Ufafanuzi wa Navy (Job) Maelezo
Ushauri wa Navy mshauri sio wazi kwa waajiri wanaoingia. Ukadiriaji huu unahitaji ujuzi kamili wa shirika la Navy, ikiwa ni pamoja na taratibu za wafanyakazi na utawala. Kwa sababu rating ya NC inakubali maafisa wadogo tu wa darasa la kwanza na la pili, sio wazi kwa wasimamizi wa muda wa kwanza. Mtu wa Navy ambaye anatarajia kuomba usawa huu lazima awe na mazingira ya jumla ya Navy.
Historia ya kibinafsi inapaswa kuelezea kwa uwazi maisha ya shipboard; ujuzi wa kwanza wa vipengele mbalimbali vya maisha ya Navy na majukumu yaliyopatikana kupitia ushiriki katika shughuli mbalimbali na kazi; na kiwango cha juu cha uongozi pamoja na ufahamu wa kazi mbalimbali za kupewa. Washauri wa Navy hutoa mwongozo wa kazi kwa watu wa Navy ndani ya meli na vifaa vya pwani, na kwa raia ambao wanazingatia kuandikisha katika Navy. Wanasaidia amri katika kuandaa na kutekeleza mpango wa habari wa kazi wenye nguvu ; inachunguza mpango wa taarifa ya kazi katika amri ya kibinafsi na / au amri ndogo kama inavyotumika; inasimamia na kuratibu juhudi za kuhoji na ushauri; wanawashauri watu na kutoa maonyesho kwa vikundi vya kiraia, wafanyakazi wa majini na familia zao juu ya faida za nafasi za kazi na maendeleo ya kitaaluma katika Navy; huanzisha na inashirikiana na vyombo vya habari vya ndani; hutumika kama Wasimamizi wa Programu ya Msaada wa Mpito; kutoa ushauri juu ya faida za zamani na programu za uhamisho.
Washauri wa Navy:
- wafanyakazi wa mahojiano;
- maendeleo ya kazi - kwa programu za Active na Reserve;
- Kuandaa na kutoa mazungumzo;
- kuandaa, kutoa mafunzo, kuhamasisha na kusimamia programu ya habari ya kazi kali;
- kuanzisha na kudumisha uhusiano na vyombo vya habari vya ndani;
- kuajiri wafanyakazi wa raia katika Navy.
Mazingira ya kazi
Kazi za ushauri wa ushauri hufanyika katika mazingira ya ofisi.
NCs hufanya kazi kwa karibu na wengine, lakini wakati mwingine hufanya kazi kwa kujitegemea na udhibiti kidogo. Wengi wa kazi zao ni akili.
A-Shule ( Shule ya Ayubu ) Maelezo
Mafunzo ya maendeleo ya programu inapatikana katika rating hii wakati wa hatua za baadaye za maendeleo ya kazi .
"C" Shule ya Ufundi ya San Diego au Norfolk, Va. Wiki 4
Usimamizi na wa ofisi, haki za Navy na faida, mbinu na mienendo ya Kundi la Ushauri na maelekezo ya kibinafsi, na maabara.
Rinc, Msimamizi wa Eneo, na Pensacola Shule ya Kuajiri Mkuu, Wiki 2, Wiki 3, na Wiki 2
NCs wanaotaka kuwa waajiri wa Navy wanahudhuria kozi maalum ya wiki 5 huko Pensacola, Fla.
Mahitaji ya alama ya ASVAB : VE + AR = 105 Kima cha chini cha AR = 50
Mahitaji ya Usafi wa Usalama : Hakuna Inahitajika
Mahitaji mengine
Washiriki wa rating ya mshauri wa Navy huchaguliwa kutoka kwa maafisa wadogo wa darasa la kwanza, na maafisa wadogo darasa la pili wanaostahili kuendeleza darasa la kwanza.
Ngazi za Manning za sasa za Orodha hii: Orodha ya CREO
Kumbuka: Mafanikio ( kukuza ) nafasi na maendeleo ya kazi ni moja kwa moja kuhusishwa na kiwango cha rating ya kiwango (kwa mfano, wafanyakazi katika upimaji usioingiliwa na fursa kubwa ya kukuza kuliko wale walio na ukaguzi wa ziada).
Bahari / Mzunguko wa Mto kwa Hii Rating
- Safari ya Bahari ya Kwanza: N / A
- Safari ya kwanza ya Shore: N / A
- Safari ya Bahari ya Pili: miezi 48
- Safari ya pili ya Shore: miezi 48
- Safari ya Bahari ya Tatu: miezi 36
- Safari ya Tatu ya Shore: miezi 36
- Safari ya Bahari ya Nne: miezi 36
- Safari ya Ziara ya Mto: miezi 36
Kumbuka: Ziara za baharini na ziara za bahari kwa ajili ya baharini ambao wamekamilisha ziara nne za bahari zitakuwa miezi 36 baharini ikifuatiwa na miezi 36 hadi bahari mpaka kustaafu.
Washauri wa Kazi wa Navy mpito kwa NC rating baada ya kukamilisha angalau ziara moja ya bahari katika rating yao ya kwanza. Baada ya mpito, urefu wa ziara ya kwanza ya bahari itatambuliwa kwa misingi ya kesi kulingana na uzoefu wa ziara ya mtu binafsi. Waajiri wa Kazi hawana mabaraka yajibu wa baharini.
Maelezo mengi ya juu ya heshima ya Amri ya Navy Personnel