Utekelezaji wa Mazoezi Wakati Ulipa Halali
Hebu tuseme wewe tu kufikia 80% ya sifa au labda huwezi kukutana na yeyote kati yao; kunaweza kuwa na nyakati ambazo ningependekeza kupitisha na kuomba hata hivyo. Kwa hatua hii, utahitaji kujiuliza kwa nini unafikiri juu ya kutumia na ikiwa ni busara kwa kujaribu?
Ikiwa inafanya, endelea na kuomba tangu unaweza kuamua daima kuondoa programu yako.
Kuandaa Resume Yako
Unapoandaa barua yako na barua ya kifuniko cha kazi yoyote au kazi, utaanza kwanza kuangalia maelezo ya nafasi na kisha uhakiki sifa. Ikiwa unajisikia kwamba unakidhi sifa nyingi, huenda ni busara kuwa unaendelea na kutumia kwa matumaini ya kupata wito wa mahojiano. Kwa kulenga barua yako ya kuanza na barua, utafananisha ujuzi na sifa zako kwa mwajiri na nafasi maalum inapatikana. Ikiwa unapata kwamba huna ujuzi maalum ambao wanatafuta, utahitaji kuonyesha stadi zako zinazohamishwa, ambazo zinaweza pia kukupeleka mahojiano .
Kuomba kwa Utendaji
Kwa kujiuliza kwa nini unataka kuomba, unaweza kupata jibu lako. Je, ujuzi huo unaonekana kuvutia na unasisimua kuhusu wazo tu la kutumia?
Je, ni ujuzi katika uwanja au uwanja wa kazi ambao umependa kuingia daima? Je, unasikia kwamba mafunzo yatakuwa mawe mazuri ambayo yatakupa uzoefu unahitaji kuomba nafasi za juu zaidi kuamua kuendelea na kutumia kwa matumaini kwamba mwajiri anaamua kuwa unafaa kwa shirika.
Unapoomba mafunzo na kazi, ni muhimu kukumbuka kuwa huna wazo la ushindani unaopinga. Waajiri wanaweza kupata kwamba historia yako na sifa zako za kibinafsi zitakuwa vizuri sana kwa kampuni, ingawa huenda usijisikie kufaa kwa kazi hiyo. Katika uzoefu wangu wa kuhojiana na kuajiri watu, mara nyingi nimepata kushangaza juu ya aina za kazi ambazo watu huomba wakati wasiofikia sifa. Miaka michache nilikuwa nikitafuta mtu kujaza nafasi ya ushauri wa kazi, na nilipokea maombi 70. Katika kundi la maombi, kulikuwa na waombaji 30 tu ambao walipata sifa. Nimepokea maombi kutoka kwa watu binafsi wanaofanya kazi katika sekta ya chakula, rejareja, na kazi nyingine. Ingawa tunahitaji mtu aliyekutana na mahitaji ya elimu na uzoefu, kuna nafasi nyingi ambapo ujuzi wa kuhamisha unaweza kupatikana katika mazingira kadhaa ya kazi tofauti.
Nimeona wanafunzi wanaanguka pande zote mbili za wigo. Kuna wale wanafunzi ambao watatumika kwa kitu chochote kwa matumaini ya kupata wito wa mahojiano. Wakati wa kuomba wanaweza kuangalia kwa ufupi katika maelezo ya kazi na mahitaji ya kazi.
Ingawa hii inaweza kufanya kazi kwa wanafunzi fulani, kuzingatia zaidi juu ya mafunzo ambayo unayopenda au waliohitimu kwa ajili yenu inaweza kuokoa muda na nishati.
Je! Unahitaji kufikia sifa zote
Kwa upande mwingine, mimi mara nyingi hufanya kazi na wanafunzi ambao wanahisi kwamba hawafanyii sifa zote au zoezi lolote ambazo zimeorodheshwa kwenye nafasi ya kazi. Wanafunzi hawa wanaamini kuwa wanapaswa kuwa na ujuzi sana kuomba na lazima waweze kukidhi mahitaji yote ya kazi. Jambo ambalo ni muhimu kwa wanafunzi kukumbuka ni kwamba mafunzo ni kujifunza uzoefu na kwamba waajiri hawataraji kwamba wastaafu wao kuwa na ujuzi wote na uzoefu ambao watahitaji ikiwa wanaomba kazi. Mara nyingi waajiri wataanza na mahojiano ya simu ili kuona kama wanahisi wewe ni sifa ya kufanya kazi.
Mafunzo ni njia ya kupata ujuzi na ujuzi unaohitajika wakati wanatafuta kazi ya wakati wote; kwa hiyo, kama mwanafunzi, napenda kukuhimiza kutumia angalau, hivyo uwe na fursa ya kupata uzoefu unahitaji kuajiriwa baada ya kuhitimu kutoka chuo kikuu.
Wakati tunaweza kuzungumza suala la kuomba mafunzo ambayo hujisikia sifa, ni muhimu kutambua kwamba si mara zote mgombea aliyestahili sana anayepata kazi. Kama ilivyoelezwa hapo juu, ukianzisha uhusiano mkubwa na mhojiwaji na unaonyesha shauku kubwa zaidi na ujasiri, kuna uwezekano mkubwa kwamba utapata nafasi hata zaidi ya wagombea wengine ambao hufikia sifa za 100%. Kuingia katika mahojiano na mtazamo mzuri, msukumo, na maadili ya kazi ya nguvu utaongeza nafasi yako kwa usahihi katika kupata kazi kwa ajili ya kazi.