Waajiri watakaowauliza nini Marejeleo yako
Nini kinajumuishwa katika Angalia ya Kumbukumbu?
Cheti ya kumbukumbu inaweza kuingiza hatua kadhaa. Mwajiri anaweza tu kuthibitisha tarehe ya ajira na majina ya kazi na tarehe ya kuhudhuria chuo na shahada iliyofikia.
Ukaguzi wa kina wa kumbukumbu utahusisha kuzungumza na marejeo ili kupata ujuzi katika ujuzi, sifa, na uwezo wa mwombaji kufanya kazi.
Mwajiri anataka kuthibitisha kwamba una historia ya ajira na sifa ambazo umesema juu ya kuanza kwako au kazi ya kazi. Kampuni hiyo pia inataka kujua kama una ujuzi sahihi kwa kazi na ikiwa utafaa vizuri na shirika.
Ruhusa kwa Checks Reference
Kazi atahitaji ruhusa yako ya kufanya hundi ya mikopo au kutumia mtu wa tatu ili kukuangalia. Ruhusa yako pia inaweza kuhitajika kwa maelezo yako ya shule au habari nyingine za elimu zitatolewa.
Kazi bora ya mfanyakazi ni pamoja na kuomba idhini kabla ya kuzungumza na mtu yeyote kuhusu wewe. Makampuni mengi yanajulisha wagombea kwamba wanaweza kutarajia kuwa na marejeo yaliyochungwa, na unaweza kuulizwa kusaini fomu inayopatia idhini ya hundi ya kumbukumbu.
Mataifa mengine yana sheria zinazodhibiti mahitaji ya ridhaa na ni nani mwajiri anayeweza kuuliza kuhusu wafanyakazi wa zamani. Baadhi ya sheria hizi hutoa ulinzi wa mwajiri na kinga kutokana na dhima ya kutoa taarifa ya mfanyakazi.
Hata hivyo, nchi nyingi hazihitaji makampuni kupata ruhusa yako iwapo umewaomba wasiwasiliana na mwajiri wako wa sasa.
Kwa kuongeza, shirika linaweza kuangalia na watu wengine isipokuwa wale kwenye orodha ya kumbukumbu ambayo unaweza kuwapa. Inaruhusiwa kuzungumza na mtu yeyote ambaye anaweza kushiriki habari juu ya sifa zako za kazi.
Je, Rejea ya Mlango ya Mlango Inatafuta?
Kuangalia kumbukumbu ya mlango wa nyuma ni wakati mwajiri anajaribu na watu ambao husajili kama kumbukumbu. Watu hao wanaweza kuwa wenzake wa zamani au mameneja au vyanzo vingine kampuni hupata ambaye anaweza kuzungumza na sifa zako. Sheria sawa na ulinzi, kwa waombaji wote na waajiri, huomba.
Wakati Marejeo ya Rejea Yanafanywa
Mara nyingi, marejeleo yanakaguliwa kabla ya mwajiri kutoa kazi. Baadhi ya waajiri wataomba marejeo ya kuwasilishwa kwa maombi ya kazi . Katika hali hiyo, kumbukumbu zako zinaweza kuwasiliana kabla haujafikiriwa na mahojiano. Kulingana na matokeo ya hundi ya kumbukumbu, unaweza au usiingizwe kuhojiwa.
Unapotoa jina la mtu kama rejeleo, hakikisha kumruhusu mtu huyo amtambue simu. Eleza juu ya kazi unayoomba ili kumbukumbu iwe tayari kujadili kwa nini ungekuwa matarajio mazuri ya kazi.