Jifunze Jinsi ya Kufanya Mahojiano Wako Mshirika wa Majira ya joto
Kuchukua Mahojiano ya Majira ya awali ya Majira ya joto
Kama tulivyojadili mapema, kuweka makampuni na maeneo yote sawa ni sehemu moja ya changamoto zaidi ya OCI kwa wanafunzi katika shule za kifahari. (Uhai mgumu, sawa?) Zaidi ya misingi, ni makampuni gani yanayotafuta katika mahojiano ya awali ya washirika wa majira ya joto?
Soma juu ili ujue.
- Je, unafaa? Fikiria kampuni ya sheria ya maskini ya mahojiano OCI, ambaye anazungumza na wanafunzi wa sheria ya random siku nzima . Wanafunzi wa sheria ni bora kwa mambo mengi, lakini, kwa bahati mbaya, ushirikiano wa kijamii sio juu sana kwenye orodha hiyo. Ili kumvutia mhojiwaji, huwezi kuwa Conan O'Brien. Unahitaji tu kuzingatia misingi: mavazi mazuri, kukata nywele sahihi na babies (ikiwa inafaa), kushikamana kwa nguvu, pumzi safi na safi, na mwenendo mzuri sana. Fanya mawasiliano ya macho, tabasamu, jibu maswali moja kwa moja, na kadhalika. Fanya vidogo hivi, na utakuwa nyota! Na kama huna uhakika wa kuvaa (au nini cha kuleta nawe) kwa mahojiano yako, hapa kuna vidokezo .
- Je, wewe ni wenye uwezo wa kimsingi? Wanasheria wanapwa kulipwa kuwa na uwezo na kujua mambo. Katika muktadha wa OCI, hii inamaanisha unahitaji kujua kwa nini una nia ya kufanya kazi kwenye kampuni hii, ni kazi gani unayofikiri utakayofanya, na kuwa na ufahamu wa hali halisi ya maisha ya BigLaw. (Kumwambia mhojiwaji jinsi ya kusisimua kuondoka ofisi saa 5:00 ili kufundisha triathlon yako ijayo kwa ujumla si vyema.) Ikiwa ni wazi kwa interviewer kwamba si kuangalia kwenye tovuti yao kwa undani, wewe ni si kupata upigaji kura. Vivyo hivyo, ikiwa huwezi kuzungumza kwa usahihi kuhusu kila kitu katika mfuko wako wa maombi (ikiwa ni pamoja na sampuli yako ya kuandika, ikiwa umewasilisha moja), huwezi kupata tena. Huna haja ya kufanya mambo hapa, lakini ingekuwa uwezekano wa kufikiri juu ya maswali unayoulizwa na kujiandaa majibu ya script. Na, bila shaka, unataka kuhakikisha kuwa una maswali mazuri kwao kwa sababu hiyo ni sehemu ya kuwa mhojiwa mwenye uwezo.
- Je! Wewe ni mzuri? Kwenye kiwango fulani, kuna mengi ambayo unaweza kufanya kuhusu "fit" yako na makampuni fulani. Baadhi ya makampuni ni preppy, baadhi ni fratty, baadhi ni cerebral au ujasiriamali, na kadhalika. Ikiwa kampuni imara tu kuajiri mtu ambaye anaonekana kama washirika waliopo, vizuri, wewe ni nje ya bahati ikiwa huyu mtu mzee wa zamani. Ili kuwa alisema, kwa matumaini, wewe unahojiana na makampuni ambayo yatakuwa nzuri kwa utamaduni kwako. Kufikiri kwamba ndio kesi, tazama maeneo ya kawaida, kama ni kweli kwamba mhojizi alienda shule moja ya sheria uliyopo (kuuliza juu ya jinsi mambo yamebadilika katika jirani ni mstari mkubwa wa uchunguzi na washirika wa zamani) au ukweli kwamba una nia ya eneo la mazoezi yao. Tena, bila kwenda juu, jaribu kuacha bits hizi za kuunganisha kwenye mazungumzo - ili uweze kuwa "kikundi kimoja." Ikiwa hujisikia vizuri kufanya kazi hizi kwenye majadiliano, hakikisha ufanyie majadiliano kabla .
- Je, utafanya aibu yeyote? Sawa, kwa hivyo umefanya kupitishwa kwa uhifadhi wa awali - ni nini kinachoweza kukuzuia kutoka kwa kurudi tena? Jambo lolote ambalo huenda usiwe salama kuondoka na mteja! Makampuni ya sheria yamekotwa na washirika wa kutosha wa majira ya joto kwamba hawatachukua nafasi kwa mtu ambaye hutuma "Huwezi kumtumaini" vibe. Kwa hiyo, kimsingi, tuma ulimi wako. Hakuna maelezo ya rangi ya mbali ya aina yoyote (ngono, racist, ageist, kuchukua pick yako) ni sahihi, milele. Na kuwa sana, makini sana na ucheshi! Kuna fursa nzuri wewe sio funny kama unavyofikiri, na hutaki kukumbuka kama mtu ambaye alimwambia mlaha wa kijinga ambao hakuna mtu alidhani alikuwa funny. Watu watakumbuka, na si kwa njia nzuri.
- Je, maadili yako ni ya kutosha? Ah, ndiyo, umehifadhiwa bora kwa mwisho! Hatimaye, haijalishi jinsi ya ajabu wewe ni katika kuhoji ... kama darasa lako si juu ya kutosha, labda huna kupata callback. Makampuni mengi hutunza matrices ndani ya viwango vya "kukubalika" katika shule tofauti. Wakati kidogo ya kupotoka inaweza kuruhusiwa, haya ni kawaida imara. Kwa hiyo, kabla ya kuchagua makampuni unayotaka kuhojiana na, unahitaji wazo nzuri la nani wanatafuta kuajiri. (Mara nyingi shule itatolewa habari hii kwa sababu ni wakati wa kila mtu kupoteza wanafunzi kuwa na mahojiano na makampuni ambayo hayatayarisha kamwe.) Ni vizuri kuwa na makampuni machache ya "kufikia" kwenye orodha yako lakini hakikisha unakubalika mbalimbali kwa wengi wao au unacheza kwa moto.
Kwa sababu hizi katika akili, jaribu tu kupumzika, kujua kwamba umeandaliwa vizuri, na uende huko na Ace kuwa mahojiano ya washirika wa majira ya joto!
Ifuatayo, ni nini kinachotokea wakati wa kurudi tena , na unawezaje kuongeza fursa za kutoa?
Imesasishwa na Alison Monahan