako huwa na kuzingatia kufanya kazi na watu mara kwa mara, kazi hii inaweza kuthibitisha kuwa huzuni.
Au labda uko katika jukumu la madai ambalo kazi yako ni kushawishi na kupinga katika chumba cha mahakama. Huu ni sura nzuri kwa mtu aliye na nguvu ya Woo (ambayo hufurahia changamoto ya kushinda watu juu) lakini itakuwa chanzo kikubwa cha migogoro ikiwa unapendelea mazingira ya uchambuzi ambapo unaweza kufanya utafiti na kuandika. Kuamua nguvu zako za juu na ikiwa una kazi nzuri au kazi, fanya tathmini ya StrengthsFinder na uone jinsi inaweza kukusaidia kujisikia zaidi maudhui katika taaluma ya kisheria.