Mfano wa Cheti cha Ajira kwa Kazi Zenye Kutafuta Ndogo

Wakati serikali ya shirikisho haihitaji vibali vya kazi au vyeti vya umri wa ushahidi kwa watoto, nchi nyingi zinahitaji kwa wafanyakazi wa umri fulani. Hati hiyo inawakilisha jitihada nzuri za imani ili kuzingatia mahitaji ya umri mdogo, na inalinda mwajiri kutoka mashitaka kwa kuajiri mfanyakazi wa chini. Halafu au adhabu ya fedha inaweza kusababisha mwajiri ambaye anakiuka mahitaji ya umri.

Sheria za kazi za serikali zinahusu kazi ya jumla, kazi za kilimo na zisizo za kilimo, burudani na mauzo ya mlango na mlango.

Ikiwa hujui kama hali yako inahitaji cheti cha ajira, angalia na mshauri wa mwongozo wa shule ambaye anapaswa kujua sheria. Wakati vyeti vingi vinatolewa na majimbo, Idara ya Kazi itatoa suala moja ikiwa hali haifai, na mwajiri wa mdogo anaomba.

Sheria ya Viwango vya Kazi Bora (FLSA) Kanuni za Kazi za Watoto

Sheria ya Viwango vya Kazi ya Haki, iliyoanzishwa mwaka 1938, inashughulikia mshahara wa chini, kulipa muda wa ziada, kuweka kumbukumbu, na sheria za kazi za watoto kwa watoto chini ya umri wa miaka 18, zinazoathiri wafanyakazi wa muda wote na wa muda wa sekta binafsi na Shirikisho, serikali na mitaa serikali. Sheria hutofautiana kulingana na umri wa mtoto na kazi yake.

Sheria za kazi za watoto wa FLSA zina maana ya kulinda fursa za elimu za watoto na kuzuia waajiri kuwaweka katika mazingira ya kazi hatari kwa afya au usalama wao.

Masharti ni pamoja na vikwazo vya masaa ya kazi kwa watoto chini ya umri wa miaka 16 na orodha ya kazi zinazo hatari sana.

Kazi zilizozuiliwa kwa Watoto

Kwa mujibu wa Idara ya Kazi, watoto chini ya umri wa miaka 18 hawaruhusiwi kufanya kazi katika kazi 17 tofauti ambazo zinaonekana kuwa hatari, ikiwa ni pamoja na:

• Migawa ya makaa ya mawe na madini badala ya makaa ya mawe
• Kutumia mashine za kuni za mbao zinazoendeshwa na nguvu
• Kutumia mashine ya usindikaji wa nyama inayotokana na nguvu na vifaa vingine kuhusiana na kuchinjwa, kuagiza nyama, usindikaji au utoaji
• Kutumia mashine ya bakery inayoendeshwa na nguvu
• Kutumia balers na compactors
• Kujenga matofali, tile na bidhaa zinazohusiana
• Kutumia safu za mviringo zinazoendeshwa na nguvu na zana zingine zinazofanana
• Kufanya kazi katika uharibifu na uharibifu
• Kazi ya kuchora

Sampuli ya Ajira ya Cheti (Kazi za Kazi) Kwa Watoto

Cheti cha sampuli cha ajira kinachofuata kina habari muhimu ili mtoto mdogo kupata karatasi za kazi. Ikiwa unatakiwa kupata cheti cha ajira, karatasi za kazi zinaweza kupatikana kutoka shule yako ya sekondari au Idara ya Kazi, kulingana na wapi unapoishi.

Ajira ya _____ Wakati wa Shule ya Mwaka

Ajira ya _____ Wakati wa Likizo za Shule

Hati hii inaruhusu ajira ya

____________________________________ (Jina la Wachache)

____________________________________ (Anwani ya Wachache)

Umri mdogo _____ Tarehe ya kuzaliwa _________________

Tarehe ya Suala _____________

Tarehe ya kumalizika _____________

Uthibitisho wa umri umekubali ______________________________________ (taja ushahidi wa umri)

Hati ya fitness ya kimwili imekubali____________________

Daraja la Kukamilika_____________ (Taja)

Mahali ya kuzaliwa __________________________________________

Rangi la Nywele _______________ Rangi ya Macho ________________

Urefu wa miguu _____ imara _____

Uzito ______ pounds

Jina la Mzazi (s) ___________________________________

Nambari ya simu __________________________________

Saini ya Ndogo __________________________________

Kuondoa Ofisi

Ishara ya Afisa ya Utoaji______________________

Kichwa________________________

Nambari ya simu__________________

Jina la Shule________________________________________________

Anwani ya Shule______________________________________________

Jiji / Jimbo / Zip __________________________________________________

Cheti halali kwa mwaka mmoja.

Kumbuka: Vikwazo vya Saa za Serikali

• Si zaidi ya Masaa 3 kwenye Siku ya Shule
• Sio zaidi ya saa 18 katika Wiki ya Shule

• Sio zaidi ya Masaa 8 kwenye siku isiyo ya shule
• Si zaidi ya saa 40 katika Wiki isiyo ya shule
• Sio kabla ya 7 asubuhi wala baada ya 7 pm (9:00 kutoka Juni 1 kupitia Siku ya Kazi)